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キャリアスクールを展開する急成長中の人材ベンチャー「irodas」

株式会社irodasは、キャリアスクールサービス「irodas SALON」を展開しております。「1億色を創る」というVisionを掲げているirodasには、「irodas SALON」というサービスを通して実現したい未来があります。

今回は、実現したい未来に向けて、弊社が展開するサービスについて、他と何が違うのかをお話ししたいと思います。


キャリアスクールサービス「irodas SALON」

「1億色を創る」というVisionは、「夢や理想を持ち、自分の人生を自分で選択し続ける」 意志を持った人材を輩出し、カラフルな社会を創りたいという思いから生まれました。私達irodasは、そのVisionを実現するために、「irodas SALON」という事業を展開しております。


「irodas SALON」とは

「irodas SALON」とは、『「働く」をもっと近くに。』をサービスコンセプトとし、社会と学生の境界線をなめらかにするキャリアスクールサービスです。「キャリア講座&教材」「キャリア相談会」「専任の就活アドバイザー」 を通して、納得感のあるファーストキャリアを描くサポートを行うのが、irodasの取り組みです。


キャリア講座&教材

irodasが独自で開発した、全160ページのキャリア形成教材や10種類以上の就活講座を、就職活動中の学生に無料で提供しております。就活講座の開催期間は、約2〜3ヶ月間。自己分析講座や業界分析講座などを受講いただいております。このように教材や講座を無償提供し、就活生が納得感をもった内定を目指す支援をしております。

キャリア相談会

irodasのキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、その他部署の社員が登壇して、パネルディスカッション形式で学生様のキャリア相談をおこないます。自分自身のキャリアイメージを描き、どのようなファーストキャリアを選択したいかのヒントを得てもらうようなコンテンツを開催しております。

専任の就活アドバイザー

さまざまな企業フェーズ・職種を経験したメンバーがキャリアアドバイザーを担当しております。1年間の平均面談満足度は96%。高いヒアリング力と企業を深く理解した上での質の高い求人提案をしております。



irodasの特徴(強みやポイント)

当社のサービスは、BtoBtoCの領域で事業を展開しているので、企業様と学生様からの2つの視点から説明をさせていただきます。


企業様目線での違い

企業様目線から見た時の違いについては、「共創採用」と「要望に合わせた提案」が他社エージェントとの違いです。

共創採用として企業様にサービスの提供をしております。共創採用とは、企業様の採用担当者と同じ目線で一緒に採用活動を行うことです。学生様の思考性や外的環境に合わせて、選考フローの変更や内定を出すまでのストーリーの提案などをさせていただいております。

また、ご紹介する学生様が「自己内省できている」ことも、企業様から喜んでいただいているポイントになっています。なぜ自己内省できている学生様をご紹介できるのかは、学生様の就職活動の支援内容が大きな要因になっています。次の項目で学生様目線での違いについても説明いたします。

学生様目線での違い

学生様目線での違いは、「irodas SALON」というサービスを通じて、自己分析・自己内省を徹底的に行っていただくことです。

学生様は、小学校・中学校・高校・大学とさまざまな経験をしており、その都度「意思決定」をしてこられました。あらゆる選択肢がある中で、なぜその意思決定をしてこられたのか。そこに「考え」や「価値観」が生まれると考えております。

しかし、初めて就職活動をされる学生様が一人で自己内省をするのは非常に困難です。なので、私達が徹底的に向き合って気づきを与えることで自己内省を行い、就職活動に活かしていただいています。

このように就活をする上で、自己分析・自己内省のきっかけを提供するために、一人一人と徹底的に向き合うことが学生様にとって他社エージェントとの違いになり、私達の強みとなっているのです。

irodasの特徴は、代表インタビューにも記載しておりますので、ご一読ください。


irodasが大切にする価値観とは?代表に聞く、組織の原点と今後の展望 | 株式会社irodas
irodasがビジョンに掲げる「1億色を創る」。その意味とはーー?創業メンバーであり、現代表取締役社長である渡辺健太(わたなべ・けんた)が、ビジョンに込めた思いを話します。その他、irodasが...
https://www.wantedly.com/companies/irodas/post_articles/515194


今後の展開について

私達株式会社irodasは、2023年7月から7期目を迎えます。

私達のVision を実現するために、会社の規模拡大に取り組んでいきます。10期や15期を見据え、従業員規模は100名、200名と拡大させていき、売上規模も10億、30億と拡大させていくことを目指しております。

また、事業の多角化を実行していく予定で、7期から新規事業の立ち上げを行います。

従業員数や売上規模が拡大していくと、さまざまなポジションに空きが生まれます。現在のirodas社員にはこれから生まれるポジションにチャレンジをしていただきたいですし、これからirodasに入社していただける方にも、irodasで働くことやポジションにチャレンジしていただきたいと考えております。

株式会社irodasは、「夢や理想を持ち、自分の人生を自分で選択し続ける」 意志を持った人材を輩出することで、「自分らしさ」を持って働く人で溢れたカラフルな社会の実現するために、「irodas SALON」というサービスを提供し続けていきます。

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