※こちらの記事は、2026年5月28日にnoteにて掲載したものを再掲載したものになります。
目次
自己紹介
こんな方に読んでほしい
ドクターズプライムに入社を決めた理由
▌医療への貢献
▌一日のお試し入社
現在担当している業務
入社4ヶ月。 “スピード感”と“当事者意識”の強さを感じる毎日
最後に
まずは、雰囲気を知る。 直接メンバーと話せる交流会やってます!
✅交流会お申し込みフォーム
採用情報🤝
企業情報
自己紹介
はじめまして。
Work事業部で主にセールス領域を担当している、藤沼祐二です。
2026年2月にドクターズプライムへ入社しました。
私はこれまで、
- 不動産会社(新卒から4年間)
- 心臓カテーテルを扱う医療機器メーカー(16年間)
- 歯科コンサルティング会社(2年間)
と、一貫して営業職としてキャリアを積んできました。
特に医療機器メーカーでは16年間、医療現場に深く関わりながら営業として多くの経験をしてきました。
現在は、ドクターズプライムのWork事業部で、病院への提案活動や営業戦略の設計など、セールス組織全体に幅広く携わっています。
趣味は、サウナ🧖・ゴルフ⛳️・グルメツアー🍽️です。
おすすめのサウナやご飯屋さんがあれば、ぜひ教えてください!!
学生時代は、水球部でした🤽
先日開催した母校で後輩との試合の時の写真📸
こんな方に読んでほしい
今回のnoteは、
- 「営業としてもっと社会的意義のある仕事がしたい」と感じている方
- 医療業界に興味はあるけれど、経験がなく一歩踏み出せていない方
- ただモノを売る営業ではなく、本質的な課題解決に向き合いたい方
- 裁量を持ちながら、成長できる環境を探している方
に、ぜひ読んでいただきたいです。
特に、
「今の仕事でも成果は出せている。でも、この先どんな価値を社会に残したいのかを考え始めている」
そんな方には、少しでも参考になれば嬉しいです。
私自身、これまで営業としてキャリアを積み重ねてきた中で、
「もっと本質的に医療へ貢献したい」という想いが強くなり、ドクターズプライムへの入社を決めました。
このnoteでは、そんな自分自身の原体験や、実際に入社して感じていることについてお話しできればと思います。
ドクターズプライムに入社を決めた理由
▌医療への貢献
これまでの仕事を通じて、特に2011年の東日本大震災の際に医療機器メーカーの営業として東北エリア全域を担当していた経験は、私の価値観に大きな影響を与えました。
被災地でお世話になった多くの医療従事者の方々が、極限の状況下でも懸命に医療と向き合う姿に深く感銘を受け、私自身も何らかの形で医療に貢献したいという強い使命感を抱くようになりました。
その後キャリアを重ねる中で出会ったのがドクターズプライムでした。
ドクターズプライムは医療の民主化を掲げていますが、その中でDr.’s Prime Workでは“救急車のたらい回しをなくす”というプロダクトミッションがあり、社会的意義が極めて高い事業です。
救急医療の現場課題そのものに向き合い、病院・医師・救急隊・患者さん全体へ価値を届けようとしている点に強く惹かれました。
▌一日のお試し入社
ドクターズプライムでは、選考過程の中で「1日のお試し入社」というフローがあります。
このお試し入社では、実際の配属想定チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら、入社後の業務イメージや、組織の雰囲気を直接体感することができます。
私自身も参加してみて、単に会社説明を受けるだけでは分からない、
「どんな価値観を大切にしているのか」「どんな熱量で事業に向き合っているのか」をリアルに感じることができました。
また、働いてからの懸念点がどのような点になるのか等、
入社前にお互いにとって理解の深まる時間で、入社後のイメージを具体的に持てたことは、とても大きかったです。
現在担当している業務
現在はWork事業部にて、IS(インサイドセールス)・FS(フロントセールス)・CS(カスタマーサクセス)・DS(ドクターサクセス)など、複数の領域を横断しながら、主にセールス組織全体を担当しています。
具体的には、
- 病院への提案活動
