IoTソリューション営業部
2025年入社

オーストラリアの日系新聞会社の営業として従事。帰国後は株式会社リクルートで14年以上勤務し、プレイヤー、プレイングマネジャー、グループマネジャーを経験。飲食業界向けの販促支援、SaaS プロダクト等を活用した業務支援や経営支援を軸とする、ソリューション営業の組織マネジメントが主務でした。

入社のきっかけ

「共に働く人への魅力」「会社の成長可能性」の二点を転職活動の軸にしており、それを満たす企業だと感じたため

仕事のおもしろさや成長を感じること

売る商品が決まっていない分、ひらめきやイメージを開発と協働しながら具現化できるので、ある意味"発明家集団"のように感じている。汎用性のあるプロジェクトに仕上がれば、点の課題解決では留まらず、業界や社会全体の課題解決のように面展開できる可能性も秘めているのは醍醐味。それ故にミッションにある「未来の常識を創る」はとても共感できる。

これからのキャリアプラン

業界知識をつけたら、組織改革をしてサステナブルで強い営業組織(チーム)にしていきたい

自分らしい働き方とは？

他責にせず、当事者意識を持つこと。

好きな社内制度・福利厚生

リモート・フレックス制度・子の看護等休暇など、子育て世代によくある子供の突発的な病気の時でも、安心して働ける環境なのは心強い

休日のリフレッシュ・趣味など

家族で過ごす時間、友人との飲みやアウトドア

入社を検討している方へ

異業種からの転職は比較できる目もあり、異なる経験をしてきたのは強みだと思います。それをポジティブに捉え、会社と顧客をどんどん良くする材料に転換できる人は、仲間として一緒に働きたいです。自分次第で自身も会社も成長させられる環境があります。一緒に未来の常識を創っていきましょう。