皆さんこんにちは！採用担当の田所です。

今日は、当社が目指す道として掲げている「Purpose」についてご紹介したいと思います。

～Purpose～当社が存在する目的

「組織」と「ヒト」の無限大∞の可能性を創造する

現在、日本国内の労働者の働き方に関して、先進国中で非常に低い評価を受けている現実があります。具体的には以下のようなデータが示されています。

• 勤務先満足度：14ヵ国中最下位
• 出世意欲：14ヵ国中最下位
• 勤務継続意欲：14ヵ国中最下位
• 転職意欲：14ヵ国中最下位
• 独立意欲：14ヵ国中最下位
• 自己研鑽意欲：14ヵ国中最下位

一言で表現すると、
「日本人は究極な安定志向」と言えるかもしれません。この現象は長らく日本社会の文化に根ざしてきました。しかし、時代は変わり、労働者人口の減少という現実に直面する中で、私たちに求められているのは「安定」ではなく「変化」です。

変化こそが未来を切り開く力となる

1人1人の意識を変えることは簡単ではありませんが、私たちは信じています。変化の力こそが組織を、そして個々の働く人々の人生をより豊かにする原動力となることを。そして、その変化を推進する企業でありたいと考えています。特に医療組織のフィールドでは、変化が必須であり、その変化がより良い未来を作り出すと信じています。

医療組織からのアプローチ

当社が目指すのは、単なる効率化ではありません。

根本的な「組織」と「ヒト」の可能性を広げていくことです。私たちは医療組織の変革を第一歩として、その可能性を引き出します。

我々が描く理想の世界、それは、医療機関において「組織」と「ヒト」の無限大∞の可能性を引き出すことのできる世界です。変化を恐れず、新しい挑戦を受け入れることで、組織全体の意識が高まり、スタッフ一人ひとりが自分の成長を実感できる環境が整います。

未来の医療組織の在り方

院長先生をはじめ、すべてのスタッフが自分の可能性を最大限に発揮できるような環境を整えること。それが私たちの目指すべき姿です。組織の力を最大限に引き出し、医療現場においても無限大∞の可能性を創り出すことが、患者様への最善のサービスを提供し、スタッフが楽しく成長できる環境へと繋がります。

共に未来を創りませんか？

私たちと一緒に、「組織」と「ヒト」の無限大∞の可能性を創造し、より良い未来を共に切り開いていきましょう！

この記事をお読み頂き、少しでも当社に興味をもって頂けた方はカジュアル面談のお申し込みをお待ちしております！