私たちは、「働く人と働く場所の未来をつくる」オフィスコンサルティングファームです。

働き方が多様化し、オフィスの価値が問い直される時代。
単なる「箱」としてのオフィスではなく、企業の経営戦略や事業の方向性と向き合いながら、「あるべき未来の働き方」をワークプレイスとして形にしています。

ワークプレイスを通じて人を、企業を、社会を前進させること。
明確な正解のない問いに向き合いながら、新たな〈ワークステージ〉を創り続けています。

本記事では、こうした考えのもとで取り組んできた事業の背景や、具体的な取り組み、そしてこれから描いていく未来について、詳しくご紹介します。

はじめに：なぜ、オフィスづくりは難しいのか？私たちが解決する「断絶」という課題

コロナ禍を経てハイブリッドワークが定着し、オフィスの役割は大きく変わりました。いまや単なる「作業をする場所」ではなく、仲間とのコラボレーションを生み、企業文化を育むための「戦略的な投資」として、その価値が根本から問われています。

一方で多くの企業では、経営戦略が空間に十分に反映されていなかったり、新しい働き方にオフィスが追いついていなかったりするケースが少なくありません。さらに、オフィス移転に関わる不動産会社、設計事務所、工事業者などがそれぞれ別々に動くことで、意思疎通が難しくなり、結果として時間やコストがかさみ、理想通りに進まない課題も生まれています。

私たちは、こうした経営・働き方・空間の断絶を解消し、働く人と企業双方の可能性を最大限に引き出します。それこそが、私たちの事業の目的であり、社会的意義であると考えています。

すべてを繋ぎ、価値を最大化する。3つの事業が生み出す、唯一無二の提供価値

私たちは、前述した課題を解決するため、専門性の異なる以下3つの事業を展開しています。それぞれが独立しながらも連携することで、一気通貫だからこそ可能な、本質的な価値提供を行っています。

【ワークプレイス構築事業】企業の未来をカタチにする、中核事業

働き方が多様化したいま、「どう働くのか」「なぜそこで働くのか」といった問いを通じて、オフィスの存在意義が根本から問われています。経営層が描くビジョン、社員が求める働きやすさ、そして実際のオフィス環境。それらをより高い次元で融合させることで、大きな成長ポテンシャルが生まれます。現状のワークプレイスを、社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、企業全体の成長エンジンとなる戦略的な空間へと進化させること。それが、私たちが取り組む重要なテーマです。

事業内容

ワークプレイス構築事業は、こうした企業の課題に対し、空間のデザインを通じて解決する、当社の根幹をなす事業です。単に「かっこいいオフィス」「オシャレなオフィス」をつくることが目的ではありません。企業の経営層やプロジェクトメンバーと直接対話しながら、経営課題や未来のビジョンを深くヒアリングし、「どのようなワークプレイスが企業の成長に繋がるのか」を定義します。その上で、コンセプト策定から空間デザイン、具体的な設計へと落とし込んでいきます。

強み・差別化ポイント

私たちの強みは、特定のオフィス家具メーカーに属さない「完全に中立な立場」であることです。これにより、あらゆる選択肢の中から、企業成長に本当に繋がる最適なデザインや家具を自由に提案することができます。また、戦略策定から設計、施工管理まで、各分野のプロフェッショナルが社内に揃う「ワンストップ体制」も私たちの強みです。お客様の想いをブレさせることなく、スピーディかつ質の高いプロジェクトを実現しています。

実現したい未来

私たちが目指すのは、ワークプレイスを通じて、働くすべての人が輝き、企業が成長し続ける未来です。一つひとつのワークプレイスが、その企業の文化やビジョンを体現するユニークな空間となり、社員にとって「行きたくなる場所」になる。そこで生まれる偶発的なコミュニケーションやイノベーションが、企業の成長を後押ししていきます。
働く人が輝けば会社が強くなり、強い会社が増えれば社会全体がより豊かになっていく。このポジティブな連鎖を、空間づくりを通じて生み出していくことが私たちのビジョンです。

支援企業・業界

業界を問わず、様々な企業のワークプレイス構築を支援しています。 （実績例） 株式会社BANDAI SPIRITS様、東レインターナショナル株式会社様、株式会社BuySell Technologies様、株式会社毎日新聞社様など、IT、メーカー、メディアといった多岐にわたる業界の大手企業から急成長ベンチャーまで、数多くの実績があります。

