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【イベントレポ】社内報2.0 -これからの時代に求められる社内報とは-に参加してきたよ

どうもこばやしです。今日もまたイベントに来ております。

【満員御礼!】社内報2.0 -これからの時代に求められる社内報とは-
※申し込みは締め切りました※ 【下記のような課題を感じている企業様はぜひお越しください!】 ・インナーコミュニケーション(社内のコミュニケーション)に課題を感じている ・社内報を作ることを検討している ・社内報を持っているが活用できていない ・社内報の運用に課題を感じている...
https://www.facebook.com/events/1193112167496947/

満員御礼すごい!

主催のベーシックさん2年目の橋本くんが運営責任者ポジション?

すごい( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )

頑張れ橋本くん( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )

申し込みは同社のサービス、formrun(フォームラン)で受け付ける感じもとてもよい。

自社サービスのマーケ施策にもなるね。

無料で使えるメールフォームと顧客管理 | formrun (フォームラン)
シームレスに統合された顧客管理ツールで、成果につなげるプロセスへ。
https://form.run/ja

なんならformrun、ディップでも使ってる。

サービスのPMのカイくんも友達だし面白いご縁( ´⚰︎` )

カイくんもイベント来るのかしら( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )( ´⚰︎` ) 

今のところ見当たらないですな( ´⚰︎` )

豪華な登壇者

①白石 勝也さん(エン・ジャパン株式会社CAREER HACK 編集長)

2007年、エン・ジャパンに入社。
約7年間、求人広告制作に従事し、マネジメントや制作チーム立ち上げを経験。
2013年12月にプロダクト企画開発部へと異動、メディア運営チームに参加。
2014年4月よりメディア運営チームリーダーへ。
2016年3月、Webメディア『CAREER HACK』編集長に就任。
その他『エンジニアHub』『AMBI』をはじめ、エン・ジャパン運営メディアの立ち上げを兼任。
2015年5月には社内報『en soku!』を立ち上げ、運営2年で約1300本の記事を掲載、インナーコミュニケーションの活性化に取り組む。
Twitter https://twitter.com/shiraishikatsuy
Facebook https://www.facebook.com/katsuya.shiraishi.16

②入山 真一さん(グリー株式会社広報室長)

2010年12月にグリーに広報チームマネージャーとして入社。
一貫して広報を担当し、急成長時の採用広報や社会問題に対する全社的な対応、社内コミュニケーションなど広報に関するあらゆる業務を担当。
2018年7月より現職。

③堀辺 憲さん(株式会社ベーシック執行役員COO・社長室室長/noco株式会社代表取締役/コデアル株式会社顧問)

1996年に株式会社クボタ、2004年に3M Japanにおいてセールス、マーケティングコミュニケーションに携わる。
2012年より株式会社ディー・エヌ・エーで企業広報に従事し、一般社団法人日本ソーシャルゲーム協会(JASGA)の啓発委員も務める。
以降、コイニー株式会社、株式会社ビズリーチ、クリニカル・プラットフォーム株式会社などのスタートアップで広報部門の立ち上げやマネージメントを推進。
2016年1月にmixtape合同会社を創業し、フォーム作成管理ツール「formrun」をリリース。
2017年12月に、株式会社ベーシックへの事業譲渡を果たす。
2017年5月に2社目の起業となるnoco株式会社を設立、代表取締役に就任。タップで読める旅ログ「noco」の開発・運営に携わる。

会場/主催

今回のイベントの主催はベーシックさん!会場も同じくベーシックさんのオフィス!

半蔵門駅と麹町駅から徒歩圏内だよ!

株式会社ベーシックの最新情報 - Wantedly
会社の取り組みや社員インタビューなど株式会社ベーシックの魅力をお届けしています。ベーシックは『Webマーケティングの大衆化』を目指しています。 国内最大級のWebマーケティングポータルサイト「ferret」を始めとし、Webマーケティングを誰でも簡単かつ効果的に実践することができるオールインワンツール「ferret One」を注力事業(SaaS)に据えています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/basicinc

こばやし1番乗りで到着しました。

なんなら18時くらいに半蔵門着いてタリーズでリモワしてました
( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )

「核心を、突け。」

かっこよ。今日のイベントでも核心を突くセッション内容に期待が募る。

奥におしゃれなバーカウンターっぽいところが。

お酒もいっぱい置いてある。気になる( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )( ´⚰︎` )

お土産もらった

①エンジャパンさんのお土産

②グリーさんのお土産

③ベーシックさんのお土産

そろそろスタート( ´⚰︎` )

橋本くん!ファシリだって!すごい( ´⚰︎` )

ハッシュタグは「#新社内報」!

目指せトレンド入り( ´⚰︎` )!!!

3人の登壇者によるプレゼンスタート( ´⚰︎` )

エンジャパン白石さんが1番手!

毎日更新(1本〜4本)!すごい!

投稿のモチベーション設計(ランチ/バッジ作成配布/当番制など)をしている

立ち上げ 約20名(挙手制でメンバーを集める)で毎日更新

半年後 「投稿したい!」という社員が出てくる

今では100名以上の社員が書くように!

予算0円、専任メンバー0名!おおおおお( ´⚰︎` )

成果はどう見てる?→社員へ定期的なアンケートを実施→多方面で成果が出ている!

経営陣も巻き込む!

早期に内定出しをした内定者にエンソクの記事を配信(人事)→会社理解、辞退防止に繋がっている!

とてもよいスパイラル〜( ´⚰︎` )

「明日、会社に行くのが楽しみになる」いい!いいキャッチ( ´⚰︎` )

2番手はグリー入山さん!

週末農家( ´⚰︎` )!!!

【満員御礼!】#新社内報 社内報2.0 -これからの時代に求められる社内報とは-の様子( ´⚰︎` )
まとめました。 更新日:8月10日20時05分
https://togetter.com/li/1255410

聞き入っていたらメモを忘れましたので、トゥギャりました( ´⚰︎` )

どうぞ( ´⚰︎` )

最後はベーシックの堀辺さん!

アイコン可愛い。

今日ベーシックさんもbridgeという社内報ができたらしい!

これを先に言って集中して聞いてもらうのうまいなあ( ´⚰︎` ) 真似しよ( ´⚰︎` )

登壇者3人によるパネルディスカッションスタート( ´⚰︎` )

と思いきや、グリーさんの社内報立ち上げをされて今は転職されている山本さんが急遽参加w

4名体制になりました( ´⚰︎` )

Macの充電が死にそうなのでここからはトゥギャッターの方にスマホで追加していくのでこちら( ´⚰︎` )

【満員御礼!】#新社内報 社内報2.0 -これからの時代に求められる社内報とは-の様子( ´⚰︎` )
まとめました。 更新日:8月10日20時05分
https://togetter.com/li/1255410

では( ´⚰︎` )!

おしまい

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