株式会社キマルーム

代表取締役就任のお知らせ

こんにちは。キマルーム広報の林です。いつもwantedlyをご覧いただきありがとうございます。弊社から”大切なお知らせ”です。現取締役の「藤井 志郎」が2024年7月1日付で代表取締役に就任します。尚、2010年の創業から約14年間、キマルームの代表取締役として従事していた西野 量は、2025年3月末退任までの約9ヶ月間、取締役として引き続きチームとして経営にあたっていきます。今回は、新・旧代表取締役のお二人へのインタビューを行い、経営体制変更の経緯や、今後の展望についても熱く語っていただきました！▼「藤井 志郎」についてご紹介林）本日はよろしくお願いします！早速ではありますが、want...

社名変更という大きな決断　~創業からの秘話を語る~

【株式会社セイルボートは2024年4月1日、「株式会社キマルーム」へ社名変更しました】こんにちは！キマルーム採用広報です。今回は社名変更後の記事第一弾！ということで、弊社の代表取締役である西野さんへ「社名変更決断の背景・キマルームとして新しいスタートを切るまでの14年間」について教えていただきました。◆西野 量 －代表取締役オリックス株式会社、不動産ベンチャーを経て、株式会社リクルート入社し、現住宅カンパニーで不動産広告営業に従事。2010年12月に株式会社セイルボートを設立。 B2B領域の複雑な商流に対し、「現場の運用」までバーティカルに深く入り込み、 プロダクトによる業界の電子化の平...

個と組織が成長サイクルを回し続けるために、人事評価制度を改定しました

こんにちは！セイルボート採用広報です。今回は、『セイルボートの人事評価』についてのご紹介です！2023年下期からセイルボートは人事評価制度を一新！その背景には地方在住フルリモート社員が増えてきたこともあり、セイルボートが大切にする４つのVALUE（価値観）をより浸透させるという目的がありました。今後どのように評価が行われるか一部をご紹介しますので是非参考にしてみてください✨新・人事評価制度の仕組み今回新しくスタートしたセイルボートの人事評価は、上期・下期の年2回『定量評価』と『定性評価』の２軸で行われます。１．定量評価数値化された目標を達成度合いで評価する定量評価は、全ての部署で個人ごと...

言語の壁を越え、日本で活躍する秘訣┃社員インタビュー

こんにちは！セイルボート採用広報です。今回は韓国から日本に来て、フロントエンドエンジニアとして活躍している金さんのご紹介です。幼少時代からストイックに様々なスキルを習得してきた努力家の金さんに、日本でご活躍されるまでのストーリーを伺ってきました！＞映画やドラマが好きな金さん。日本のドラマでは「ハケンの品格」が好きだそうです！ー開発本部 フロントエンドエンジニア 金さん韓国出身。小学生の時から通っている塾で、プログラミングについて学ぶ。地元放送局の企画部署を経て、政府支援のエンジニア研修に1年参加して日本語を学び来日。8年ほどSESとして各企業のプロジェクトに参画した後、セイルボートへ入社...

不動産賃貸業界におけるDX化とは？【後編】キマRoom!が解決できる社会課題

こんにちは！セイルボート採用広報です。※こちらは【後編】記事となります。　以下の【前編】も合わせてご覧ください😊弊社の自社製品「キマRoom!」シリーズは、不動産賃貸業のアナログな作業を一気通貫でDX化させるサービス。2011年のリリース以降、不動産会社様の抱える課題を解決する新サービスを続々リリースしています。今回は、「キマRoom!」のサービス展開の歴史や、解決できる社会課題についてお伝えしていきます。不動産賃貸業務で続いてきたアナログな商習慣【前編】記事では、不動産賃貸業務で続いてきたアナログな商習慣についてお伝えしました。電話・FAX・紙面を介した業務では、人的コストはもちろんの...

不動産賃貸業界におけるDX化とは？【前編】賃貸業の仕組み

こんちには！セイルボート採用広報です。今回は、不動産業界未経験の方にも業界の仕組みを理解していただけるよう、「不動産賃貸業の仕組み」を踏まえて、業界のDX化についてご紹介していこうと思います。私は前職で賃貸物件を預かる管理会社に所属していたことがありますが、🙋‍♀️{不動産会社って本当に、やることたくさんなんですよ….当時の管理部は、営業時間中は入居者様の対応や物件対応に追われ、営業時間終了してから、たんまり溜まった事務処理（契約書処理・入金処理・決済処理・退去/更新処理）を終電間際まで行っていました。（大変だったなぁ）後編の記事では、不動産会社様の作業を効率化させる弊社のサービス「キマ...

「安定」と「挑戦」の2軸プロダクト開発の面白さ┃社員インタビュー

こんちには！セイルボート採用広報です。今回はセイルボート本社、広島で働くメンバーのご紹介です。入社7年目、バックエンドエンジニアの林さんにお話しを伺いました！お酒がお好きな林さん。芋焼酎が一番好きだそうです！開発本部 バックエンドエンジニア 林さん大学卒業後、都内で人材系の会社で働いていたが、エンジニアへの転向を決意し転職。人事系システムの導入支援・開発を行いながらフロントエンドの開発を学ぶ。その後広島への移住を決意し、広島拠点のセイルボートへ2016年入社。既存プロダクトの機能改善や新規のプロダクトリリース等を担当。社会人2~3年目でエンジニア職への転向を決意して、セイルボートのほぼ全...

システム開発の経験を生かし視野の広いデザインを┃社員インタビュー

こんにちは！セイルボート採用広報です。今回は、システム開発を10年担当され、セイルボートでUI/UXデザイナーとして活躍する中村さんのご紹介です。週1～2回ほどはオフィス勤務をしている中村さん。好きな食べ物はおはぎです。開発本部　UI/UXデザイナー　中村さん▼経歴　美術史学科卒業　公務員：都内の区役所にて情報システム課としてシステム開発を10年　UI/UXデザイナーとしてセイルボート入社ー現在UI/UXデザイナーとして活躍されていますが、システム開発もされていたのですね！経歴を詳しく教えてください。「安定を求めて公務員に。思わぬ配属でシステム開発を10年担当」　幼少時代から絵を描くこと...

空気のように当たり前に、日常に溶け込んだプロダクトを作りたい。デザイナー出身のPdMが日々考えていること

セイルボートでは、様々なバックボーンを持った方がチャレンジ精神をもって業務に打ち込んでいます。今回からそうしたセイルボートで働く社員のことを知っていただければと思い、複数回に渡り社員インタビューを掲載させていただきます！第一弾は、UI/UXデザイナーとして入社し、現在は開発中の新サービスのPdM（プロダクトマネージャー）を務めている滝澤さんにお話を伺います。非エンジニアからPdMにチャレンジするにあたり、日々意識していることを掘り下げていきます！滝澤 功さん/PdM 兼 UI/UXデザイナー新卒でジャストシステムに入社後、プロダクトのUI/UXデザイナーに従事。その後、金融メガバンクを経...