皆さんこんにちは！採用部のちかこです(^-^)

少し肌寒くなってきて、やっと秋の訪れを感じ始めましたね！

今年の夏も暑かった～という印象があるのですが、

エイトビットでは、そんな夏に負けない熱い！インターンシップイベントが開催されました🔥🔥🔥

26卒の学生総勢28名が日本各地から集まり、

「再び強い日本を作るための事業/サービスプランを立案せよ」

というお題に対し、2日間に渡ってグループワークを行いました。

今回はその様子についてお伝えしたいと思います👀✨

【そもそもインターンシップとは？】

就職活動におけるインターンシップとは、

学生が就業前に企業などで「就業体験」をすることを言います。

略称として「インターン」と呼ばれることもあり、

短期インターン・長期インターン・サマーインターンなどさまざまな種類があります！

就職活動におけるインターンシップは大学3年生の夏〜冬に行われることが多いとされており、

インターンシップに実際に参加したことがある学生は82.6%、

平均参加社数は5社と多くの学生がインターシップに参加しているという統計もあるようです。

参考記事：https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/knowhow/article/internship.html

【学生側がインターンシップに参加するメリット】

学生側のメリットとしては主に３つあり、これには参加学生が多い理由にも納得です✍

① 業界・職種研究になる！

インターンシップは業界や職種研究をするのに効率的です。

企業の説明会エントリーが始まる前のインターンシップに参加することで、

事前に希望する業界や職種を絞ることができ、効率的に就活を行うことができます。

② 入社してからの仕事のイメージがつきやすい！

インターンシップでは実際の職場で職業体験をすることも多く、

実務を見る・先輩社員の話を聞くなどからどのような会社かを理解しやすいため、

入社してからのイメージがつきやすいこともメリットの1つです。

③ 志望動機の裏付けになる！

インターンシップを通して体験したことや感じたことを志望動機作成時に参考にすることで、

志望理由がより具体的になり参加企業や同じ業界・職種の企業の選考を受ける場合に役立ちます。

参考記事：https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/knowhow/article/internship.html

【企業側がインターンシップを開催するメリット】

企業側のメリットも3つあります。

①人材育成

新卒採用社員育成の第1歩としてインターンシップを活用している企業も少なくありません。

採用したい学生が入社後になるべく早く戦力になるよう、インターンシップを通してさまざまなことを

学んでもらうために行っている企業もあります。

②離職防止

入社後に「想像していた業務内容と違う」、「企業風土が合わない」などの

ミスマッチが起こらないよう、職業体験を通して学生に自社を理解してもらう狙いがあります。

③人材の発掘

優秀な人材を採用試験だけで見極めるのは難しいこともあるため、

インターンシップ中の学生の働きを見ることで、将来有望な人材を見極めることができ、

優秀な人材発掘に活用しています。

参考記事：https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2337

【エイトビットのサマーインターンシップ】

今回エイトビットが行ったサマーインターンシップは、

夏休み期間である8/31、9/1の２日間に渡り実施されました。

早期に就職活動のために動かれている方や、

長期インターンシップなどにも能動的に参加されている方など

とても優秀な学生さん達が集まってくださいました！

エイトビットからは

営業部や採用課のメンバー、教育部責任者、エイトビット社長や経営陣まで

エイトビットメンバー総出で開催されました🎵

【サマーインターンシップ潜入調査！】

それでは実際にエイトビットのサマーインターンシップの全貌をお伝えしたいと思います！

★オープニング★

台風の心配もありましたが、皆さんお集まりいただきありがとうございます。

まずはエイトビットの会社紹介から始まりました✨✨

そしてメンター役としてエイトビットから参加した社員たちの挨拶と

ドキドキのグループ分けが終了し、グループワーク開始です！

★グループワーク中★

今回のインターンシップワークのテーマは

「停滞を続けている日本を再び”強い”日本にするための事業・サービスプラン立案」です。

バブル崩壊から約30年

それ以降の30年を“失われた30年”と表現されていますが、

日本経済の成長は鈍化・衰退の一途を辿っています。

そんな現状を打開するためエイトビット社ができることは何かについて皆さんに考えていただきました！

皆さん意見を出し合い、活発な議論が交わされています。

いつの間にかリーダーや書記など役割が決まっており、

皆さんのチームワークや手際の良さに驚きました。初対面とは思えないほどの団結力です！🔥

また、それぞれのグループに1人ずつエイトビットの社員がメンターとして参加させていただきました。

議論を推進していく中で、道筋からずれたときに修正する役割を担っていたのですが、

メンターと学生が一体感を持ちつつ議論を推進している班もあれば、

メンターが学生に入り込みずに、学生同士のワンチーム感を大切にしている班など

それぞれの班で特色が出ていてこれもまた調査していて面白かったことの１つです。

エイトビットのサマーインターンシップは、このようにメンターの手厚いサポートがあるというのも

魅力の１つですね。

実際に社員と関わっていただくことでエイトビットの雰囲気も感じていただけたのではないでしょうか？

★全体発表★

サマーインターンシップの締めには、

それぞれのグループで考えていただいた事業について全体での発表がありました。

経営陣からのフィードバックもあるということで、皆さんの緊張がひしひしと伝わってきました。

頑張れ！！

若い学生の可能性を拡げるアイディアや

実際にすぐにビジネスに転換できそうなアイディアまで幅広いアイディア、プレゼンがされました。

経営陣からは

これまでの事業経験で得た知識をもとに学生のプレゼンを如何にビジネスに落とし込めるか

現状のエイトビットでの再現性や親和性を鑑み、実際のビジネスとして加速させるためにはどうすべきかについてのアイディア出しが行われました。

経営陣からの鋭いFBにより、学生も喜びや達成感に満ち溢れている様子でした！！✨

【インターンシップに潜入してみて】

サマーインターンシップに潜入してみて、学生さんの柔軟なアイディアとパワーに

とても刺激を受けました！！

夜遅くまで頑張っているチームや、早朝から集まり議論を進めているチームもあり、

皆さんの熱量や本気度が伝わってきました。

どのチームもサービスを黒字化するための収支計画まで考えられていて、ただただこうなったら良いなという夢を語るのではなく、より現実的なアイディアを経営者目線で考えられていたことがとても素晴らしかったです。

2日間という短い間ではありましたが、皆さんご参加いただき本当にありがとうございました。

そしてお疲れ様でした(^^♪