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それぞれのライフステージに合わせた機会を提供したい
深井 龍之介（ふかい りゅうのすけ）：取締役大学卒業後、株式会社東芝に入社。その後、株式会社リーボの取締役、株式会社ウェルモのCSOを経て、2016年に歴史領域をドメインとした株式会社COTENを設立。世界史データベースの研究の傍ら、社外取締役や顧問として、さまざまなスタートアップ企業の事業拡大に貢献。2018年にフロイデ株式会社に参画し、取締役に就任。活かしきれていないポテンシャルを引き出す−フロイデに参画された経緯について教えてください。知人の紹介で現会長の吉谷と出会い、「フリーター1000人をエンジニアにする」という経営理念に強く共感しました。僕自身、素晴らしい人々と出会えたおかげ...
必要な時にサポートし合える文化がある
"好きなことを仕事に"を実現させてくれたーー入社の経緯を教えてください。就労支援をしているあいふろいでという企業を知り、グループ企業のフロイデを知りました。以前勤めていたWeb制作会社で躁鬱を患い１年ほどで退職した経緯がありましたが、Web開発をやりたいという思いはずっとかわらず、あいふろいでで就労支援を受けながら徐々に働いていける自信もついてきたタイミングでフロイデへ応募させていただきました。ーーフロイデで実際に働いてみてどうですか？必要な時に上司やチームメンバーがフォローしてくれるので、とてもストレスフリーな環境で働かせてもらっています。社会人になる前からプログラミングが好きで、これ...
経験に関係なく評価してもらえる場所と機会がある
こんにちは。フロイデ株式会社の採用担当 末松です。本日は社内環境改善のためにも働く「エンジニア 鶴田 美奈さん」のインタビューをご紹介します！プロフィール鶴田 美奈（つるた みな）：ソリューション一部 エンジニア芸術系短大を卒業後、調剤事務として３年半務める。職業訓練を経て2020年にフロイデ株式会社へ未経験で入社。エンジニアとしてプロジェクトを持つ傍ら、社内環境改善メンバーとして社内の問題提起から解決まで自発的に行い、2021年の社内活躍者MVPに選出される。全てが挑戦 全て吸収するつもりで入社を決めたーー異業種からのジョブチェンジ入社ですが、きっかけはなんでしょうか？昔から絵を描くの...
「お母さん部署」として、安心して働ける環境をつくりたい
桧垣 陽菜（ひがき はるな）：管理本部前職の営業時代にフロイデ株式会社へ訪問したことが縁で、退職後の2008年に事務職として入社。半年後、これまでの経験を活かして客先常駐などの派遣営業に転向し、過渡期をともに歩みながら会社の成長に貢献。2度目の産休を経て2018年に復帰し、現在は管理本部にてバックオフィス全般の業務を担う。葛藤した営業時代を経て、管理本部に配属−入社された経緯を教えてください。前職で法人向けの携帯電話の営業をしていて、フロイデにも契約してもらいました。その後退職して、どうしようかなと思っていた時に、当時フロイデで働いていた私の幼なじみに「あの子今何してるの？って代表から聞...
在宅勤務でいながら、『仲間』として働ける環境
今回はフロイデのシステム開発事業が立ち上がった当初からご活躍頂き、今では在宅勤務をされている南さんへ入社当時の苦労話から現状の働き方まで赤裸々にインタビューしました^^南 耕平（みなみ こうへい）：ソリューション二部 アシスタントリーダー大学卒業後、エンジニアを志し専門学校の社会人コースで学ぶ。就職説明会でフロイデ株式会社と出会い、2007年に入社。派遣時代からさまざまな企業の案件を手がける。2019年、それまで通勤していた北九州オフィスが福岡本社と統合するタイミングで在宅勤務にシフト。アシスタントリーダーとしてプロジェクトの中核を担う。コミュニケーションの糸口は、相手の趣味を知ることか...
サービスの向上と、人数に依存しないビジネスモデルの実現
今回は、過去に様々な新規事業の立ち上げ経験を持ちながら、福岡の郊外"糸島"へ移住し、現在はフロイデ株式会社のプロジェクト統括マネージャーとして活躍している東郷 智彦さんへインタビューしました^^東郷 智彦（とうごう ともひこ）：プロジェクト統括マネージャー2001年、フューチャーシステムコンサルティング株式会社（現：フューチャー株式会社）に新卒で入社。その後、数社にて多数の新規事業立ち上げの責任者を経験。顧客とのコミュニケーション・プロジェクトマネジメントの質的向上を目指し、2018年にフロイデ株式会社へ参画。さまざまな新規事業立ち上げを経て、糸島へ移住−この業界を選んだのにはどんなきっ...
それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が選択できる
こんにちは。 フロイデ株式会社の採用担当 末松です。 本日は「マネージャー 小松 悠司」の紹介です。本社が福岡にあるフロイデですが、小松さんは東京でリモート勤務して頂いています。まずはプロフィール紹介から^^小松 悠司（こまつ ゆうじ）：ソリューション一部 マネージャー2000年よりさまざまなWEBサービスのシステムやオフショア開発に携わり、エンジニアとして数社で経験を積む。2019年にフロイデ株式会社へ入社し、東京オフィスに在籍。主に在宅勤務で福岡チームと連携を取りながら、マネージャーとして主要プロジェクトを進行している。自分に合った働き方で、最大限の成果を出す−小松さんは都内在住で...
常に変化を楽しみながら成長できる職場
こんにちは。フロイデ株式会社の採用担当 末松です。 本日は「マネージャー 熊谷 悦史」のインタビューをご紹介します！ まずはプロフィール紹介から^^プロフィール 熊谷 悦史（くまがい えつし）：ソリューション一部 マネージャー大学卒業後、エンジニアとして2社で経験を積む。30代で役職を意識し始め、2011年にフロイデ株式会社へキャリア入社。入社して間もなく統括事業部長に抜擢され、2017年にはCOO（ChiefOperating Officer）に就任。誠実な人柄と高い統率力で、厚い信頼を獲得している。リアルなサービスをつくるには、「自分ごと」として捉えることが大切−熊谷さんはキャリア入...
信じて任せてくれるふところの深さが魅力
こんにちは！フロイデ株式会社の採用担当 末松です。本日は「シニアマネージャー 林 春徳」のインタビューをご紹介します！まずはプロフィール紹介から^^林 春徳（はやし はるのり）：ソリューション一部 シニアマネージャー工業高校を卒業し、専門学校でゲームのプログラミングを学ぶも中退。その後フリーターを経て、2005年に未経験でフロイデ株式会社へ入社。入社後すぐに高い技術センスと柔軟性で頭角を現し、名プレイヤーに成長。2017年にCTO（Chief Technical Officer）に就任し、シニアマネージャーとして数々のプロジェクトを取りまとめる。エンジニアとしてのキャリア形成をサポート−...
経営体制を刷新して、エンジニアの成長機会を最大化を目指す
こんにちは！今回は第一回ということで当社の新ビジョンについて副社長の瀬戸口へインタビューしました。プロフィール 瀬戸口 将貴（せとぐち まさたか）：フロイデ株式会社 取締役副社長大手通信会社の子会社である法人営業部門の取締役として2008年によりクラウド事業に着手。2013年にクラウドに特化したシステム開発を行うクラウディアジャパン株式会社を設立。2017年に同社を上場企業へ売却して代表取締役を退任後、RPAエバンジェリストやコンサルタントなどを経て、2019年にフロイデ株式会社の取締役副社長に就任。第２創業ステージで 福岡で一番エンジニアが働きたい会社へ−経営理念を新たにした理由につい...
