こんにちわ。人事の長谷川です。

先日、新卒1,2年目を対象に被評価者研修を行いました。

社会に出て、学生のときとは異なる評価に触れ始めてきた新卒1,2年目に対して市場価値はどのようにしたらあがるのか、どうやって評価されたらいいのか、適切な目標設定の仕方などを人事主導の内製研修を作成しワークやインプットを行いました。

今期から初の試みだったのですが、なんと研修後の感想は96％!!

新しい気づきや今後の仕事に生かすことができるといった感想が大変多くありました！

ぜひ今回の研修を活かして、今後の活躍に繋げて欲しいです！