株式会社ハッカズーク's job postings
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記事タイトル:元社員は「戦力」 IHIなど交流組織、協業や再入社促す
朝刊1面を読もうタイトル:大企業も導入を始めた「アルムナイ」とは?
電子版ではハッカズークや代表 鈴木の声も紹介されています!
掲載記事の中では、弊社クライアントの取り組みが多数紹介されていることに加え、雇用の流動化が進み、専門人材の不足も強まる中で、「即戦力人材」である元社員の再入社や協業につなげることを目的に、アルムナイ・ネットワークを構築される企業様が増えてきていることやネットワークを構築することで、アルムナイ組織の存在が開放的な企業文化をつくり、既存社員の意欲が高まる動きも出ていることが述べられています。
今後も我々ハッカズークは、退職で終わらない「企業と個人の新しい関係」を実現し、退職による“損失” のない社会の実現に取り組んでまいります!