私がSESのエンジニア時代、配属された現場で使用されている言語が自分のキャリアになるのが普通でした。
でも、これからは「現状何ができて、どこへ向かいたいか」で決める時代です。

SESも、受け身で配属される場所として見るのではなく、
「必要なスキルを獲得するための戦略的なステージ」として捉えることで、
キャリアの可能性は何倍にも広がります。

たとえば、弊社のエンジニアには

• フロント領域から入り、社内開発でAWS CDKを学び、インフラエンジニアへ転身した方
• バックエンド領域で実務を積みながら、PM補佐を経験し、次のキャリアとしてPLを目指している方

がいます。
共通するのは、「ただ属するのではなく、目的に向かって選んでいる」という姿勢です。

私たちFirst Funでは、単価連動型のSESと、自社開発への関わり、
そして個々のキャリア戦略に合わせたアサイン・支援を行っています。

「自分はどうなりたいか」から逆算して、SESを使い倒す。

そんな働き方に興味がある方、まずはお話してみませんか？