こんにちは！エイトビットの大沼です☺️

近頃AIの進化が加速し、これまで「未経験から始められる」とされてきた仕事の多くが置き換えられようとしています。
キャリアの入口が消え、働き方の基盤が音を立てて変わる今、企業はどのように人材を守り、未来へ導くべきなのか。

エイトビット株式会社はこの問いに対し、社員1000名全員をAI時代の人材へアップデートするプロジェクト「AI Workstyle Lab」 を立ち上げました。

今回は、この前例のない挑戦の背景と、そこに込められた想いをグループ代表の茂手木雅樹氏に伺いました。

エイトビット株式会社　
グループ代表　茂手木雅樹
1978年、埼玉県生まれ。25歳で1社目を起業後、エイトビット株式会社設立までの約20年で複数回の起業を経験。これまでに50社以上の取締役や代表に就任した経験を持つ。その間、日本国内外で50社以上のM&Aなどを手がける。2021年12月には、当時在籍の大手人材派遣会社において、連結売上高は約5,690億円、従業員は約2万1,000名に達し、同社を当時の国内IT人材の最多在籍企業グループへと成長させた。2022年8月、「新しい社会のかたち」を実現するための挑戦として、エイトビット株式会社を創業。設立3期目で売上高46億円、従業員1,020名に到達。

AI Workstyle Labを立ち上げた背景を教えてください

『私は20年以上、人材業に携わってきました。その中で強く感じてきたのは、人は仕事があるところに合わせて変化し続けなければ、いずれ仕事を失ってしまうという現実です。

今回のAIの進化は、これまでとは桁が違います。雇用そのものを揺さぶる変化が来る。だからこそ、社員全員をAI時代に最適化する仕組みを形として提供しなければいけないと感じました。

それがAI Workstyle Labを立ち上げた一番の理由です。』

今回のAIの波は何が違うのでしょうか

『これまでは未経験の方でも、比較的簡単な業務から始めてキャリアを積み上げることができました。しかしAIは、その簡単な業務から真っ先に置き換えていきます。

つまり、未経験者の入口そのものが奪われかねない。エイトビットは未経験者の挑戦を支えてきた会社だからこそ、この部分に大きな危機感を持ちました。

それに加えて、私自身の働き方もAIによってすでに大きく変化しています。資料作成や思考整理など、以前は会議で行っていたことがAIだけで完結するようになった。この実務レベルの変化を体感したことも大きな判断材料でした。』

未経験者の入口が失われるなか、どのように向き合うのでしょうか

『これから先、マニュアル的な業務は加速度的にAIへ代替されます。

その一方で、創造力、問題解決力、コミュニケーション力など、人間にしかできない価値の重要性は増していきます。私はこれを、AIの侵食スピードと人類のアップデートスピードの競争だと捉えています。

全員が変われるのかという問いに対しては、恐怖に向き合うとき人は進化できると信じています。だからこそ自然に学び続けられる環境を作る必要がある。それを形にしたのがAI Workstyle Labです。』

Tech Academiaが果たす役割を教えてください

『一般的な研修機関では、学んだ後にその人が現場でどう成長したかが見えにくいという課題があります。

しかしエイトビットには社内にTech Academiaがあり、学びと実務が常に接続されています。現場でどんな壁にぶつかったか、どこが足りなかったか、そのフィードバックが高速で返ってくる。

私はこれは社内に産学連携が存在するような状態だと捉えています。AI Workstyle Labでも、この学びの循環が大きな力を発揮します。』

この取り組みに込めた想いを教えてください

『このプロジェクトには当初、プロジェクトアークという名前を付けました。ノアの箱舟が由来です。

AIという大洪水が来る中で、箱舟を作らなければ淘汰されてしまう。だからこそ、全員を箱舟に乗せる必要があります。一部の選ばれた人ではなく、1000名全員をAI時代に適応した人材に育てる。それが私の使命です。』

AI Workstyle Labを社外にも広げたい理由を教えてください

『AI Workstyle Labを社内だけで終わらせるつもりはありません。

新しい職種を定義し、その学びを提供し、働く場までセットで届ける。この仕組みを世の中に広げ、日本全体のスキルアップデートに貢献していきたいと考えています。』

なぜ今、この規模の挑戦を決断したのでしょうか

『エイトビットは非上場企業です。だからこそ短期的な利益に左右されず、本当に必要な投資ができます。

社員のアップデートを後回しにすることこそ、会社の未来を危うくします。経営者として、それは絶対に避けるべきことです。だからこそ今、動く必要がありました。』

編集後記　AI時代に生き残る会社とは何か

AI Workstyle Labは、エイトビットの未来のためだけの施策ではありません。

日本全体の働き方をアップデートする、社会的な挑戦でもあります。

『恐怖に立ち向かうとき、人は進化する』

1000名を未来へ導く箱舟は、すでに動き出しています。

エイトビットで未来の働き方を創る仲間を募集しています！

・AI時代にフィットしたスキルを身につけたい方
・新しい働き方に挑戦したい方
・学びながらキャリアを築きたい方
・社会を変えるプロジェクトに関わりたい方

ぜひ一度お話ししましょう！

▼AI Workstyle Lab公式サイト
https://eightbit.co.jp/aiworkstylelabo/