株式会社Delightは平均年齢24歳、メンバー30名（インターン生含む）のアーリーベンチャーです！
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「21世紀を代表する会社を作る」ことを目標としています。

【メンバーインタビュー】ではそんな若い会社の中で会社を引っ張り、一緒に会社を作っていく新卒・中途・インターン含めたDelightメンバーを紹介していきたいと思います。

今回は、インターン開始4カ月目で数百万の契約を締結し、Delightの歴史を塗り替えている注目の26卒内定者・中山の熱い記事をお届け。

この記事を読む方には、「アーリーベンチャーで就職するって大丈夫なの？」だったり「圧倒的な成長を実現するにはどんな環境に行けばいいの？」と思っている新卒・中途の方、長期インターンを検討されている学生の方の少しでもヒントになれれば嬉しいです！

＜プロフィール＞
株式会社Delight 26卒内定者インターン　中山 広大（ナカヤマ コウダイ）
大学4年生の5月にDelightに内定承諾。
インターン開始4カ月目時点で数百万の契約を締結し、内定者で売上1位。
現在は内定者インターンとして営業業務に携わっている。

ー中山さんはどんな学生生活を送っていましたか？ー

野球一色の毎日でした！

高校生の時は、島根県で寮生活をしていたんですけど、携帯も禁止でとにかく野球に集中する生活を送っていました！

部員も130人近くいる中、みんなと衣食住を共に過ごし、ライバルとして真剣に競争しあった高校3年間は大変なことだらけでしたが、とても楽しかったです！

大学には野球部の特待生として入学しました。
毎朝7時から練習が始まるのですが、実家からグラウンドが遠かったため、毎日4時半に起きておにぎりを握り、グラウンドへ向かう生活でした。
練習後はそのまま授業を受け、空きコマの時間にも練習。
夕方には帰宅してからアルバイトへ行く、という毎日で、今振り返るとかなりハードな生活だったと思います（笑）

野球は、もちろん好きだったから続けられていたんですけど、一番は野球部のメンバーが良い仲間だったので毎日とても楽しく練習に取り組んでいました！！

ー就職活動について教えてください！ー

本格的に始めたのは、3回生の2月くらいで、野球を続けるか迷っていたので少し周りのみんなよりは遅かったかなと思います。

正直最初は、とりあえず学校のキャリアセンターの先生に紹介してもらった企業を受けて、内定をもらおうと思っていました。

しかし、僕自身、大学を一年間除籍になった経験もあり、大学にいなかったこともあったので同級生がみんな仕事をしている姿を見て、「自分も早く働きたい！」「働き始めた皆に追い付きたい！」という気持ちがありました。そこでインターンができ、成長できるベンチャー企業に行こうと決めて本格的に就職活動を始めました！

ー他にも色々な企業があった中でDelightに入社を決めた理由を教えてください！ー

決めた理由は2つあります！

1つ目は、選考がとても面白かったからです！

代表の新井さんの説明会を受けたときは「こんなキラキラして無邪気に話す社長がいるんだ！」と衝撃を受けました（笑）

そこでまず興味が湧き、選考に進んでいく中でDelightの選考はとにかく自分で何かを考え、自分という一人の人間を表現できるか試されているような感じがしてワクワクしました！

そんな気持ちの中で、最終選考で新井さんと実際に会ってみて、「この人のもとで働きたい！」と思いました！

2つ目は、僕自身の直感です！（笑）

説得力のない理由だと感じる人がいてもおかしくないと思うんですけど、僕自身、何かを始めたら基本的には区切りがつくまでやりきってきました。今まで生きてきた中で野球のチーム選びだったり、進路に関して「ここがいい！」と感覚的に思ったところを選んできました。後悔したことは一度もないです！

