【日本舞踊×セールス×恩返し】辛いときもメンバーに恵まれた！！新卒から5年目で掴んだ、会社の顔！！

こんにちは！！
株式会社E-Grant(イーグラント)、人事担当をしております【川村】です。

今回の記事は、キャッチーなタイトルにもある通り、当社社員の紹介です！
先日行われた社員総会で、社内MVPと並んで、権威ある賞【理念体現賞】を受賞した
セールスチーム５年目の【元吉さん】です。

【理念体現賞】とは・・・半期に一度の社員総会にて
社員全員の投票で決定する、その名の通り理念や行動指針を体現した方に贈られる賞
なわけです。

元吉さんと言えば、【日本舞踊】を舞うセールスとして、顧客からも大人気！

～元吉さんのプロフィール～
2016年、新卒としてE-Grantへ入社
その後、E-Grant一筋でセールスとして活躍中！
現在はインバウンドを中心に、CRMに興味を持って頂いたEC事業者様へのサービス提案や
CRMの啓蒙活動に日々奮闘中。

■趣味(特技)■
フェス・ライブ・舞台鑑賞・美術館めぐり・・・そして日本舞踊
※気になる日本舞踊は、獅子舞を舞う祖父の影響ではじめ、約20年続けているとのこと
■日本舞踊で仕事に活きたこと
①年上と接することが多かったので、物怖じしなくなった
②師匠等を相手にしてきたことで、マナーや気遣いが身についた

それでは、インタビューの開始です！
＝入社5年目での初受賞＝

川村)
率直に受賞したお気持ちをお願いします！
元吉)
まずは、正直、信じていません！(笑)
川村)
どうしてですか！？
元吉)
特に何かを強く意識していなかったです･･･自然体で働いていての受賞でした！！
今まで、あまり前に出るタイプではなかったので・・・
ただ、今は意識しなければという思いです･･･次にこの賞を獲る人のためにも！！

あとは、業務だけではなく【ヒトとの関わり】は常に大事にしています。その方が、何を想い、何を考えているのかは常に人一倍思考していると思います。

川村)
ちなみにどなたか、お手本になる方はいますか？
元吉)
伊藤さん！！！※めちゃくちゃ熱いセールスの男性社員です。
熱い男ですし、いい意味でプライドがない(笑)まっすぐに仕事に取り組む姿勢が、社内にいい影響を与えられるので、伊藤さんは理念を体現しているように思えます。
私は前に出るタイプではないので、皆をプラスにすることができるヒトを目指したい！

＝どんな取り組みが理念体現賞につながったか＝

元吉)
下期は、自分らしさを前に出していこうと、古賀さんから言われたのが大きかったです。
※古賀さんの記事：https://www.wantedly.com/companies/e-grant/post_articles/355756
自分だったらこう思うということは、社内外問わず発信した結果が、自分らしさになったかと今は思います！

が、しかし、最初は苦手だったので、迷いもありました(笑)

川村)
個人的にも、最近は元吉さんからのアウトプットが社内で聞こえてくるな～と思っていましたよ！(笑)
元吉)
そうですよね！！自分でも思ってます(笑)
川村)
他に変化するキッカケはありましたか？
元吉)
新しいメンバーがジョインしてくれたのは、本気で感謝しています！
ずっと野平さん(現マネージャー)と二人でやってきて、チームというよりは、お互いに目の前の数字だけを追ってきた部分は少なからずありました・・・
その中でも苦しいときや、辛いときは支えてくれた野平さんにはとても感謝していますし、今思えば、辛い時期があったからこそ戦友みたいな関係が出来上がって今に生きていると思います（笑）
さらに新しいメンバーが増え(4名)、組織としての役割が明確になったことで、仕事が楽しくなってきました！

＝理念体現賞をとった今、なりたい姿＝

元吉)
だれよりも信用される人間になりたいです！
会社からは勿論、後輩や他部署の皆さんから、一任されるような存在！
というより古賀さんみたいになりたい(笑)
川村)
古賀さんの真似できないところは？
元吉)
説得力がすごい。。。古賀さんに言われると、絶対合ってると思ってしまう(笑)
圧倒的な力を手に入れたい(笑)
ってのは冗談で、古賀さんにしてもらったことを皆さんにしてあげたいのです。
古賀さんは、本当に個人、さらにチームを大事にしてくれるので！
ただ、最終的には、古賀さんがいなくても、チームとして回る状態になりたいです。