拡大フェーズの弊社でマーケティングディレクター責任者として働きませんか？

【マーケティングディレクター マネージャー候補/irodasの未来を担う仲間を募集します】 ■仕事内容 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。 予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。 ■業務内容 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リステ

企業の課題を採用で解決する。学生と企業の幸せな出会いをつくるFS募集！

【人材業界で法人営業を経験された方必見！責任者として仕組みや組織作りからチームをリード！】 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの

大阪発急成長HRベンチャーで、インサイドセールスから企業の採用成功を支える

■仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒

同世代に差をつける圧倒的成長。学生と企業の未来を創るIS募集！

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売る営業から、変える営業へ。学生と企業の幸せな出会いをつくる、FS募集！

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irodasの事業成長を牽引！仕組みから構築するISのコアメンバ―募集！

■仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒

採用成功を売る営業へ。急成長HR企業で法人営業に挑戦しませんか？

【人材業界で法人営業を経験された方必見！責任者として仕組みや組織作りからチームをリード！】 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの

組織を創るインサイドセールス。事業成長を牽引するリーダー候補！

■仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在、インサイドセールス15~20名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を

インサイドセールスの法人営業で同世代に差をつけられる経験を積みませんか？

■仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒

営業の花形、フィールドセールスとして、新規事業を爆伸びさせたい法人営業募集

【人材業界で法人営業を経験された方必見！責任者として仕組みや組織作りからチームをリード！】 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの

人材紹介をアップデート！最もCustomer FirstなCA組織を創る

【未経験からチャレンジOK！働く意義を考える支援をしたい方を募集！】 学生一人ひとりに寄り添いキャリア選択までを一緒に向き合い、人生のスタートを後押しする仕事です！ ・なぜ働くのか？ ・将来どうなりたいのか？ ・どういう環境で働きたいのか？ ・何を大切に生きていきたいのか。 就活は小学校・中学校・高校・大学となんとなく世間でこうあるべきというレールから初めて自分の意志で「こうしていきたい」と考えるターニン

関西で営業として圧倒的に成長とキャリアアップを実現したい法人営業募集！

■仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒

いい人生の始まりを一緒に｜学生の初めての就活をサポートするCA募集！

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法人営業として同世代に差をつけられる経験を積みませんか？オープンポジション

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事業企画部PMOとして会社の軸になりたい方募集します！

【事業企画部_PMO候補/irodasの未来を担う仲間を募集します】 ■仕事内容 事業企画のPMOとして、プロジェクト管理とメンバー育成を行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。 新規・既存事業のプロジェクトの起案～実行管理～運用サポートまで一連の流れをお任せし、メンバーのマネジメントもご依頼いたします。 ■業務内容 ・メンバーマネジメント（2～10名） ・メンバー管理を行いPMが最善を尽くせるよう支援 ・抽象

あなたと出会えて採用が変わった/ 企業と学生の出会いを作るRA募集！

■仕事内容 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化に向けた支援を行います。 ■業務内容 ・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り） ・出展企業とのコミュニケーション・進行管理 ・出展企業へのアップセル・クロスセル提案 ・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案） ・イベント終了後のフォローアップ・データ提供 ・独自のキャリアデータを活用した、イベントマッチン

企業のいい未来と学生のいい人生を繋ぐ。志で採用を変えるRA募集！

■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度程度の採用人数を目標に取り組んでおり、 採用目標必達に向け

売るだけのRAは卒業。企業の組織変革まで伴走する採用コンサルタント

■仕事内容 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化に向けた支援を行います。 ■業務内容 ・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り） ・出展企業とのコミュニケーション・進行管理 ・出展企業へのアップセル・クロスセル提案 ・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案） ・イベント終了後のフォローアップ・データ提供 ・独自のキャリアデータを活用した、イベントマッチン

企業の課題に深く向き合い、根本から課題解決へ伴走するコンサルタント募集！

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新規事業CS募集！企業の新卒採用を成功へ導く仲間を探しています！

■仕事内容 就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化に向けた支援を行います。 ■業務内容 ・イベントの現場運営（準備・当日対応・振り返り） ・出展企業とのコミュニケーション・進行管理 ・出展企業へのアップセル・クロスセル提案 ・課題ヒアリング・打ち手の提案（ex. イベント設計の改善提案） ・イベント終了後のフォローアップ・データ提供 ・独自のキャリアデータを活用した、イベントマッチン

急成長中人材ベンチャーでの採用担当！未来の仲間を集める採用人事募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、新卒採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新

急成長HRベンチャー/採用担当募集！イベントや面接など実務をお任せします！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、新卒採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新

採用からいい人生を届ける組織を創る。人材ベンチャーの急成長を担う人事募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化

採用を通じて企業文化を創る！採用責任者候補募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年売り上げ100億、社員600名」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採

