【頑張る社員を応援する】GOOYAの表彰制度をご紹介! | 🏢GOOYAについて🏢
こんにちは!採用担当の柳沼です。「個人の成長=会社の成長と実感できることが何よりも大切」GOOYAの代表である徳永は、このような想いで会社を運営しています。エンジニアの日々の努力の積み重ねにより...
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2024年10月1日、GOOYAHoldings並びに株式会社GOOYAは21期を迎えました!
社員全員で21期をお祝いするため、各事業所に全社員が集まり”キックオフ”が開催されました!
キックオフとは…
GOOYAHoldingsでは期の始まりに全社員が参加するイベントのことを指します。代表から前期の振り返りや今期の抱負などが発表され、また各事業所に関連したクイズ大会などが開催されます。キックオフ中は食事やドリンクが用意されており、みんな羽を伸ばして英気を養います。
本ストーリーでは写真で当日の様子をお伝えします!
代表の乾杯の挨拶でキックオフがスタートします。
視線の先には各事業所が映った中継モニタがあります。
毎年恒例!各事業所の業務紹介ムービーです。採用グループも寄稿しました。
キックオフでは毎年、前期下期の特別表彰の発表も行われます!
誰かの名前が呼ばれる度、各地で歓声が沸き上がっていました(笑)
特別表彰についてはこちら☟
各事業所では美味しいご飯を食べながら、普段頻繫には会えない同僚との交流に盛り上がりを見せていました!
株式会社GOOYAビジネスソリューション事業部(エンジニアメンバー)は人数が多いためグループ会社の秋葉原オフィスを当日は使用しました!200名近い社員がオフラインで参加してくださいました!圧巻ですね…!
株式会社GOOYAは今期も130%成長を目指して頑張ります!社員全員がまたこの1年で成長できるように今期も新しい取り組みなど、どんどん増やしていただきたいですね!
今後もストーリー記事で社内風景をどんどんお伝えしましてまいりますのでお楽しみ!
GOOYAでは今期も一緒に成長するメンバーを募集しております!
【まずは話を聞いてみたい!】という方はぜひ下記ボタンをクリック☟