笑いあり、学びありの3時間半！社内イベント『はにびぶオフライン』潜入レポート

ふだんから学びに積極的なGunosyテクノロジー本部のメンバー。チームごとに蓄積された知見や成功体験、失敗体験などを発表しあうLTイベント『はにびぶ』がこの度オフラインにて開催される運びに。さっそく会場に潜り込んでみました！インタビュー本編はこちらからどうぞ！https://gunosiru.gunosy.co.jp/2025/09/11/event_hanibibu/

自ら志願して営業企画からフロント業務へ。ワーママのチャレンジはいま始まったばかり

今回は仕事と子育てを見事に両立させ、営業企画からアライアンス部のフロント業務へと異動を果たした遠山さんにマイクを向けました。Gunosyはライフプランの変化が大きい女性が長く働ける環境だと断言する遠山さん。その真意を語っていただきました。インタビュー本編はこちらからどうぞ！https://gunosiru.gunosy.co.jp/2025/08/27/alliance_toyama_interview/

Project Interview／withAIプロジェクトが挑むGunosyとAIの共存共栄

今回はGunosy社内横断プロジェクト『withAI』から主要メンバーの3名にインタビューを実施しました。ニュースキュレーションメディアにおけるAIの活用という取り組みに果敢に挑んだ軌跡を追いました。インタビュー本編はこちらからどうぞ！https://gunosiru.gunosy.co.jp/2025/05/07/interview_withai/

Specialist Interview／デジタル広告だからこそ、数字の向こうに人の営みを想像し、実感すべき

今回はデジタル広告のキャリア10年という第2アカウントプロデュースの岡田マネージャーにお時間をいただき、グノシーにおける運用型広告の実態と醍醐味、さらに可能性について語っていただきました。インタビュー本編はこちらからどうぞ！https://gunosiru.gunosy.co.jp/2024/12/19/sales_okada_interview/

営業からマーケ、運用、開発を経てプロダクトオーナーへ。“課題ドリブン”で描く独自のキャリアパス

アライアンスチームにてプロダクトオーナーとして活躍中のサンドバーグさんにインタビューを敢行しました。社内でも突出したスキルセットを有するサンドバーグさん。ロングキャリアならではの視点からGunosyの文化の原点、仕事へのスタンス、新体制への期待感など語っていただきました。サンドバーグさんは営業、広告運用、エンジニアの経験を積んでおり、10年のキャリアでそれらを磨いてこられました。それらの経験の集大成としてプロダクトオーナーとして事業成長を担っております。本記事の続き/詳細はこちら

エンジニアの成長を支援するGunosyのスキルアップ制度

こんにちは、Gunosyの採用担当です。当社ではエンジニアのスキルアップ支援制度を提供しています。技術カンファレンスへの参加支援や専門的な研修を通じて、エンジニアの成長を支援し、その成果はプロダクトの進化に繋がります。技術カンファレンスへの参加支援制度では、国内外の最新事例を学ぶことで社内技術の向上や外部への発表を通じた成長を目指します。また、業界内でのネットワーキングやキャリアチャンスの拡大も期待されます。勉強会では社内での知識共有や他社との協力による研修を行い、資格受験支援制度では業務に必要な知識の習得をサポートします。最新の技術トレンドを学び、スキルをアップデートすることで開発者の...

NLP2024にゴールドスポンサーとして参加してきました！

こんにちは、採用担当です。さる3月11日〜15日の5日間、神戸にて開催された『言語処理学会第30回年次大会（NLP2024）』にGunosyからエンジニア部門、新規事業部門から合計で5名の社員が参加してきました。『言語処理学会第30回年次大会（NLP2024）』は、自然言語処理技術に焦点を当てたイベントです。このイベントでは企業からの発表も増えており、Gunosyも過去に研究賞を受賞した経験があります。今年はゴールドスポンサーとして参加し、自社の取り組みを紹介しました。GunosyがNLPに参加する最も重要な理由の一つは、自社の研究開発で得た知見や技術を外部に広く共有し、業界全体の成長に...

