ーー「人柄重視」ーー

就活や転職活動をしたことある人は、うんざりするほど見たことある言葉じゃないでしょうか？　　　　ベンチャーや中小企業のみならず、大手企業や誰もが知っている企業の求人でもよく載ってるワードです。
皆さん一度は思ったことあるのではないでしょうか？

「「「じゃあどんな人柄だったら採用してくれるの？」」」

結局面接を通しても何が正解だったのかわからない。これまで沢山接客のバイトを経験してきたのに、沢山営業で実績を積んできたのに。。コミュ力だけは自身があるのに・・・結局学歴や職歴なんじゃないのか？？モヤモヤとした経験あるかと思います。

WeeAreはフツーに公開しちゃいます★

新卒も中途も求めてるパーソナルは同じです。

・とにかく「素直」

「先生！ココ教えてください！」いったことある人、、勝ちです。

弊社は研修が沢山あります。新人研修、部署研修、役職者研修、社長研修。さらに弊社の代表もコンサル会社から常日頃研修を受けているほどの学び会社です。WeeAreで活躍するためのマインドや考え方を素直に受け入れ、価値観を更新していける人はどんどん出世していきます。

分からないことは分からないと助けを求め、上司の時間をたくさん奪うことのできる新人さんが一番輝ける環境なんです。

これを徹底して入社1年で営業係長へ超スピード出世した新卒女性社員もいます。

・「挑戦」が好き

新しい物好き。大歓迎です。

WeeAreはIT会社ではありますが、時代の最先端のサービスの提供がモットーです。世の移り変わりに合わせて多種多様な色を見せてきました。実は、毎年2~3つほどの新規事業と新商品が完成するなど、目まぐるしく環境が変化していく企業です。まだ新人でも新規事業のメンバーに抜擢されたり、自分の何気ない一声がきっかけで新商材が完成したりします。

これまで、興味にあることにどんどん挑戦したご経験がある方や、初めての体験を大切にできる方は絶対活躍できる環境です。

・「挫折経験」で成長できる人

スポーツや受験、前職の経験からツライ失敗体験があり、乗り越えようと努力したことのある方、

「大好きです」。

そして、乗り越えたときの成功体験を大切にできる方は「最高です」。

新しいことへの挑戦には成功と失敗の2択しかありません。むしろ失敗することの方が多いはずです。先輩や上司はみんな同じ道を通ってきてるため、全員が親身に悩みを聞き、的確なサポートをしてくれます。自身の頑張り次第で、会社貢献やスキルアップへの実感を持てるような成功体験を積むことができるのです。