こんにちは！人事部です。

今回は、法人営業部 営業企画Grで活躍する酒巻菜摘さんにインタビューを行いました。新卒で介護業界の営業職を経験した後、ワオに転職し、現在はインサイドセールスとして新たな挑戦を続ける酒巻さん。そのキャリアの軌跡と、仕事に対する想いを伺いました。

酒巻 菜摘（さかまき なつみ）

2022年入社。前職では介護領域の人材派遣・紹介営業を経験。現在は「社食DELI」のインサイドセールス業務を担当し、クライアントの課題解決に向けた提案活動に従事。

[写真：酒巻さんの笑顔のポートレート。背景はオフィスや仕事風景が分かるもの]

介護業界から転職、営業職で得た感謝と思い

― まずはワオに入社する前のキャリアについて教えてください。

大学卒業後、新卒で介護領域の人材派遣・紹介会社に入社しました。担当エリアの介護施設や病院へテレアポを行い、派遣スタッフとの面談や就職後のフォローアップまで一貫して担当していました。

直接感謝の言葉をいただける機会が多く、この仕事には大きなやりがいを感じていました。しかし、人材提案という形だけではクライアント様の課題解決に限界があると感じるようになり、より深く経営方針に入り込んだ提案ができる環境を求めて転職を決意しました。

ワオへの転職理由：「提案力」を磨くために選んだ環境

― ワオへの転職を決めた理由は何ですか？

自分自身が成長するためには、単なる商材提供ではなく、相手のニーズを引き出しながら提案力を磨ける環境が必要だと感じました。その中で、「社食DELI」のような「あってもなくてもいいけど、あったら嬉しい」商材は、より高い提案力が求められると考えました。

また、大企業向けの商材であるため、エンタープライズ営業が経験できる点も魅力的でした。これらの理由からワオへの入社を決めました。

営業からインサイドセールスへ、新たな挑戦の日々

― 現在の業務内容について教えてください。

入社後は「社食DELI」のフィールドセールスとして、新規顧客開拓から成約まで一貫して担当していました。長期的な案件では1年以上クライアントと関わることもあり、ご提案内容に満足いただけた際には大きなやりがいを感じました。

その後、インサイドセールス部門へ異動し、現在は電話やメールで商談機会を創出する業務に取り組んでいます。特に大手企業が相手となるため、担当者の特定や連絡先の取得など、一筋縄ではいかない部分も多いですが、日々トライアンドエラーを繰り返しながら自己研鑽しています。

「社食DELI」で生まれる価値とは？

― 「社食DELI」の魅力について教えてください。

「社食DELI」は従業員一人ひとりの健康や満足度向上だけでなく、社員同士のコミュニケーション活性化にも寄与するサービスです。コミュニケーションが活発になることで生産性が向上し、人材定着率も上がります。このように、多面的な価値提供ができる点が魅力だと感じています。

また、前職で培った人材派遣営業の経験も活かしながら、人材定着まで視野に入れた提案活動を行っています。

これから目指す未来：自分も会社も成長できる環境へ

― ワオで働く中で感じる魅力や今後の目標について教えてください。

ワオには多様な経歴を持つ社員がおり、それぞれが自身の経験や知見を活かして活躍しています。また、自分次第で新しいことにも挑戦できる環境があります。このような成長機会に恵まれた職場で、自身もさらに成長していきたいと思っています。

今後は「社食DELI」を通じてより多くのお客様に価値を届けながら、自分自身も新しいスキルや知識を習得し続けたいです。そして最終的にはクライアントと伴走しながら、より深い信頼関係を築いていける営業になりたいと思っています。

― 最後に、これからワオへの入社を考えている方へメッセージをお願いします！

未経験でも「やりたいこと」を明確に伝えれば、その想いに応えてくれる環境があります。

一緒に挑戦しながら成長していきましょう！