こんにちは！

株式会社グロースのWantedlyをご覧いただき、ありがとうございます！

広報担当の成瀬です。

今回は弊社社員、稲見さんのご紹介をさせていただきます。

以前、採用担当として当社の採用業務について話していただきましたが、今回は稲見さん自身の経歴や想いについて語って下さいました。

▼採用業務についての記事はこちら。

＜クローズアップ＞

NAME：稲見

SINCE：2022年4月

現在経営企画本部に所属しており、採用業務を担っております。IT業界やエンジニアとは無縁だったのですが、長年様々な業界の採用業務に関わっており、グロースでも採用の体制をしっかりと作っていくということで、縁があって入社しました。

グロース入社前の経歴

20歳から30歳までの10年間はサービス業、30代前半から5年間は金融系の企業で働いておりました。主に総務や会計、経理などのバックオフィス業務に従事しており、社労士、税理士や弁護士など士業の方とのやり取りや、財務局や銀行などへ出向いたりする日々でした。

その後自分で会社を立ち上げつつ、前職はカフェプロデュースをする企業で働いていました。ただ、その企業は長く勤務していくのは難しいなと感じることが多く、子供が生まれるというライフイベントをきっかけに転職を決めました。

転職活動についてですが、私自身が長く務めることも重要なので、設立から10年以上経過していて体力がありそうな会社であること、将来子供も理解しやすく衰退していないであろう業種であること（今回はITインフラ）、あとは休みが不定期ではないことを軸に行っていました。

職種については、これまで様々な職種・業界を経験しながらも、一貫して採用という業務には関わっており、振り返ると自身との適性を一番感じやりがいのあるものであったため、この採用の経歴を活かせる企業に絞り仕事を探しました。

グロース入社のきっかけ

採用担当の経歴を活かせる職種を選んでいく中で、最終的には同じ条件で、グロースと別の会社の2社に内定をもらっていたんです。

もう1社は、当時の自宅から歩いて5分くらいの場所にあるちょうど自社ビルに移転したばかりの会社で、通勤面や会社の体力面という意味ではとても好条件でした。実際妻にもその会社をずっと推されていましたね。（笑）

ただ、最後はグロースの採用担当の印象の良さと、この人たちと同じレベルで仕事をしてみたいと思ったのが決め手となったんです。

IT業界は未知の世界だったのですが、ITの世界が発展すればするほど対極にあるのが人間力であったり、建設的な対応力だと考えています。

そのため私も求職者の方に、やり取りの中での人間らしさや温かみを感じてもらえる、そんな求職者の方の気持ちに寄り添える採用担当でありたいです。

グロースのおすすめポイント

個人的には、主体的に働ける環境であるところがおすすめのポイントですね。

自分の想いやアイデアを伝えた時に、できるか否かは置いておいて、まずはそれにしっかりと耳を傾けて向き合ってくれる会社です。

向上心があればあるほど、どんどん新しいことにチャレンジできるのではないかと思います。

採用業務に関しても、私が入社する少し前はしっかりと採用担当というポジションが確立されていませんでした。しかし、「採用業務を重要視したい」という、社内の声で専門の採用担当が配置されたようです。確立された今現在、改めてとても重要な業務だなと日々やりがいを感じております。

採用業務の魅力

面接でやり取りをして「この人に入社して欲しい！」と思った方に、実際に内定をお出しして受諾していただいたときは本当にうれしいです。

また、面接で緊張している求職者の方の緊張をほぐし、その人本来の人柄や、笑顔を引き出せて選考通過となったときもとても喜ばしいことだと感じています。

やはり自分が採用活動に携わった分、新入社員の方には思い入れがありますし、入社して頑張っている・活躍しているという話を聞くと、うれしい気持ちと同時に「自分ももっと頑張ろう！」という気持ちになります。

私も経験したから分かるのですが、転職ってかなり大きなイベントというか、エネルギー使うものだと思うんです。

私が採用担当者をきっかけに入社したように、内定後数社で悩まれた際に、そのきっかけになれるように寄り添っていければと思っております。「グロースを選んで正解だったな」と思えてもらえるよう励んでいきたいです。

今年度は、第1期として24年卒の方を受け入れる予定です。初めての社会人生活を送るにはふさわしい会社だと自信を持って言えるので、ぜひカジュアル面談にお越しください。

また、転職活動中で、ワークライフバランスやライフイベントなどのタイミングで働きやすい環境を求めている方も、当社は土日祝休み・残業が少ないなど、条件とマッチする部分は多いと思うので、ぜひご相談ください。

多くの応募者の方の中から最適な人材を選定するということはとても大変だと思いますが、稲見さんをはじめ採用担当の皆様方のおかげで、素晴らしいチームができ上がっているなと感じることがとても多いです。

ありがとうございました。