2024年７月、KEIPEはウィズダイバーシティ有限責任事業組合（LLP）に参加しました。

この組合は、中小企業と障害福祉の事業所が手を取り合って、障害のある方の仕事を共同でつくる、という仕組みを持つ組合です。

この取り組みのポイントは、主に2つ。

1. 企業さんの安心につながる 「障害者雇用を始めたいけど、どうしたらいいか分からない…」という企業の不安を解消し、安心して一歩踏み出せるようにサポート。
2. 働く人たちの「やりたい！」を応援する 仕事の種類が増えることで、障がいを持つ人一人ひとりの得意なことや「やってみたい！」という気持ちを叶えるチャンスが広がります。

ウィズダイバーシティの目標は、共同雇用から、企業さんでの直接雇用につなげること。そして、障がいがあるかどうかに関わらず、誰もが自分らしくいられる社会をつくることです。

企業と働く人、どちらにも嬉しい取り組みなんです。

KEIPEオウンドメディア「やってみラボ」では、代表と社員が、ウィズダイバーシティについて語るインタビューが掲載されています！

ぜひご覧ください。

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