この度、経済産業省と日本健康会議が選ぶ
「健康経営優良法人2024」にアイジーが認定されました！
なんと、今年で5年連続の認定となります！

そもそも、健康経営とは、、、

企業が従業員の健康に配慮することによって、
経営面でも大きな成果が期待できるとする経営手法のことです。

これまでは、従業員の健康管理は自分自身で行うものと考えられていましたが、そうではなく、従業員の健康を増進することが生産性の向上や組織の活性化に
つながり、会社を成長させるのだ！という非常に前向きな考え方が
健康経営なのです。

具体的に、アイジーでは
社員の健康増進のためにどんなことに取り組んでいるのかというと、、

○ DX化や直行・直帰、リモートの活用等働き方の見直しによる平均残業時間の削減
○ 時間単位での有給休暇の取得制度や育児・介護のための短時間勤務制度の活用
○ フリーアドレスオフィスの導入等による職場環境整備
○女性の生理休暇の導入
○ 健康活動イベント(歩け歩け運動)の実施
○インフルエンザ予防接種の費用補助
○年一回の健康診断の実施《受診率100%》

etc、、
ここには書ききれませんが、
これらの取り組みが認められ、今回の認定となりました。

社員が元気だからこそ、会社も元気になる！
アイジーの主語はいつも、
「会社が」ではなく「社員が」なのです。