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チーム
【イベント】2年ぶり！対面型全社キックオフ
2022年4月、約2年ぶりとなる対面型の全社キックオフ（社員総会）が開催されました。コロナ以降社員同士で直接顔を見て会話をする機会が減り、この2年ほどは自店舗のメンバー以外とはオンラインでのコミュニケーションが日常となっていました。そんな“オンライン慣れ”していた社員が久しぶりに一同に集結！距離の取り方や会話も、最初はどことなくぎこちない雰囲気があったものの、オープニングの盛り上がりと同時に、そのぎこちなさは一気に吹き飛び、かつての日常を思い切り体感することのできた一日でした。例年の全社キックオフでは年間成績優秀者の表彰や経営プレゼンテーションをメインに実施していますが、4月の対面型キッ...
【SDGs】キッズイベントの企画や非営利組織・学生団体との活動
ディアーズ・ブレインでは、2015年9月に国際連合が採択した「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献できるよう、 「Smiling Future Project」をテーマに掲げ取り組んでいます。ご新郎ご新婦、列席されるゲスト、 地域のみなさま、世界のこどもたち。わたしたちらしいやり方で、地球を守り、笑顔あふれる未来を信じて 社会課題の解決と持続可能な社会の実現に努めています。本日は2つの取り組みについてお話させていただきます。キッズイベントの企画・運営地域のお子様を対象に、挙式体験やフラワーアレンジメント教室、料理教室を定期的に開催し、学びの機会を提供しています。キャストが自ら企画...
【社員インタビュー】仕事も子育ても全力投球！限られた時間の中で最高のパフォーマンスを。
今回インタビューをしたのは、子育てをしながらウエディングプランナーとして活躍する大方裕子さん。入社4年目にはお客様満足度全社1位に。2017年に自身の結婚、家族の転勤に伴い一度退職するも、再度の転勤で2018年に復職。2020年に第一子を出産し、育休を経て復帰。現在は、チーフウエディングプランナーとして後輩育成に携わり、仕事も子育ても全力投球中。仕事内容について教えてください。結婚式の担当業務に合わせて、店舗のスマイル（結婚式）クオリティアップのための仕組みづくりやエリア全体の後輩育成を行っています。妊娠・出産を経験したことで、マタニティ婚やお子様がいらっしゃる家族婚を担当することも多く...
