【新オフィス＆福利厚生】フロンティアの進化と「働く環境」のこだわりを大公開

フロンティアは、ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」の事業拡大とメンバー増員に伴い、2026年4月より恵比寿ガーデンプレイスタワー17階へオフィスを移転いたしました！

今回の移転は、8億円をかけて実現したプロジェクト。

オフィス環境だけでなく福利厚生も「社員一人ひとりが自分らしく輝き、安心して挑戦と成長ができる舞台を整えたい」という経営層の強い想いから作られています。

「どんな場所で働いているの？」「執務スペースやエントランスの雰囲気は？」「社員が快適に働くためのこだわりや設備は？」

今回は、こだわりの新オフィスの全貌と社員の成長を支える充実した福利厚生・社内制度を合わせて大公開します！ぜひ、最後までご覧ください！

【新オフィス紹介】コミュニケーションと生産性を高める空間デザイン

まずは、新オフィスの魅力とこだわりの空間をご紹介します！

■雨の日も濡れずに快適！恵比寿駅直結のロケーション

アクセス：JR山手線「恵比寿駅」徒歩5分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
通勤の快適さ：駅直結の動く通路「恵比寿スカイウォーク」を通れば、雨の日でも濡れることなく快適に出社できます。冷暖房完備のため、夏場や冬場もストレスフリーです。
充実の周辺環境：タワー内や周辺にはコンビニ、ドラッグストア、カフェ、レストランはもちろん、映画館や美術館も併設されています。ランチタイムや仕事終わりのリフレッシュ環境も整っています。

■開放感あふれるエントランス

足を踏み入れるとまず目に飛び込んでくるのが、フロンティアを象徴する鮮やかなロゴ。壁を設けない抜け感のある開放的な作りと、空間を彩る緑に囲まれた落ち着いた空間が広がっています。

エントランスでは、社内イベントや内定者懇親会をはじめ、社員主催の勉強会、さらにはクライアントを招いた交流会まで、多様な用途で活用されています。

■バーチャルでオフィスツアーも体験できます！

「実際の空間をもっとリアルに見てみたい！」という方は、採用サイトをチェックしてみてください。Web上でオフィス内を体感できる「バーチャルオフィスツアー」もご用意しています！
▷https://recruit.frontier-gr.jp/

四季をテーマにした、会議を活性化させる「会議室」

フロンティアの会議室には、「Spring・Summer・Autumn・Winter」という四季のテーマが設けられており、部屋ごとに異なるカラーリングが施されています。会議の目的に合わせて部屋を選択することで社内の議論や意思決定を活性化させています。

窓際の開放的なフリースペース＆リフレッシュエリア

恵比寿の景色を一望できる窓際にフリースペースを配置。たっぷり差し込む自然光と観葉植物を取り入れたインテリアが社員のインスピレーションを刺激します。業務の合間のリフレッシュや、メンバー同士のカジュアルな相談の場として日常的に活用されています。

機能性と生産性を追求した「執務エリア」

全社員に1人1台のPCモニターを完備しているほか、周囲の音を気にせずオンラインミーティングに集中できる防音ミーティングブースも多数設置しています。

仕事もプライベートも充実させる！手厚い福利厚生と制度

フロンティアでは、社員の「安心」と「挑戦」を支える多角的な制度を整えています。

生活と健康を守る「ライフサポート」

奨学金補助制度：条件を満たした若手社員の奨学金返済額（月最大2万円）を会社が補助し、経済的・心理的負担を軽減します。
住宅手当：生活負担を軽減するため、条件を満たす社員に毎月手当を支給しています。
定期健康診断・インフルエンザ予防接種：年1回の健康診断や予防接種の費用を会社が負担。社員が健康を維持しやすい環境を整えています。
ネイル手当：身だしなみを整え、働くモチベーションを高めるためのユニークな制度。月に1回、提携サロンでネイル施術を無料（会社負担）で受けられます。
産休育休制度：復職後もライフスタイルに合わせて時短勤務などの選択が可能。大切なライフイベントを迎えてもキャリアを諦めず、長く活躍できる環境です。
リロクラブ（福利厚生倶楽部）：レジャー施設、映画館、宿泊施設、スポーツジム、グルメなどの優待・割引サービスを格安・無料で利用できます。内定者も利用できるので、休日やお出かけの時間をよりお得に楽しむことが可能です。
オフィスグリコ（置き菓子）：社内に手軽にお菓子やドリンクを購入できる置き菓子サービスを導入。業務中のちょっとした糖分補給やリフレッシュに活躍しています。
賃貸仲介手数料割引制度：提携の不動産会社で契約すると仲介手数料が割引になる制度です。
快適なオフィス空間：東京本社をはじめ、大阪・福岡支社はアクセスの良い立地にあり、開放的なレイアウトを採用。また、BGMやウォーターサーバー・ディフューザーを設置し、社員が業務に集中できる空間を整えています。

「ありがとう」と「称賛」が飛び交うカルチャー

コミュニケーション活性化アプリ「RECOG」：日々の感謝や称賛をアプリでリアルタイムに送り合える仕組み。「フロンティアスピリッツ（10の行動指針）」にもとづいたバッジと共にポイントを贈ることができ、貯まったポイントは様々なデジタルギフトに還元できます。
コミュニケーション補助制度：メンバー同士のランチや懇親会などの費用を会社が補助。部署や年齢の垣根を超えた交流をも活発にし、相談しやすい関係構築を後押しします。
全社表彰式：年間MVPや新人賞など、年齢・性別・社歴に関係なく、社員の努力と成果を全員で全力で讃えるイベントを実施しています。

圧倒的なスピード成長を支える「教育・成長支援」

自己成長支援制度：資格取得費用や業務関連書籍の購入費を会社が補助し、社員の学びをバックアップします。
One on One：毎月上長と1対1で面談を行い、日々の課題に対するフィードバックはもちろん、中長期的なキャリア目標の実現に向けてじっくりと伴走します。
コミットメント制度：成果に応じて毎月インセンティブを支給。頑張りがダイレクトに還元される実力主義が機能しています。
エンゲージメントサーベイ：社員の意見や気づきを素早くキャッチし、働く環境や組織体制を柔軟に見直すことで、常に「今いるメンバーにとって最適な場」を更新。安心して挑戦し続けられる風土を育んでいます。
社員主催の勉強会：先輩から新卒へのノウハウ伝授や、若手同士での成功事例のシェアなど、全員で高め合うカルチャーが根付いています。