【社内イベントレポート】新COOとのランチ会

採用担当です！【新COOの沢村さんと社内のほとんどの社員でランチ会】を実施しましたので、レポートします。今回は、2023年12月から執行役員COO（最高執行責任者）に就任した沢村さんと、社員（各チーム/部署ごと）に沢村さんとランチを実施しました。※気になる新COOの沢村さんについてはこちら今回のランチでは会話はチームごとに異なるトピックで展開し、単な自己紹介から今の業務で困っていること、やりがいに感じていること、プライベートの話まで様々な会話が展開されました。リモートワークが主流の中、社員同士のコミュニケーション活性化という点でも良い時間となったかと思います。本レポートの続き/詳細はこちら

【社員インタビュー】iOSエンジニアの終わりなき旅

当社の主力サービスのひとつ『auサービスToday』のアプリ開発に携わるiOSエンジニア、吉岡さんにインタビューを実施しました。自社プロダクトの開発に携わることのやりがいや魅力について語っていただいており、技術との向き合い方や優れたエンジニアの定義などにも話題は広がります。ぜひご一読ください！吉岡さんはカーナビのプラットフォーム開発からキャリアを積み、Gunosyでの経験を語る。初めてのGunosyとの出会いはハッカソンで、その後転職。入社後は『LUCRA』のアプリ開発に参加し、現在は『auサービスToday』を主に担当。自社プロダクトのアプリ開発の面白みとして、常に改善と成長が求められ...

【2024年】上期締め会レポート

2024年1月26日、新経営体制下で初の『上期締め会』がオンラインで開催されました。MVP表彰のルールや賞金が変更され、役員と執行役員からなる「共有会」など新しいコンテンツも導入されました。オンラインながらも参加者が盛り上がるための工夫が凝らされ、コメントスクリーンやクイズ『GunosyQ』などが導入されました。司会進行は田辺さんと山岸さんが務め、堂々としたMCぶりを披露しました。木村会長からは、新しい風を取り入れることの意義や成長、良い文化や働き方の提供が経営陣の役割だというコメントがありました。その後各経営陣からも事業部ごとの発表が行われました。それぞれ現況のシビアな面をファクトとし...

LLMを活用したDX推進が描く、Gunosyの変革と未来。

GunosyにおけるDX推進の第一人者といえば、執行役員の澁川さんです。今回はその渋川さんにカメラを向け、LLMを活用したDXによって何がどう変わるのか語っていただきました。本記事は動画の内容を補足するテキストです。あわせてお読みいただくことで澁川さんが目指していること、実際の活用事例、Gunosyの未来の姿などがより解像度高くつかめるかと思います。ぜひご一読ください。※動画はこちらから【役員インタビュー】DXから未来を作るGunosy AILLMを活用するとDXはどうなるのかいま私がGunosyで取り組んでいるのが、LLMの技術を用いたDX推進です。従来のDXは業務プロセスを可視化した...

社内で楽しく！Gunosy創立11周年記念パーティー開催！

Gunosyは2023年11月14日、創立から11周年を迎えました！当日はGunosyがオフィスを構える渋谷スクランブルスクエアのWeWork内で、就業後にパーティーを開きましたので、この日の様子をレポートします。レポート本編はこちらからお読みください！

KeyPerson Interview／YOU INの新商品“MOOD PAIRING BATH awai”開発秘話

今回は10月18日にリリースされた「YOU IN」の新商品『MOOD PAIRING BATH awai（あわい）』の開発担当である菊池さんにインタビュー。企画から試作品づくり、ネーミングに込められた思い、デザインなどさまざまな開発裏話を語っていただきました。インタビュー本編はこちらからどうぞ！目指したのは心と体のウェルネス。開発者に聞く“MOOD PAIRING BATH awai”が生まれるまで

Executive Interview／生産性の高い組織で事業成長のカーブをさらに大きく、遠くまで

今回はマーケティングソリューション本部本部長兼メディア事業本部副本部長の松下さんにインタビュー。ここ半年の取り組みと今後の組織のあり方、目指すべき状態などについてGunosy Prideを絡めながら伺いました。インタビュー本編はこちらからどうぞ！課題の中から機会をつかむ。より生産性の高い組織づくりで百年クオリティの価値提供を。

Executive Interview／「サイエンスで機会をつくる」エンジニア組織を目指して

今回は執行役員と同時にテクノロジー本部の本部長も務める小出さんにインタビュー。事業部ごとに分かれていたエンジニア集団を一本化し、Gunosy Prideを軸に組織づくりを進める小出さん。その狙いはどこに…？インタビュー本編はこちらからどうぞ！サイエンスで機会をつくる＝事業構造や生産活動をも科学するエンジニア集団へ。