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向き合うのはセキュリティリスクだけではない。柔軟性と堅牢性、そして倫理感を兼ね備えた情報セキュリティチームの取り組み #Talk Wiz

セキュリティリスクに対して先手を打つ「攻め」の姿勢と起こってしまったインシデントに対して素早く対応する「守り」の姿勢。多くのセキュリティチームが、この二つを兼ね備えています。

エクサウィザーズも「攻め」と「守り」どちらの取り組みも行っていますが、AIをサービスの核とする上でデータに対する倫理感も欠かせません。

求人情報だけでは分からない、一緒に働きたい人についてメンバーに聞く企画「#Talk Wiz」。

今回はエクサウィザーズ独自のセキュリティ規格をつくり、事業や組織を支える情報セキュリティチームの瀬戸さんと黒木さんが登場します。

メンバー、クライアント、ユーザー、三方よしのセキュリティ体制をAIを使って構築しようと試みる情報セキュリティチームの取り組みについて伺いました。

◾️ プロフィール

瀬戸 淳也 (せと・じゅんや)

静岡大学情報学部在学中より、4年間デジタルセンセーション株式会社のインターンシップに参加。静岡大学大学院情報学研究科修了の後、SIerへ入社。金融機関向けのシステム開発に携わる。2017年10月よりエクサウィザーズに参画。HR君の開発と社内インフラの構築運用を兼務。2018年より社内インフラの構築運用に専従。

黒木 孝志(くろき・ゆきむね)

静岡大学創造科学技術大学院在学中に、2010年デジタルセンセーション社へ入社。システム開発とインフラ構築運用に従事。2017年にエクサインテリジェンスとの合併後も、テックリードとして開発に従事しつつインフラ構築運用に携わる。


続きはこちら。


向き合うのはセキュリティリスクだけではない。柔軟性と堅牢性、そして倫理感を兼ね備えた情報セキュリティチームの取り組み #Talk Wiz|エクサウィザーズ HR note
セキュリティリスクに対して先手を打つ「攻め」の姿勢と起こってしまったインシデントに対して素早く対応する「守り」の姿勢。多くのセキュリティチームが、この二つを兼ね備えています。 エクサウィザーズも「攻め」と「守り」どちらの取り組みも行っていますが、AIをサービスの核とする上でデータに対する倫理感も欠かせません。 求人情報だけでは分からない、一緒に働きたい人についてメンバーに聞く企画「#Talk
https://note.exawizards.com/n/n1d80090f2625
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