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E-kan(イーカン)の社名の由来をご存知でしょうか?

皆さん、はじめまして!
E-kan株式会社の採用担当の山口です。

既に弊社の求人をご覧になっている方や、もくもく会やエンジニア女子会などにご参加いただいた方には唐突なご質問かと思いますが、みなさんE-kan(イーカン)の社名の由来はご存知でしょうか?

なんだか珍しい名前だけど、どんな思いが込められているかはパッとはわからない・・・
そんな疑問にお答えすべく、筆を取りました!


社名の由来

「E」と「 kan」にはそれぞれ以下の意味が込められています。

E:エンジニア(仲間)、エンタープライズ(お客様)

kan:感動、感謝、感性

これらの意味を込めて「E-kan」という一つの言葉にまとめることで、

エンジニアの力でお客様に感動を与える企業

エンジニアへの感謝を忘れずにいる企業

エンジニアの感性を大事にする企業

など、エンジニアやクリエイターに寄り添った組織を作り、エンジニアやクリエイターの力を求める人々に感動を与えられるサービスを提供していこうという理念を表現しているんです!


事業内容

社名に込められた思いを叶えるために、E-kanってどんな事業をやっているのか?
そんな疑問も出てくるかと思います。改めてE-kanが手掛ける事業についてもお伝えいたします!

・SES(システムエンジニアリングサービス)

・エンジニア派遣サービス

・エンジニア、デザイナー専門の職業紹介サービス

・エンジニア、デザイナー向けのキャリアコンサルティングサービス

このように、「エンジニアやクリエイターの着実なキャリア形成を支える」ことを軸に複数の事業を展開しているんです。

E-kanは10名と小さな組織ですが、全員がエンジニアやクリエイターで、会社を引っ張る経営陣にはキャリアコンサルタントを務める者がいます。

自社のメンバーはSES/派遣事業に加わり、常にキャリアコンサルタントのサポートを受けながらプロジェクトに参画することで、適切なキャリアメイキングとライフワークバランスを両立した働き方をしています。(平均残業時間は月当たり10時間未満です!)

職業紹介やキャリアコンサルティングサービスでは社外のエンジニア、クリエイターの方々に対して、キャリアアドバイスやご転職の支援、(フリーランスの方には)案件のご紹介を通じて、キャリアメイキングのご支援をしています。


最後に

いかがだったでしょうか?
今後はメンバーの働き方の実際、どんなキャリア形成をしているのかなど、もっと具体的なお話もお伝えできればと思っています。

最後にお知らせが2点です!

現在E-kanでは一緒に働くメンバーを募集しています。
E-kanについて少しでも気になっていただけた方は、経営陣から直接会社についてお話をさせていただいているので、ぜひご応募してみてください(^^)

(現在はコロナウイルス対策で、基本的にはオンラインでご説明をさせていただいていますが、しっかりと思いを込めて弊社についてご説明させていただきます!)

QA・テストエンジニア
PJTベースで着実にキャリアを積み重ねたいQA・テストエンジニア募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
フルスタックエンジニア
PJTベースで経験を積み重ねて、フルスタックエンジニアを目指したい方募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
フロントエンドエンジニア
様々なPJTを経験してスキル幅を広げたいフロントエンドエンジニア募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
インフラエンジニア
オンプレからクラウドへ様々なPJTを経験したいインフラエンジニア募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
Androidエンジニア
様々なアプリ開発を通じて腕を磨きたいAndroidエンジニアを募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
システムエンジニア・PG
システムエンジニアからWebエンジニアへとキャリアチェンジしたい方募集!
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社
未経験エンジニア
キャリアコンサルタントがサポート!エンジニアにキャリアチェンジしたい方募集
E-kan(イーカン)は社員数10名とまだ小さな会社ですが、2015年の創業以来、「ITエンジニアとクリエイターの成長を支えたい」という思いを実現するための事業と組織づくりを行っています。 【事業内容】 ・キャリア形成とライフワークバランスを両立したSES、派遣事業 ・エンジニア・クリエイター専門の職業紹介、キャリアコンサルティングサービス 【E-kanの特徴】 ◆社員は全10名。全員がエンジニアやクリエイターの会社です。 ◆SES経験者が創業。「理想的なSES」の形を常に追求しています。 ◆社内にキャリアコンサルタントが常駐。キャリア形成を常にサポートしています。 ◆平均残業時間は、月10時間未満。プライベートを大切に健康的に働ける環境です。 ◆もくもく会を定期開催。社外エンジニアも多数参加するコミュニティを形成しています。
E-kan株式会社

お付き合いいただきありがとうございました!

今後とも宜しくお願いします。

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