▼施工事例
https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/

★ポジションの魅力

WPS事業部：幅広いスキルを実践の中で身につけながら、自らの提案が物理的な空間として形になる手応えを感じられる仕事です。プロジェクトが始まれば、全体の進行管理を行い、社内の専門家と連携しながら、働く人の働きがいを高めるワークプレイスを実現します。

▼戸澤さんインタビュー（WPS事業部）https://www.wantedly.com/companies/frontierconsul/post_articles/1019032

SOI事業部：不動産、デザイン、施工、ITインフラなど、多様な専門性を持つ社内の仲間と日常的に連携しながら業務を進めていきます。そうした実践を通じて、多角的な視点が身につき、自身の市場価値を高めることができます。

▼岡村さんインタビュー（SOI事業部）
https://www.wantedly.com/companies/frontierconsul/post_articles/1010615

【ビルリニューアル事業】建物の資産価値を再生・最大化する

都市部には、建設から年数が経ち、建設当時のままのデザインや設備を備えたビルが数多く存在します。働き方が多様化し、テナント企業がオフィスに求める機能やデザイン性が大きく変化する中で、こうしたビルは現在の市場ニーズとの間にギャップが生じています。その結果、「テナント誘致に苦戦する」「本来持つべき資産価値を発揮しきれていない」といった、ビルオーナー様の深刻な経営課題につながっています。これは個々のビルの問題に留まらず、都市全体の魅力低下にも影響する社会的な課題です。対象となる建物が都市部に数多く存在することからも、非常に大きな市場が存在しています。

事業内容

ビルリニューアル事業は、上記のようなビルオーナー様の課題を解決する専門家チームです。単に古くなった箇所を修繕する改修にとどまらず、ビル全体の魅力を再生させるリブランディングを手掛けています。具体的には、外観やエントランス、廊下、トイレといった共用部のデザインを一新するほか、「セットアップオフィス」や「コワーキングスペース」へとバリューアップする提案も行います。ビルに新たな命を吹き込み、選ばれるビルへと生まれ変わらせるのが私たちの仕事です。

強み・差別化ポイント

私たちの強みは、社内の不動産仲介チーム（SOI事業部）が持つ「今、テナント企業がどのようなオフィスを求めているのか」という最新の市場知識を、リニューアル計画に直接活かせる点です。これにより、デザイン性だけにとどまらない、実際の市場ニーズに基づいた投資対効果の高いリニューアル戦略を提案しています。

実現したい未来

私たちが目指すのは、ビルという資産を通じて、街の価値を再生・向上させていく未来です。一つひとつのビルが、その地域の新たなランドマークとなり、多様な企業や人々が集まる魅力的な場所へと生まれ変わる。その結果、ビルオーナー様の事業が成功するだけでなく、街全体が活性化し、より豊かな社会が実現していくと考えています。古くなった建物を取り壊すのではなく、その歴史や想いを受け継ぎながら、次の時代へと価値を繋いでいく。私たちは、そんな未来づくりの一端を担い続けたいと考えています。

支援企業・業界

都心部のオフィスビルを中心に、様々な規模のビルリニューアルプロジェクトを手掛けています。クライアントは、個人・法人のビルオーナー様から、不動産ファンド、アセットマネジメント会社まで多岐にわたります。

▼施工事例
https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/

★ポジションの魅力

BSC事業部：街の風景に影響を与えるような、スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境が大きな魅力です。入社年次に関わらず、成長や経験に応じて1億円規模の案件を任される機会もあります。未経験の方は小規模な工事から段階的に経験を積み、  将来的には10億円規模の大型プロジェクトに挑戦することも可能です。

▼立石さんインタビュー（BSC事業部）
https://www.wantedly.com/companies/frontierconsul/post_articles/1010610

【フレキシブルワークプレイス事業】次世代の働き方を創造する

ハイブリッドワークが普及し、働き方は大きく変わりました。一方で、自宅では集中しづらく、カフェやシェアオフィスではプライバシーやセキュリティに不安が残る、リモートワークではチームの一体感が薄れてしまうなど、新たな課題も生まれています。こうした中、多くの人や企業が、「オフィス」や「自宅」に次ぐ、快適で生産性の高い「第3の働く場所」を模索しています。

