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株式会社GOOYA / 採用
【習慣は第二の天性なり】
面接官として、自社にとっても応募してくださったかたにとっても良いなと思える面接を行うために経験と知識を積み重ねていきたいです!
●採用(ITエンジニア・中途) ・募集活動 ・広報 ・応募者の選考、面接
・施術 ・カウンセリング ・新人育成・店舗スタップ育成
学業は苦手でしたが、『茶華道部』にてお茶会等に参加させていただき立ち居振る舞いや作法について披露できる程度学びました。
山口 大介
株式会社GOOYA, ビジネスソリューション部|採用グループMgr
naoki noto
株式会社GOOYA, ビジネスソリューション事業部 チーフママネージャー
柳沼 美和
株式会社GOOYA, ビジネスソリューション部 中途採用チーム リーダー
金子 怜沙
株式会社GOOYA, ビジネスソリューション部中途採用チーム
michiko kiseki
フリーランス, 写真家、ドキュメンタリーカメラマン
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