どこでどう輝くかは自分次第になると思っているのでそういった直感に頼ることも大事かなと僕は思っています！参考にはならないかも知れないですけどね（笑）

ー内定者インターン時点で圧倒的な成果を出していると思うのですが、結果を出すためにやっていることはなんですか？ー

昨日の自分に勝つ！！
まずたくさんやってみる！失敗することが大切だと思います！

ただガムシャラに量をこなすというよりは、学んだことを実践しながら試していくことがとても重要かなと思います。
Delightにはしっかり教えてくれる先輩がいます！わからないことは迷わず聞いて、まずは教えていただいたことにチャレンジしてみる！
そこで失敗して、また聞くことを繰り返すことでどんどん成長できると思います。

以前、Delight統括のももさんが、結果を出し続けられている理由として、『昨日の自分、1カ月前の自分に絶対に勝たなければいけない』という言葉を話していました。
失敗を繰り返しながらでも、昨日できなかったことがどんなに小さなことでも一つできるようになれば、それは成長だと僕は思っています。
ももさんの言葉にもあるように、まずはやってみて失敗する。
そして、昨日や1カ月前の自分に勝つことを意識しながら、毎日取り組んでいます。

ー今後の目標を教えてください！ー

直近の目標としては、内定者期間に代表の新井さんと掲げた目標の粗利を達成することです！

今僕はSNS関連の事業部にいます。

実は、最終面接で僕がプレゼンした事業内容が、SNS事業部の内容と被るものでした（笑）

その際、新井さんから「ちょうどこの事業、2週間後くらいからこの内容でスタートしようと思ってたんだよ！」と言っていただき、とても驚いたのを覚えています。

もともと新規事業に携わりたいと思っていたこともあり、インターンを始めてこの事業部に配属されると聞いたときは、プレゼンしていた内容でもあったので本当に嬉しかったです！

今インターンを始めて4カ月目ですが、つい最近初受注をしました！

アポインターをメインとして稼働しながら、商談にも少しずつ出始め、営業の難しさを味わいながらも、先輩にご指導いただきながら日々成長中です！！

この事業部をしっかり立ち上げ貢献し、事業部の中心人物になれるよう今後も努力します！

ー内定者インターンとして実際に働いてみて、Delightの魅力ってなんだと思いますか？ー

人だと思います！

僕は今、関西事務所で働いています！

もちろん関西の先輩方はとても丁寧にビシビシいろんなことを教えてくださるのですが、ほとんど会うことのできない関東の方々も、わざわざZoomで質問の機会を作ってくださったり、何か成果を上げたときは個人でLINEをくれたりして、皆さんとても優しいです！！

何よりもダメなところはダメとはっきりいってもらえますし、できたときはものすごく褒めてくれるので本当に頑張ろうと思わせてくれる環境だなと思います！

会社の怖い上下関係をイメージしていたのですが、全くそんなことありませんでした！
とにかく人がいいです！！

ー最後に、メッセージをお願いします！ー

改めまして26卒内定者のヤーマンこと中山広大です！

色々と書かせていただきましたが、最後に僕が伝えたいことがあります！

『今を楽しめる人生にしましょう！』

就職活動中で今後について色々悩むことがあると思います。僕も悩みました。
でも今自分が何をしたいのか、今後どうなりたいのかを考えてみてください！

ただ時間が過ぎるのを待ち、無難に働くのか、毎日ワクワクしながら色んな課題をクリアして成長を感じながら働くのか。それぞれ考え方はあると思いますが、僕は後者でした！もし今、何か自分の中でくすぶっているものがある方、「ワクワクしたい！」「人として強くなりたい！」と思っている方は一度Delightの説明会だけでも受けてみてください！何が自分に必要か感じ取れるはずです！

人間楽しくない時の方が多いと思いますが、今を楽しめるに越したことはないです！
仕事を楽しいと思えたら、毎日が変わってくるのではないでしょうか？

僕は今毎日充実して楽しんでいます！

是非このDelightでともに切磋琢磨できるのを待っています！

最後まで読んでいただきありがとうございました！

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