事業内容

フレキシブルワークプレイス事業は、こうした現代の働き方の課題に向き合い、オフィスに縛られない、より自由で柔軟な働く場所と機会を提供しています。物理的な空間と仮想空間の両面から、新しい働き方の選択肢を企画・構築しており、現在は以下の2つのサービスを展開しています。

1.個室型ワークスペース『comolu（コモル）』
15分単位で予約・利用できる、プライバシーが確保された集中環境です。
https://comolu.jp/

2.バーチャルオフィス『oasis（オアシス）』
仮想空間（メタバース）上にオフィスを構築し、どこにいてもチームの一体感を育むコミュニケーション環境です。
https://metawork-oasis.com/

強み・差別化ポイント

私たちの強みは、数多くのオフィスを創り上げてきた知見を活かし、物理的な「集中環境（comolu）」と、仮想空間での「コミュニケーション環境（oasis）」の両方を一貫して提案できる点にあります。集中と交流という、リモートワークで失われがちな2つの要素を包括的にサポートすることで、企業や働く人にとって最適な働き方の選択肢を広げています。

実現したい未来

私たちが目指すのは、働く場所や時間に柔軟な選択肢を広げることで、企業が多様な人材を活かしながら、生産性とエンゲージメントを高め、成長し続けられる未来です。その取り組みは、働く人一人ひとりのキャリアを豊かにし、地域社会の活性化など、より大きな社会的価値へとつながっていくと信じています。

支援企業・業界

業界を問わず、ハイブリッドワークを導入している企業を中心にご利用いただいています。加えて、出張が多いビジネスパーソンや、自宅以外で集中できる場所を求めるリモートワーカーなど、個人利用も広がっています。最近では、オンライン面接を受ける学生の方々にも『comolu』が利用されるなど、多様なシーンでの活用が進んでいます。

また、「離れていても、チームの一体感を高めたい」と考える企業の経営者や人事担当者の方々には、『oasis』も含めた総合的な提案が可能です。

★ポジションの魅力

xP事業部：物理的な空間デザインの知見に加え、メタバースなど最先端テクノロジーを活用したソリューション提供スキルも身につく、刺激的で成長機会の多い分野です。

「働く」の先へ。私たちが描くワークプレイスの未来

私たちは、パーパスである「働く人と働く場所の未来をつくる」を実現するため、常に時代の変化を見つめ、挑戦を続けています。ここでは、フロンティアコンサルティングが描く未来と、その実現に向けた具体的な取り組みをご紹介します。

1. コア事業の深化：より高度なソリューションへの挑戦

まず、私たちの事業の柱であるコア領域をさらに進化させ、市場の期待を超える価値提供を目指します。ワークプレイス構築事業では、データに基づく効果測定を取り入れ、より戦略的でROI（投資対効果）の高い空間提案を追求します。ビルリニューアル事業においては、ESG投資や環境認証取得といった社会的要請に応えるコンサルティングを強化。さらに、フレキシブルワークプレイス事業では、個室型ワークスペース『comolu』の展開や『メタバースオフィス』の導入支援を加速させ、物理的な制約を超えた多様な働き方の選択肢を広げていきます。

2. 社会課題の解決：「未来の働き方」をリードする挑戦

私たちの最終的なゴールは、単なるオフィス構築の会社ではなく、「働き方」という大きなテーマにおける社会課題の解決をリードする存在になることです。働く人のウェルビーイング向上はもちろん、伊豆大島にサテライトオフィス『WELAGO(https://tokyo-welago.com/)』 を開設し、地域の産業振興に貢献するなど、「都市と地方の共存」といったテーマにも本気で取り組んでいます。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000145901.html

フロンティアコンサルティングは、安定した事業基盤の上で、未来に向けた新たな取り組みを加速させている成長フェーズにあります。AIの台頭など、予測不能な「正解のない問い」に向き合い続けることこそが私たちの存在意義であり、そこでの経験は、働く仲間一人ひとりにとって大きな成長機会になると信じています。

最後に

私たちの仕事は、単に物理的な空間を創ることではありません。そこで働く人の働きがいを、企業の成長を、そして社会の未来を創造することです。

決まった正解がないからこそ、面白い。 この壮大でやりがいのある挑戦に、共に取り組んでくれる仲間を、私たちは心から求めています。

私たちのビジョンに少しでも共感していただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう！