カミナシnote編集部です！
毎日暑い日が続いていますが、夏バテしていませんか？
コロナの感染防止に気を配りつつ、暑さとも戦う日々ですね。
さて、7月のカミナシはたくさんニュースがありました。早速振り返ってみましょう！
今月のトピック
プロダクト2周年！
おかげさまでカミナシが提供するプロダクト、現場DXプラットフォーム『カミナシ』がリリースから2周年を迎えました。
2周年を記念して、マスコットキャラクター・ごーとんのぬいぐるみと、iPadなどのタブレットを業務で使うことが多いお客様に向けてスタイラス付きボールペンを制作し、感謝のメッセージと共にお届けしました。
ボールペンは「いつかそのペンで書いている紙もカミナシでなくしたい」という想いを込めています。
記念品のごーとんぬいぐるみとスタイラスボールペン
社内では全社員が参加するオフサイトMTGとともに2周年のパーティーも開催。昨年に続きコロナの感染対策も万全に、みんなで2周年をお祝いしました。
感染対策を含めて広い会場で開催
2周年パーティーでの一コマ
2周年の特設サイトも公開しています。
カミナシ2周年記念サイト｜現場DXプラットフォーム「カミナシ」
ビジョン策定＆バリュー改定
これまでミッション・ビジョンは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」と同一のものとしていましたが、事業や組織の拡大を背景に新たにビジョンを策定。同時にバリューも改定しました。
バリューは完全リニューアルも視野に入れて検討しました。しかし、従来の3つのバリュー（現場ドリブン、全開オープン、β版マインド）がメンバーからの支持も厚いことから、説明テキストを見直して新たにバリューを追加することで「KAMINASHI 5 VALUES」として改訂することとなりました。
新ビジョン
改定した「KAMINASHI 5 VALUES」
コーポレートサイトリニューアル
ビジョン策定とバリューの改定に合わせて、コーポレートサイトをリニューアルしています。
新ビジョンについては、SFプロトタイピングという小説形式でもお伝えしていますので、ぜひご覧ください。
株式会社カミナシ | コーポレートサイト
カミナシがなぜ生まれたのか、どんな未来を目指しているのかを簡単に説明する「3分でわかるカミナシ」もイラストつきでご用意しています。
3分でわかるカミナシ
CTO就任
このたびカミナシにもCTOが誕生しました！
元AWSというキャリアを持つ原トリを迎えることで、テクノロジーカンパニーに向けてさまざまな技術的なチャレンジをしていきます。
カミナシ、執行役員CTOに原トリが就任
カミナシ社の執行役員 CTO に就任しました｜Tori Hara｜note
CTO就任にあたり、外部メディアでもインタビュー記事などでご紹介いただいています。
「CTO不在」の5年間を乗り越えて。進化し続けるカミナシのエンジニア組織の現在地 | SELECK [セレック]
CTOになったToriです。せっかくの機会なのでエンジニアとしてのキャリアを振り返ってみました - Findy Engineer Lab - ファインディエンジニアラボ
原 トリ｜カミナシ新CTOに聞く、急成長中スタートアップの組織課題との向き合い方 | 国内唯一のCTO/VPoE育成・転職支援サービス「OCTOPASS（オクトパス）」
全社共有会「カミナシステーション」スタート！
カミナシでは、全社員が参加する「全社共有会」を毎月開催しています。
事業の進捗状況や、各チームのOKR振り返りなど2時間程度の会です。
一般的にはコーポレート部門が運営することが多いのですが、カミナシはメンバーを抜擢しながら運営。
今回はセールス・渡邊と営業企画・高倉が運営／司会に。「カミナシステーション」という名称として、TVの報道番組のようなスタイルで運営しています。
タイトル画像も気合が入っています
メディア掲載・出演
7月はラジオに出演しました。
Tokyo FM「ONE MORNING」内のコーナー「The Starters」にCEO諸岡が出演。2週連続出演で、8月2日にも同時間帯に出演予定です！
BizHintではスタートアップのナンバー2の見つけ方や経営についてCEO諸岡のインタビューを掲載いただきました。
自分をさらけ出さなくては経営者の思いは伝わらない。スタートアップCEOが考える「ナンバー2」の人材登用
今月のPodcast
7月はユーザベース社 FORCAS CEOの田口氏をゲストに、ABM戦略についてCOO河内がお話を伺っています。
今月のメンバーたち
エンジニア＆PM
PMチームは、社内Slackで「プロダクトレター」という取り組みを開始。
プロダクトの進捗や取り組みなどを紹介することで、社内におけるプロダクトへの知識共有などを図っています。
各PM担当がそれぞれ発信してくれています
エンジニアの木村は、春にワーケーションを実施した経験をnoteでシェア。
海外でもワーケーションができることを実証してくれました。
ベトナムで海外ワーケーション。過ごし方や気をつけたこと｜issei｜note
CS＆サポート
VPoCSの宮城とCOO河内は、SalesZineでカミナシのCSについてお話ししています。
解約率は0.4％以下！「情報のハブ」を担うカミナシのカスタマーサクセス、マルチバーティカル戦略
そしてこちらはCS高瀬の社員インタビューです。
マーケ＆セールス
カミナシでは現在、毎月のように展示会に出展しています。
マーケティングチームとセールスチームが連携して出展にあたり、7月は「メンテナンスレジリエンス TOKYO 2022」と「第14回 ホテル・レストラン・ショー&FOODEX JAPAN in 関西」の2件に出展しました。
コロナ対策もしながらの出展となりましたが、さまざまなお客様のお話をお聞きし、メンバーもパワーをいただけた展示会となったようです。
展示会中の様子
デザインチーム
7月はFigmaについて投稿しています。
コーポレート＆その他
カミナシでは多くのメンバーが入社後にnoteで入社エントリーを執筆しています。その書き方やポイントをHRの木村がまとめてくれました。
これから入社エントリーを書くあなたへ 〜 カミナシの場合 ～｜shuhei kimura（木村 修平）｜note
広報PRでは、マーケとの連携についてMarkeZineでお話ししています。
BtoB企業こそ広報とマーケの連携が重要。成果を出しているスタートアップの事例を紹介
ボードメンバー
組織規模が100人に迫るカミナシでは、情報共有が活発になっています。
ボードメンバーも社内Slackで定期的に各自が現在取り組んでいることや、CEO諸岡は「CEO日報」として日々考えていること、気づきなどを発信しています。
CEO諸岡からの案内
COO河内は幹部人材紹介会社が運営するメディアでインタビューに答えています。
Pro-Career Story 株式会社カミナシ 執行役員/COO 河内 佑介さん｜Professional Studio株式会社｜note
おまけ
7月26日のTokyo FM「ONE MORNING」出演時の様子です。
コロナの感染対策として、ゲストのCEO諸岡はスタジオの隣室からの参加となりました。
スタジオの扉を開いて距離を保っています
放送後はパーソナリティのユージさんとゴルフ話に花を咲かせるなど、とても楽しい収録となりました。
※ユージさんはYoutubeでゴルフチャンネルを持つするほどのゴルフ好きで、ゴルフが趣味の諸岡もずっとユージさんの動画を見ていたようです。
7月もお疲れ様でした！
＼Meetyで裏凸やっています／
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