- 課題ヒアリングおよび運用提案
- 営業プロセスの改善
- KPI設計や営業戦略立案
- メンバーマネジメント
- CSと連携し契約後の成果最大化に向けた支援
- ドクターとのコミュニケーション
など、事業成長に向けた幅広い領域に携わっています。
実際に働いてみて感じるのは、
ドクターズプライムの営業は、単純な“サービス説明”では成果が出ないということです。
病院ごとに抱えている課題は大きく異なり、
- 救急受け入れ体制
- 医師不足
- 常勤医師の負荷
- 病院経営
- 地域医療との連携
など、複数の要素を理解した上で提案を行う必要があります。
だからこそ、
営業としての介在価値が非常に大きく、「顧客の本質課題に向き合う営業」ができる環境だと感じています。
入社4ヶ月。
“スピード感”と“当事者意識”の強さを感じる毎日
IS、FS、CSのメンバーとのミーティング風景
実際に入社してまず感じたのは、
「スピード感」と「当事者意識」の強さです。
チームの雰囲気としては、非常に前向きで役職や年次に関係なく、
それぞれが自分の意見を持ち、
「どうすればもっと良くなるか」を考えながら事業を前に進めていく文化があります。
一方で、当然ながら簡単な仕事ではありません。
医療という社会インフラに関わる以上、求められるレベルは高く、病院ごとの複雑な課題に向き合う難しさも日々感じています。
ただ、その分、
- 病院の救急体制改善につながった
- 病院の担当者やドクターから感謝の言葉をいただけた
- 自分たちの取り組みが事業成長につながっていると感じる
そんな瞬間には、大きなやりがいを感じます。
職種を越えて連携しながら進める場面も多く、個人プレーではなく、チームで事業を前進させている実感があります。
最後に
ドクターズプライムの営業で求められるのは、単なる“営業力”だけではありません。
- 相手の課題を深く理解する力
- 本質を考え抜く力
- 自ら動き、改善し続ける力
- 社会課題に向き合う当事者意識
こうしたスタンスを持っている方と、一緒に働きたいと思っています。
医療業界の知識や経験は、必須ではありません。
実際に、今一緒に働いているメンバーの多くも、異業界での経験を積み重ねながら、それぞれの強みを活かして活躍しています。
大切なのは、
「誰かの役に立つ仕事を、本気でやりたい」という想いと、
「変化を楽しみながら挑戦し続けられるか」だと思っています。
もし今、
- 今の営業に物足りなさを感じている
- もっと社会的意義のある仕事がしたい
- 難易度の高い環境で成長したい
- 裁量を持って挑戦したい
そんな想いがある方は、ぜひ一度ドクターズプライムに遊びに来てください!
実際に話してみることで、きっと感じてもらえるものがあると思っています。
まずは、雰囲気を知る。
直接メンバーと話せる交流会やってます!
ドクターズプライムでは、毎週火曜・金曜に交流会を開催しています🍕🥂
実際に、当社で働くメンバーと直接お話しいただける機会となっており、
会社の雰囲気など感じていただきながら、カジュアルに交流できる場となっています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ気軽にオフィスに遊びに来てください!
✅交流会お申し込みフォーム
採用情報🤝
現在ドクターズプライムでは、
事業拡大に伴い、セールス(FS、IS)、エンジニアなど、複数ポジションで積極募集中です。
いきなり選考ではなくてもOKです◎
交流会などを通じて、カジュアルにお話ししましょう!
採用情報:https://drsprime.com/recruit
企業情報
▌所在地 :東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13階
▌代表者 :代表取締役・医師 田 真茂
▌設⽴ :2017年4⽉
▌事業内容:
・Work事業:救急改善SaaS×医師採用プラットフォーム
・Academia事業:医師同士がリアルタイムで学び合う医療SNS
・LifeDoctor事業:信頼できるLifeDoctorとのマッチングプラットフォーム(※開発中)
▌会社HP :https://drsprime.com/