▲大橋さん(51歳)、社内で一番元気です。

毎日毎日、発見のある職場です。

--初めまして、自己紹介お願いします。

大橋です！今年の8月末に入社したホヤホヤの社員です。

--前職は何をされてましたか？

前職も金融系の会社で働いていました。
転職活動の際も金融企業に絞ってましたね。

--金融企業がいくつもある中でFirstDegreeに決めた理由はなんですか？

理由が2つあって、1つはいい意味でまだ成熟してない会社だからですかね。
成長途中ということは伸び代しかないってことなので、自分でも成長を感じれるかな、と。
2つ目の今の上司の金久保と波長が合ったことですね。

(▼執行役員 金久保さん)

実際に面接で会ってみてこの人と仕事をしたい！と思いジョインしました。

--素敵ですね！実際に働いてみてFirst Degreeの魅力ってなんですか？

平均年齢が若いところですかね。
仕事のことだけではなく最近の流行りなんかを学ぶことも多いんです。
私、営業歴は30年近いんですが、それでも毎日学びや発見があるって自分にとっては魅力ですね。

--残業が全くないと伺ったんですが、本当のところどうですか？
それが本当なんです。
みんな定時の30分前くらいから帰るための準備をしてるんじゃないかな。そういう文化がありますね。
私は会社に残りたいタイプですが(笑)、若い社員は定時に一斉に帰りますね。

--ノルマに関してはどうですか？

ノルマもないです！ただ、各自年間の目標を設定しているので達成するために上司からアドバイスをもらったりはしますね。

--残業なし、ノルマなしは真実だったのですね！

はい！！！

--素晴らしい職場環境ですね。最後になりますが、大橋さんはどんな人と働きたいですか？

強いて言えば元気な雰囲気の人がいいですね。あとは何か野望を持っていたり...そういった方だとやりやすさはあるかなと思います。
転職に年齢は関係ありません！どしどしご応募してください。

--ありがとうございました！長い襟がチャームポイントの大橋さん、更なるご活躍をお祈りしております！！

First Degreeでは多くの方が活躍しております

新卒
第二新卒
個人事業主からの転身
全く異なる業界からの転職
金融システム業界20年以上の大ベテラン

と、様々な経歴の方々が活躍してくれています。

入社していただいた後、
座学やOJT形式の指導の他に、
外部講師によるトレーニングを行ったりしています。
会社としては教育コストをしっかり掛けて、人財の成長をサポートしていく体制を採っています。

営業ノルマはありません。昇給していくための給与テーブルがありますので、欲しい給与を得るためにどんな成果を産むかを自身で決めて営業活動してもらいます。
インバウンドの利用希望者様の窓口を担当出来たり、
会社が費用を払ってメンバーシップのあるビジネス交流会に参加してもらったりと営業経験を積むための機会を提供しています。

残業を会社が指示したことは、私が入社以来一切ありません。また、月木を除く平日は1時間短縮勤務です。そして完全週休二日制です。

個々が自己研鑽の時間を取り、毎日リフレッシュして冴えた頭脳で成果を導き出して貰いたいとの想いで、拘束時間を少なくしています。

労働時間が短い会社でも成果を上げられるという姿を見せつけて、日本の長時間労働文化を壊す仲間を増やしたい。

そして、日本一の顧客満足度と、日本一の従業員満足度を実現して、その仲間たちと共に本来の意味での自由を謳歌したいと、本気で思っています。

今はフィンテック業界での仕事の仕方を教える側の人財募集を特に強化しています。

私たちと一緒に会社も、社会も良くしていきませんか？