みなさんこんにちは！新事業推進部の松村です🌼

今回は、私と同じく新事業推進部の『一倉さん』へのインタビューの様子をご紹介します💁🏻‍♀️🌷
普段、隣のデスクで仕事の会話をはじめ、
時にはプライベートの会話も交えながら仕事を進めていますが、
このインタビューを通して一倉さんの仕事に対しての想いや人柄などの
素顔を改めて知ることができました！

採用担当などでは無いため、普段一倉さんと求職者の方が関わる機会は少ないですが、
一倉さんのことを色々な方に知って頂きたいと思い、このストーリーを作成しました！
就職活動に悩んでいる方にとっても、
一倉さんのインタビューの回答はとても参考になると思います✨

インタビューが長くなってしまったため、
前半（その1）後半（その2）で分けて作成しましたので、
まずはこのストーリーをお読み頂き、その2もぜひチェックしてみて下さい🌱😌

それでは、早速スタートです！🧡

“フジサワに入社するきっかけは何でしたか？”

松村：先月で入社4年目とのことですが、フジサワに入社するきっかけは何かありましたか？？

一倉：私の母校である新島学園短期大学の企画で、" フジサワ " を知ったことがきっかけです。
　　　その企画というのは『経営者のかばん持ち企画』というモノで、
　　　今では単位をもらえる授業なのですが、私が在学してていた頃はまだ授業ではなく、
　　　お試し企画のような形で、やりたい人は参加するという感じでした🙋🏻‍♀️

松村：そうだったのですね！
　　　そういえば、年に1回新島短期大学の学生さんの受け入れを行っていますよね🙌🏻
　　　以前は、授業ではなく任意だったとのことですが、積極的に参加するなんてさすがです！

一倉：そんなことなくて、同じゼミの友達と一緒に参加したんですけど、
　　　当時はどちらかというと「誰かやってくれる人いない？」というような形だったので、
　　　せっかくならと軽い気持ちで参加しました😂（笑）
　　　今ではその企画がきちんと授業になっているということは、やっぱり貴重な経験ができ、
　　　就職活動にも影響するため、授業にする価値があったということですね！

松村：本当にそうですよね！私の大学にも『経営者のかばん持ち企画』という授業が欲しかったです！
　　　その企画は何年生の時に参加したんですか？？

一倉：短大1年生の2月で、そろそろ就活が始まる頃です。
　　　その頃私はまだやりたいことがはっきりしていなくて、バイトでも経験していたアパレル関係か、　　　
　　　美容関係への就職を視野に入れて就職活動をしようと考えていました💭

松村：アパレル関係でバイト経験があるなんてびっくりです！
　　　あ～確かにアパレルとか美容関係似合いそうですが、建設業を選んだのは何でですか？？
　　　一倉さんのイメージからは、想像つきません！とっても意外です😳（笑）

一倉：そうですね、建設業は一切視野に入れていませんでした（笑）
　　　就職してから友達にどんな業種で働いているか話すと、すごくびっくりされます（笑）

松村：お友達さんが驚いている様子が浮かびます（笑）
　　　じゃあどうして、そんな意外な建設業に就職を決めたんですか？？

一倉：一番の理由は、フジサワの働きやすい環境です。
　　　私は好きを仕事にするのではなく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと、
　　　ON・OFFを切り替えることで、仕事にもきちんと向き合えるし、
　　　プライベートも充実できる、そういった環境で働きたいと思いました。
　　　そんな私の理想の働き方を実現できると思ったのがフジサワでした。
　　　フジサワは、部署にもよりますが、基本的に8時～17時の8時間勤務で残業は無く、
　　　土日祝日休みで有給取得率も高く、フレックスタイム制なども導入しています。
　　　また、業績評定・育成支援制度というモノがあり、
　　　やったことに対してきちんと評価してもらえる環境が整っていました😌

松村：フジサワに入社したきっかけにこんな深い理由があったんですね！
様々な視点で会社を見極めているところが素晴らしいと思います👏🏻
　　 私も採用担当として、会社説明会やイベントに参加する際には、
求職者の方から福利厚生・制度等の質問をよく頂くので、
フジサワの魅力としてそういった内容のお話しています🌸

