こんにちは！
旅行×飲食サポートサービスを展開しているボーダレスシティです！

4月に新たな試みとして
部署の垣根を越えて社内全体でワークショップを行いました💁‍♀️

ここにいきついた背景がありまして。

当社にも社員の行動指針となる「Value」がありますが、
会社の変化や成長を通じて現在のValueをより社員が立ち返れるときの指針にブラッシュアップが必要な時なのでは・・という意見が上がりました。

会社のValueってどんな組織を作っていきたいのか　どんな人と働きたいのかなどあらゆるものに紐づく重要な設計の一つです。

自分たちが体現していきたいと思う価値観をすり合わせることで改めて一緒の方向を向いて進むきっかけにしよう！とういことで、実施にいたりました🙂‍↕️

ただ実施まですごく不安でした・・
日頃からディスカッションに慣れているメンバーばかりではなく、

縁の下の力持ちタイプや見守りタイプなど意見を発信してくれるだろうか・・
参加したくないなーと嫌な雰囲気にならないだろうかと・・

今回は意見が発信しやすいように2グループに分け、
こんな新たなバリューどう？という話し合いを行い、掛け合わせ複数候補を出すやり方で行いました。

結果、なんかめっちゃ盛り上がったんですよね。（笑）

みんな自分たちの大切にしている価値観や想いがしっかりあって、秘めたる思いがあったんだ！そうだよね、だから入社してきてくれたんだ！！と時折胸が熱くなる感覚に（笑）

盛り上がり結果まとまめるまでに時間が足りず、第2回を実施し社内メンバーが考える新たなバリュー候補が出揃いました。

今回のワークショップが
・楽しかった
・普段やらないことが新鮮で良かった
・社内メンバー同士なのでフランクに意見を発信できた

など、プラスな意見ばかりで驚いたと同時に、実施したことに大いに意味があったと感動しました。

改めて立ち止まって考え、意見を発信し、他の人の意見を聞いて自分の考えを更に磨き上げる。
ただ日々の業務に向き合うだけではなく、違う角度で会社に向き合うことって大事ですね。

社内ワークショップは今後も実施していきたいと思います★