最初からインパクト激強の写真でごめんなさいww

人事担当の江頭です。

今回はほぼ同期メンバー(配属部署はバラバラ)の懇親会のレポートです！

そもそもながら、なぜ僕が同期懇親会の開催されることを知っていたかというと、開催メンバーからこんな問い合わせがあったんですよ。

「江頭さん、同期懇親会という名の横串連携機会をつくりたく。各々の課題の共有や解決策のブレストをしたいので経費申請させてもらえないだろうか」

と。僕はこう答えましたよね。

第一声「おや？　参加者リストに僕の名前がない…。」（←ホントにこんな面倒な返信をしましたw)

そのあとの二言目「うそうそ。むちゃステキな会合じゃん！！　ぜひやんなよ！」（←これも原文ママ）

ということで、ほぼ同期懇親会の開催が決定。

けどそうなると、僕もスケベゴコロが出てきたりしますよね。

その後開催メンバーにこんなお願いをしてみました。

「みんなの想定よりも良いものを食べて思い切り飲んで良いから、ストーリーの記事向けに何個か質問を語り合う時間を少しとってもらえないかな？」と。

ありがたいことに快諾いただけたので、以下の質問に対して語り合う記事化が決定。

• 入社の決め手は？（デジタルグリッド社の魅力は？）
• 入社後ギャップある？苦戦したこととか
• デジタルグリッドがもっとこうだったら、より良い会社になると思う！（課題とか）
• 入社を検討する方へ一言

ということで、前段の説明が多くなりましたが、皆さんに語ってもらった内容がこちらです♪

入社の決め手は？（デジタルグリッド社の魅力は？）

Aさん：デジタルグリッドに入社を決めた理由は、豊田裕介さんのプレゼンが非常に印象的だったからです。前職では再エネに関わりたかったのにできなかったこともあり、この会社なら自分のやりたいことが実現できると感じました。

Bさん：私は江頭さんとの面接が決め手でした。彼の情熱とビジョンに感銘を受け、ここで働きたいと思いました。前職ではなかなか評価されなかったこともあり、ここでのキャリアパスが魅力的に感じました。

Cさん：私の場合は、入社前に多くの人と会って話を聞いたことが大きかったです。皆さんのレベルの高さと情熱に圧倒され、この会社で働くことに決めました。

Dさん：入社の決め手は、面接時に感じた人々の誠実さと情熱です。特に、江頭さんの目力と熱意に引かれました。

(今回、この素敵な会の開催申請承認者は僕だからか、最初の質問は江頭に慮った優しい内容になってますねww)

入社後ギャップある？苦戦したこととか

Bさん：入社前に期待していたよりも、実際には多くの新しいチャレンジがありました。特に、プロジェクトの進行管理やチーム間の連携が想像以上に重要でした。

Cさん：入社後に感じたギャップとしては、業務量とスピード感です。前職とは異なるペースでの仕事に慣れるのが大変でした。

Dさん：期待されるスキルの高さに驚きました。最初はキャッチアップが大変でしたが、今ではそのおかげで成長を実感しています。

Aさん：デジタルグリッド社というよりもエネルギー業界全体の複雑さです。特に、バックオフィスの業務においては、多くの新しい知識が必要でした。

(ホントみんないつもお疲れ様。この日のお肉とお酒がおいしかったことを祈るばかりですmm）

デジタルグリッドがもっとこうだったら、より良い会社になると思う！（課題とか）

Aさん：人事制度の改善ですかね。役職や評価制度を明確にすることで、メンバーのモチベーションをさらに高めることができるかなと。

Cさん：プロジェクトマネジメントのスキルを持った中間マネジメント層のレベルアップが重要だと思います。責任者を明確にすることで、プロジェクトの進行がよりスムーズになるのではと感じました。

Dさん：評価制度の透明性を高めることが必要だと感じます。具体的な評価基準を設けることで、自分含めメンバーが目指すべき目標が明確になります。

Bさん：コミュニケーションをさらに強化することで、プロジェクトの成功率が上がると思います。特に、部門間の連携を密にすることが大事なのではと思います。

(これは皆さんがおっしゃる通りでして真摯に受け止めねば。デジタルグリッド社は昨年初めて評価制度を導入しましたが、さらにもっと良い制度にしたいと現在検討中です)

入社を検討する方への一言

Aさん：デジタルグリッドは新しいチャレンジの場や機会が多く、成長できる環境です。情熱を持って取り組むことができる方にはぴったりだと思います。

Cさん：ここでは、自分が今まで培った知見やスキルを最大限に発揮することが求められます。チャレンジを恐れずに、新しいことや環境を面白がれる方におすすめです。

Dさん：この会社は、成長を支援してくれる場所だと感じます。積極的に学び、挑戦する姿勢を持っている方にとっては最適な環境だと思います。

Bさん： デジタルグリッドはメンバー一人ひとりの意見を尊重し、成長をサポートしてくれると感じることが多いです。前向きな姿勢で取り組む限り周りも最大限フォローしてくれる会社です。

(そろそろお酒も回ってきた時間帯だろうに、ちゃんと答えてくれてホント感謝です！）

以上です！

今回のメンバーは僕から見てもむっちゃ素敵で自信満々で採用させてもらった方々なので、そのメンバーたちがこんな素敵な機会を作ってさらに会社を良くしようとして考えてくれているのは採用担当冥利に尽きますね。

（余談ですが、彼らは2次会でオフィスに移動し、そこでも色々語り合ったそうな…）

まとめ。

次回は僕も呼ばれたいww

現在デジタルグリッドでは一緒に働く仲間を募集しております！

当記事をご覧になった上で少しでも弊社に興味をもっていただけましたら、ぜひ選考にご参加ください！

この投稿が皆さんのお役に立てましたら幸いです。

エネルギープラットフォーム セールスメンバー

蓄電池ビジネス 営業企画メンバー

バックエンド/フルスタック エンジニア