ヘッドウォータースに今年も4名の新卒社員が入社しました！
リモート就活というニューノーマルを生き抜いた精鋭たちです！

ヘッドウォータースは社員のほとんどがエンジニア経験を持ちますが、そのバックグランドや目指すキャリアはとても多様です。今年の新卒社員も「自分らしいキャリア」を実現してくれそうな、個性豊かなメンバーが入ってきました！

ITを軸に多様なキャリアを実現できる

ヘッドウォータースは2005年に設立されたベンチャー企業です。社内には、Webアプリケーション、インフラ、ロボット、AIなど幅広い分野における専門的な技術者から、営業、コンサルティングのプロフェッショナルに至るまで、さまざまなメンバーが在籍しています。そんな多様なヘッドウォータース社員ですが、実はその多くが「エンジニア」からキャリアをスタートさせています。

私たちは、「エンジニアからビジネスパーソンへ」というビジョンを掲げ、エンジニアが主体的に社会に価値を生み出せる存在となることを重視しています。

エンジニアという入口からITの世界にどっぷり浸り、自分に合ったやり方でITを活用して事業を作る・貢献する。それを社員それぞれが実践するような社風の会社です。

今年入ってくれた2023年度新卒の4名です！！

せっかくなので一人ひとりにインタビューをしてみました。
①入社してからの会社の印象は？
②入社しようと思った決め手は？
③今後の意気込みを教えてください！
④あなたがどのような人・性格か教えてください！

Profile1. 野田 寿輝也

①入社してからの会社の印象は？

みんな仲が良く、困ったらすぐに助けてくれます。

②入社しようと思った決め手は？

最先端のAIを活用したプロジェクトが多く、自分もそのようなプロジェクトに携わり、社会を変革していきたいと思ったからです。

③今後の意気込みを教えてください！

誰からも頼られる"エンジニア"になります！

④あなたがどのような人・性格か教えてください！

たまにおっちょこちょいだが、やるときはやる

Profile2. 森岡 達也

①入社してからの会社の印象は？

人を選ばなくて良い安心感があります。
分からないことがあったとき、どの方々に伺っても親切に教えてくださいます。

②入社しようと思った決め手は？

職歴やバックグラウンドに関係なく、やりたいことに挑戦する機会をいただける風土に惹かれたからです。

③今後の意気込みを教えてください！

脳に汗をたくさんかいて、一年目の身の丈を超えた活動ができるよう頑張ります！

④あなたがどのような人・性格か教えてください！

深く洞察しがち
言葉にしないと気が済まない
すぐハマってすぐ飽きる
基本幸せ

Profile3.小林 右京

①入社してからの会社の印象は？

やればやるだけ、発言すればするだけ評価される、業務上の制限が最低限度、役割がはっきりしています。

②入社しようと思った決め手は？

面接が楽しく、効率重視で、縛られることなく働ける職場だと感じたからです。

③今後の意気込みを教えてください！

業務は遂行する、仲間も守る、人の価値観を変えられる人間になります！

④あなたがどのような人・性格か教えてください！

ケチ
極度の負けず嫌い
新しい物好き

Profile4.沼田 小次郎

①入社してからの会社の印象は？

個性豊かで、真剣に向き合ってくれる人が多い会社です。

②入社しようと思った決め手は？

逆オファーをいただいた企業の中で一際輝いていて、唯一選考が楽しく、一番面白そうな会社だったからです。

③今後の意気込みを教えてください！

面白い会社で一番面白い人になります！

④あなたがどのような人・性格か教えてください！

人見知り（仲良くなるとずっと話しかけます）
感情が顔に出がち
楽観的

今年も個性豊かなメンバーが入ってきてくれました。個性豊かで情熱的な新卒4名ですが、インタビューからは、エンジニアという枠に縛られずに、多様な視点で理想の「ビジネスパーソン像」を持ってる人が多いような印象を受けました。

現在は新卒研修に取り組んでいます♪

毎年パワーアップしているヘッドウォータースの新卒研修ですが、今年はこんなことをやっています。

『チーム課題：社内の課題を解決するシステムを開発する』
　・Power AutomateとPower Appsを利用したプロジェクト振り返り管理アプリの作成

『スタートアップ研修』
　・キャリアデザイン
　・システム開発概要
　・Microsoft Azure概要
　・Microsoft Power Platform研修
　・AI（機械学習）概要
　・UX概要
　・思考方法　　　　　　　...etc

これらに加えて、開発技術を学ぶ技術研修や、日々、先輩社員との1on1ミーティングなども実施しており、開発未経験の人でもスムーズに業務を始められるよう、技術力・ビジネススキル・社員とのコミュニケーションといった面から新卒をサポートしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新卒研修の様子

新卒研修期間中も他社員と同様に出社とリモートを組み合わせながらフレキシブルに勤務しています。
今年は地方採用者もいるため、遠隔からの研修参加も！！(必要に応じて出社の必要有)
新卒研修ではチームで課題に取り組み成果物を作成するのが毎年恒例ですが、過去には研修の成果物が自社サービスとなった事例もあります！今年のチーム課題については追って詳細にご紹介しますので、どうぞお楽しみに！

新卒・中途採用状況について

現在ヘッドウォータースでは新卒社員と中途社員の募集をしています。募集しているポジションや詳細は募集一覧からご確認ください！