一倉：福利厚生・制度等は皆さん気になることですよね。
　　　まあもちろんそれだけが理由ではありませんが、やっぱり働き方ってとても大切だと思うんです。
　　　どんなにお給料がよくて好きな仕事でも、勤務時間が長すぎたり、
　　　きちんと休暇が取れなければ続けていくのは難しいのではないかなと。
　　　人それぞれ仕事への姿勢や、求めること、モチベーションは違うと思いますが、
　　　私にとっては、『働きやすい環境かどうか』という点はとても重要でした🙆🏻‍♀️

松村：確かに、人それぞれその会社に重要視する箇所は違いますが、
　　　働きやすい環境が整っていたり、自分の理想の働き方ができているからこそ
　　　自分が選んだ会社で働いていきたいと思えますよね。
ちなみに私は、働きやすい環境かどうかと人間関係を重要視してお仕事を選んでいます！

一倉：人間関係もとても大切ですね！
　　　それから、フジサワは今年で創業98周年の老舗企業ですが、
　　　それだけ長く地域の方々に必要とされ続ける会社ってすごいと思います。
　　　しかも老舗企業なのに、中身は最先端というか😉（笑）
　　　勤怠管理や社内書類の処理、名刺管理や営業管理なども全部ITツールを活用していて、
　　　新型コロナウィルスが流行し始めてからは、すぐに各部署ごとに交代で在宅勤務を実施し、
　　　自宅の通信環境の整備や在宅勤務を充実させるための支度金を支給して頂きました。
　　　こんな形で、時代の変化にいち早く対応していく姿勢にとても魅力を感じています。

松村：あと2年で100周年なんて本当にすごいですよね！
　　　まだこの先どうなるかは分かりませんが、
　　　100周年という記念すべき節目の年に携われたら嬉しいですね。
　　 最先端の様々なITツールを導入していて、私も入社当時驚きました！
コロナ禍の今、在宅勤務導入や支度金の支給など、
常に新しいことに挑戦しているフジサワをとても魅力に感じます😊

“フジサワでは具体的にどんな仕事をしていますか？”

松村：最初は営業部に配属される予定だと聞いて、びっくりしました！
　　　入社後は、新設された新事業推進部に配属されたとのことですが、
　　　どんなお仕事をしているのか教えて下さい！

一倉：基本的に、毎日これをやる！と決まった仕事はがあるわけではなくて、
　　　入社してすぐの1年目は、当時のHPをリニューアルするという大きな仕事を任されました。
　　　HPをリニューアルするといっても、私には何のスキルもなく、
　　　どんなことをしたらいいのかもわからないまま、とりあえずやってみる！というような形で、
　　　まずはマーケティング関係の本を読み、マーケティング用語や仕組みなどを勉強し、
　　　フジサワの事業を分析して、ワイヤーフレームを作成するところから始まりました👩🏻‍💻

松村：今のHPを入社1年目の一倉さんが作っていたなんて、さすがすぎます👏🏻✨
シンプルでおしゃれな洗練されたデザインが良いなとずっと思っていました！
一倉さんのお話を聞くと、未経験でも努力次第で何でもできるということが伝わります。
改めてお聞きしますが、私が入社する前、新事業推進部は一人だったんですか？？

一倉：そんなに褒めてくれてありがとう（笑）
　　　そのHPもまたリニューアルすることになったんですけどね！

　　　新事業推進部は、私が入社するのをきっかけに新設された部署だったので、
　　　はじめのころは、初めてのことばかりで、できないことも多く、
　　　毎日試行錯誤しながら目の前の課題に1人で取り組んでいたため心細く、
　　　引っ張って行ってくれる先輩がいてくれたらなと思っていました。
　　　でも、1人だからこそ、責任のある業務を任せて頂けたり、前例がない分、
　　　何事も自由にやらせて頂けたり、やったことに対してきちんと見て評価して頂けたりと、
　　　とても成長できる1年でした👍🏻

