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『自分らしく選べる医療をすべての人に』
自分らしく選べる医療の実現のために、ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。 Academia・Work・Life doctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。
Values
Principle(行動指針)を設け、事業・組織運営において大事な価値観を揃えています。
役割関係なく、とてもオープンに率直なコミュニケーションを取っています!
また熱量が高くエネルギーに溢れるメンバーが多く、コミュニケーションに活気があります!
私たちは既存の業界構造を根本から変えるイノベーティブなゲームチェンジャーが私たちです。
ミッション実現のために、不確実性の中を爆速でチャレンジし続けるイノベーティブなカルチャーを目指します!
そのためには失敗に恐れずGo fast!打率より打席数を大事にし、チャレンジすることを重要視しています。まずはアクションして失敗から学ぶことを意識しています。
失敗を恐れず、爆速でチャレンジすることを大事にしています!
・荒削りミニマムリリース「小さく最速で始めよう」
・仮決め思考で決めきろう「一旦これで進みますか」
・精度より速度で駆け抜けよう
越境しよう 「チームのセクショナリズムをなくそう!」ということを大事にしています。
セクションに固執せずに、チームで速く成果を出すことを大事にしています。
インターンから新卒入社のメンバー・第二新卒
のメンバーも多いです。
事業成長と共に、多くの役割が必要となっており、現在多くのポジションを募集中です。
実力に応じて、裁量権や意思決定の機会が多く持てる環境です。
『ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!!』
社員・インターン生での業務を明確に分けておらず、実力に応じて社員同様の業務をお任せします!
弊社のインターンは、アルバイトに近しいルーティン業務ではなく、目標・目的ベースで主体的に立案・実行ができます。
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