こんにちは！HR＆カルチャーの中澤です。
絶賛wantedly更新をサボりつづける採用担当のワタクシですが、先日こっそりキュルキュル入社1周年を迎えました！

ということで、【1年間の採用記録、全部見せます！】企画を公開します！（他の会社さんがよくやってるからやってみたかった///）

と思ったら、管理がいきあたりばったりすぎて出せない数値ばっかり(照)なことが判明したので、ここに書けないくらいおそろしく古典的な方法で、出せる限りの1年間の採用実績を調べてみました！！！！！
※ざっくりの忖度数値も多々あります。そのあたりはご容赦を・・・

【中途採用（名古屋・東京）】（2018年7月～2019年6月）

使った媒体：wantedly⇒７割（感謝感激雨嵐）、エンジニア特化系⇒３割
募集した職種数：７職種
エントリー総数：１８８名
実際にお会いした人数：１０６名　＋イベント出展
入社（内定受諾ベース）：８名

↑↑↑イケメンエンジニア写真が功を奏して(予想)、エンジニアも3名採用！

【アクティブスタッフ採用（名古屋）】（2018年7月～2019年6月）

※アクティブスタッフが何を表すかは前回の記事をチェック↓↓↓

募集した職種数：５職種
エントリー総数：１５１名
実際にお会いした人数：５８名
入社（内定受諾ベース）：２０名

でした！
のべ１６０名以上の方に来ていただいてました・・・！！！

たくさんの方が、私の冴えない冒頭トーク「キュルキュルって読めました？クルクルだと思いましたよね？（ニヤリ）」に付き合ってくださったことになるわけですね・・・（遠い目）

もちろん、毎月何百エントリーという企業さんと比べるとまだまだなのですが、
これだけの方がキュルキュルに興味を持って関わって下さったこと、本当に感謝の気持ちでいっぱいです！！ありがとうございます！！！
いつでも協力体制ばっちりのキュルキュルメンバーにも本当に感謝です！！

採用で大事にしていること

採用で何より大事にしていること・・・
それは「キュルキュルのカルチャー・バリューを感じてもらうこと、体現するメンバーになる気持ちをもってもらうこと」です。

↑↑↑キュルキュルのバリュー（実は4デザインあるバリューロゴ、全部見たことある人はキュルオタク）

毎月の何百エントリーが欲しいわけではありません。
キュルキュルのカルチャー・バリューを体現できる、一緒に作っていけるメンバーに出会いたい。
それは、どんな役割・職種・働き方でも同じです。

今月、ついにキュルキュルはメンバーが50人を超えました！！！
50人の壁、ともよく言われますが、これからますます仲間が増える中で、同じ方向を向いて頑張れるメンバーに集まってもらうことは何より大事だと思っています。
仲間が増える中で感じることは、「増えた仲間の分だけ出来ることが増える」という、当たり前のようだけど大事な楽しい事実。
もっともっとユーザーさんに対しても、世の中に対しても、キュルキュルが出来ていくことが増えるんだろうなぁ～とわくわくです！

1年を振りかえり、こんなにたくさんの人が来てくれた！という驚きと、どんだけ管理めちゃくちゃなんだ…という自分への驚きの二重びっくりでした（なにそれ

新しいコーポレートサイトや技術ブログ、採用HPも続々リリース予定！
引き続き、オフィス見学絶賛受付中です！ぜひ遊びにきてくださいね◎