松村：そうですよね。新しいことに挑戦するのは、期待と不安が付き物で
私がもし一倉さんの立場だったとしたら、極度の心配性なので
挫けそうになっていたと思います💦
　　　そういった、ポジティブな考えの一倉さんにいつも励まされています！
一人は不安だけれど、成長できるチャンスですよね！
一倉さんが入社2年目で私が入社しましたが、それからの心境の変化や
　　　どのような業務を任されているのか教えて下さい！

一倉：そうですね2年目～3年目は、松村さんという後輩ができて、もう1人ではなくなったため、
　　　寂しい思いはしていませんし、毎日楽しく業務を実施しています！（笑）
　　　同じ新事業推進部ですが、業務担当は松村さんがインサイドセールス担当で、
　　　私はマーケティング担当として、Word・Excel・PowerPointといった一般的なツールをはじめ、
　　　illustratorやPhotoshop、wordpressなど色々なツールを活用して、
　　　施策用のチラシの作成やカラーシミュレーション、簡単なLPの作成などを実施しています。

　　　マーケターとしてはまだまだこれからですが、たくさんの経験を積み勉強しながら、
　　　今後はHPのGAなどを読み取り分析して、施策や企画などを考案できればと思っています！

松村：そう思っていて下さりとっても嬉しいです！♡
　　　同い年なのに1年先輩なので、何だか変な感じがしますし
　　　このような言い方は非常識かもしれませんが、今ではお友達みたいに仲良しですよね🥰（笑）
　　　一倉さんがいるから毎日楽しく仕事ができていると言っても過言ではないです（笑）

　　　デスクが隣なので、チラシ作成やLPの作成などの作業をたまに横から見ることがありますが、
　　　illustratorやPhotoshop、wordpressの様々なツールを駆使して作業されているので、
　　　私も見習わなきゃと思います。今度機会があればツールの活用方法を教えて下さい（笑）

一倉：ぜひ今度一緒に色々なツールを活用して、仕事の幅を広げていきましょう！

“在宅勤務はどのくらいの頻度でされていますか？”

松村：フジサワでは、新しく週に3日まで『在宅勤務』がOKになりましたが、
　　　一倉さんはどのくらいの頻度で実施されていますか？？

一倉：週に1回くらいのペースで実施しています🏡
　　　私は家の方が集中できるので、在宅勤務が最大週に3日までOKになったのは、
　　　とてもありがたく思っています！松村さんは家での仕事は苦手みたいですね（笑）

松村：そうなんですよ、私本当に家だと集中できなくて、
　　　なんで一倉さんは家の方が集中できるんですか？？

一倉：そうですね、当たり前ですが、会社だと常に誰かがいる環境で気を遣いますし、
　　　休憩時間も決まった時間に取らなければいけません。
　　　また、自分のデスクは決まっているので、オフィス用デスクで仕事をします。
　　　しかし、家であれば周りを気にすることなく、音楽を聴きながら仕事をしたり、
　　　キリのいいところまで進めて、お昼の時間をずらしたり、ソファで仕事をすることもできます☝🏻
　　　人それぞれ集中できる環境は違うと思うので、会社でも家でも仕事ができるということは、
　　　とてもありがたいですね。

松村：確かに在宅勤務もいい気がしてきました（笑）
　　　私もせっかくなので今度から在宅勤務を取り入れてみようと思います！
　　　ちなみに、家だとどこが一番集中できますか？🤔

一倉：いつもリビングで仕事をしています。静かすぎるところで作業をするのがあまり好きではなく、
　　　会社は基本的に静かなので、ちょっとやりにくさを感じています（笑）
　　　松村さんと話をするときも、いつもなんだか小声になってしまいますよね（笑）

松村：あ～分かります！（笑）
　　　私も学生時代は、自分の部屋だと集中できなくてリビングでしていました。
　　　会社内本当に静かすぎませんか？（笑）静かすぎて思わず小声になります😅（笑）

一倉：社内の静かさはちょっと改善してくれると助かりますが、
　　　ぜひ松村さんも在宅勤務を取り入れてみて下さい！

前半（その1）のインタビューは以上になります！
前半では、入社のきっかけや業務内容等の仕事関係の質問をしましたが、
後半（その2）では、一倉さんのプライベートも探っていきます👀💡

ぜひ、後半（その2）もチェックしてみて下さいね！