スタートアップの経営者を支援｜人材支援で組織を強くする人材コンサルタント

弊社は、総勢64名、コンサルタントの平均年齢が30歳のベンチャー企業です！ 多様なバックボーンを持つメンバーが、日々クライアント企業の経営者に伴走しながら人材支援を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務、プロジェクト推進、顧客採用業務の運用代行・アドバイスなどを行っております。 【イードアの働き方】 弊社は完全週休二日、リモートと在宅のハイブリッドワークを採用しております。 2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しております。 【募集ポジションの目指す先】 当ポジションでは主にスタートアップ企業の人材支援を行っています。 スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。 また、人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。 クライアント企業の売り上げが増えていく中でコンサルティングの需要が出てくるので、営業支援をリードとさせていただくこともございます。 将来的には、”人材領域で困ったことがあればまずはイードアに相談しよう”と想起してもらえるような顧客伴走型の組織を目指しています。 【具体的には】 ・採用支援 　-採用戦略立案支援 　-採用手法提案 　-採用代行 　-ヘッドハンティング ・営業支援 　-フロー作成 　-営業代行 ・M&A支援 　-戦略策定支援 　-仲介 ・マーケティング支援 　-部門立ち上げ支援 　-社内研修企画・実行 など こんな思いを持っている方とお話しさせていただきたいです！ ・人のキャリアのため、それを作る企業のため、ひいては社会のために貢献したい ・人材業界の経験を活かしながらそれに限らず幅広く経営課題を解決していきたい ・ベンチャーならではのスピード感をもって企業への支援をしていきたい 【募集概要】 大学卒業以上 【必須要件】 ・顧客折衝経験2年以上 ※ウェディング業界、旅行業界出身者なども活躍中！ 【歓迎要件】 ・採用に関わるご経験（人材紹介や人事、RPOなど） ・50名以下のフェーズの企業での就業経験 ・社内外問わずプロジェクトマネジメント経験 ・経営者向けの営業経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝－－ 弊社事業にご興味を持ってくださった方はWantedly内のプロフィール更新の上、ぜひご応募いただけますと幸いです！まずはカジュアルにお話しさせてください。 ※応募状況により次のステップへ進んでいただく方へのみご連絡させていただきます。