採用を通じて企業文化を創る！情熱ある採用担当者を探しています！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年売り上げ100億、社員600名」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採

270名から600名体制へ。組織拡大の核となる人事責任者候補を募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年売り上げ100億、社員600名」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採

採用を通じて企業文化を創る！情熱ある採用担当者を探しています！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「2030年売り上げ100億、社員600名」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なって

業務改善や効率化を考えることが好き！企業成長を加速させる社内DX担当募集！

【募集背景】 現在、社内のDX推進および業務改善プロジェクトが加速しており、戦略を具現化し、組織全体を巻き込んで形にするコアメンバーを募集します。 単に指示を待つのではなく、現場の潜在的な課題を自ら見つけ出し、部署間の垣根を超えてプロジェクトをドライブさせる。 そんな、仕組みそのものをデザインし、変化を恐れず最適解を出し続けるリーダーシップを持った方を求めています。 【ミッション・業務内容】 DX推進・シス

いい人生を届ける組織を創る。240名から600名への急成長を担う人事募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化

急成長中のHRスタートアップを仕組みで加速させる業務改善/DX担当募集！

【募集背景】 現在、社内のDX推進および業務改善プロジェクトが加速しており、戦略を具現化し、組織全体を巻き込んで形にするコアメンバーを募集します。 単に指示を待つのではなく、現場の潜在的な課題を自ら見つけ出し、部署間の垣根を超えてプロジェクトをドライブさせる。 そんな、仕組みそのものをデザインし、変化を恐れず最適解を出し続けるリーダーシップを持った方を求めています。 【ミッション・業務内容】 DX推進・シス

急成長中ベンチャーにて新卒採用担当募集！イベントや面接など実務に従事！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、新卒採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新

大阪発！急成長中のHRスタートアップをさらに伸ばす、採用担当募集！

＜新卒紹介事業TOPのサービスを目指し、新卒採用担当者として会社の成長に関わっていただきます！＞ ■仕事内容 irodasの新卒採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっております。新

採用を通じて企業文化を創る！情熱ある採用担当者を探しています！

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人生の分岐点に立ち会う！学生が自分らしい選択をするためのCA募集！

【未経験からチャレンジOK！働く意義を考える支援をしたい方を募集！】 学生一人ひとりに寄り添いキャリア選択までを一緒に向き合い、人生のスタートを後押しする仕事です！ ・なぜ働くのか？ ・将来どうなりたいのか？ ・どういう環境で働きたいのか？ ・何を大切に生きていきたいのか。 就活は小学校・中学校・高校・大学となんとなく世間でこうあるべきというレールから初めて自分の意志で「こうしていきたい」と考えるターニン

伴走するのは、就活の先にある人生。目の前の学生と100%向き合うCA！

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就活を変え人生を豊かにする！目の前の学生にどこまでも泥臭く向き合うCA募集

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新卒事業トップを目指す会社でリーダー候補として一緒に成長しませんか？

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あなたに会えて良かったと言われる就活を。学生の可能性を開くCA！

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人生の選択を支える！学生のファーストキャリアを導くキャリア教育CA！

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就活生向けキャリア教育支援で就活業界を変えるCA募集中！

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どう生きたいかから対話を始める。学生の潜在的な願いを引き出す究極の伴走者！

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内定数より納得感。学生の人生・就活に伴走するキャリアアドバイザー募集！

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いい会社ではなくいい人生に出会える就活を｜キャリアに悩む学生を導くCA募集

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就活生向けキャリア教育支援でファーストキャリアのサポートをしませんか？

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新卒採用事業でトップを目指して、一緒に成長しませんか？

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就活生向けキャリア教育支援で社会にインパクトを与えませんか？

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就活イベント講師！企業と就活生のマッチングサポート

【副業/業務委託求人】 ■仕事内容 新卒採用事業において、イベント運営時における「就活生 × 企業」をつなぐイベントのファシリテーター・講師として、当日の進行と企業とのお打ち合わせまでをお任せします。 ■業務内容 ・就活イベントでの登壇（MC・モデレーター・進行役） ・イベント参加企業との事前打ち合わせ、内容擦り合わせ ・学生参加者の興味喚起・満足度向上を意識した改善提案 ・他イベントスタッフとの連携・ディレク

オープンポジション！急成長中の企業で、新規営業職・CA職・RA職募集中！！

■ポジション 今後、会社の中核となってご活躍いただきたい方向けのオープンポジションです。 面談の中でこれまでのご経験や今後のキャリアイメージをお伺いしつつ、弊社でご提供できるポジションのご提案をさせていただきます。 ■irodasについて 私たちは、日本最大級のキャリアサロンを運営するキャリア教育のベンチャー企業です。 十人十色ならぬ、1億人1億色の社会、それぞれがイキイキと自分らしい人生を生きていけるようなキャ