経営企画室の磯崎です。

今回はハートビーツの「仕組み化」のお話についてのご紹介です。

昨年5月に入社した管理部 部長の戸島がブログを公開しています！

仕組み化がなぜ会社に必要なのか、仕組み化によってどんなメリットが会社にあるのか。

このような根幹部分からご紹介しています。

下記にブログの要約を記載させていただきます。

「仕組み化」には、効率化／メンバー育成／コンプライアンス面など、多くのメリット有り

「仕組み」は、あって当たり前、無いと息苦しいもの。成長に応じた進化も必要

「仕組み化」にはカルチャーをつくるパワーも。2020年度下期、ハートビーツは人事制度改定に取り組む

ご興味ある方は、ぜひ下記ブログをご覧くださいませ！