こんにちは！エイトビットの大沼です🌼

新卒でエイトビットに入社し、営業として4年目を迎える新渡戸さん。
派手な実績や目立つ成果ではなく、日々の積み重ねで安定して結果を出し続け、現在は新卒・中途の教育も任されています。

「自分は特別なタイプじゃないと思っているんですけど」

そう語る新渡戸さん。
トップを取り続けるタイプではない。でも、信頼を積み上げ、着実に成果を出し続ける《再現性のある強さ》を持っています。

「特別じゃなくても、ちゃんと成果は出せる」

その言葉の背景にある、リアルな成長の過程を聞きました💭😳

■入社理由について

「正直、すごくロジカルに決めたわけではなくて、直感でした。

他にも3社内定があって、ITじゃない営業職もありました。ただ、エイトビットの結果を待たなきゃいけなくて、一度全部内定を蹴ったんです。

今思うと結構思い切ってますよね（笑）

でも面接の中で、なんかいいなって感じたんですよね。言語化は難しいんですけど、ビビッときたというか。ここだなって思いました。」

■ガツガツしない営業スタイル

「いわゆるガツガツ系ではないと思います。

自分が意識しているのは、この人、仕事できるなって思ってもらうことです。

そのためにやっているのはすごくシンプルで、即レスと、相手の要望をちゃんと叶えること。あとは見せ方も意識しています。

特別なことをしているわけではないですが、当たり前のことをちゃんとやることを大事にしています。

一つひとつの対応の積み重ねで信頼ができていくと思っているので、スピードや丁寧さは常に意識しています。」

■安定して成果を出せる理由

「お客さんとの関係値をしっかり作ることだと思っています。

仕事面だけじゃなくて、人としても信頼されることを意識しています。

例えば、ゴールデンウィーク何するんですか？って聞いたり、趣味の話を広げたり。いろんなジャンルの話ができるように、普段からTikTokで情報収集もしています（笑）

その人がどういうタイプかを見極めて、その人にとっての最適な関わり方を考えるようにしています。」

■成長を支えた考え方

「一番変わったのは考え方だと思います。

少しでもうまくいかないことがあったら、自分に原因があるって考えるようになりました。

大学生の頃は、環境のせいにしたくなることもありました。でも、自責で考えるようにしてから、何を変えればいいのかを考えられるようになって、少しずつ行動も変わっていきました。

小さな違和感でも放置せずに、一度立ち止まって考えることを繰り返していく中で、結果にもつながっていったと思います。」

■教育担当として大切にしていること

「自分から本音を出せない人って多いので、そこをどう引き出すかは意識しています。

待っているだけだと何も出てこないこともあるので、無理やりでも一歩踏み込んで聞くことも大事にしています。

もちろんラインは気をつけながらですが、こじ開けてあげるくらいの気持ちで関わることも必要だと思っています。

相手の状態や性格を見ながら、その人に合った関わり方を考えることを意識しています。」

■エイトビットに向いている人・これから挑戦する人へ

「社交性がある人は向いていると思います。

コミュニケーションが多い会社なので、自分の意見を出したり、人と会話することが苦じゃない人は働きやすい環境だと思います。

あとは、やってみようと思える人。最初から自信がなくても大丈夫で、思ったよりやれることって多いんですよね。

自分も特別なタイプではないと思っていますが、やる気を持って一つひとつ積み上げていけば、ちゃんと成果はついてきます。

最初から完璧じゃなくていいし、能力よりもやる気の方が大事だと思っています。そこまで気負わずに、まずは一歩踏み出してみてほしいです。」

■編集後記

派手な成果ではなく、日々の積み重ねで信頼を築いてきた新渡戸さん。

即レスや関係値構築、自責で考える姿勢など、一つひとつはシンプルですが、それをやり続けることで、安定して成果を出せる状態を作っているのが印象的でした。

「特別じゃなくても、ちゃんと成果は出せる」

その言葉の裏には、地道な努力と考え方の変化がありました✨

これから挑戦する人にとって、「自分でもいけるかもしれない」と思わせてくれるインタビューになったと思います❤️‍🔥