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人生に、一貫した伴走を
duocは、若手のキャリア形成を支援し、採用・転職・副業・独立まで一貫して人生を伴走するHRプラットフォームです。 その場の転職支援にとどまり、その場限りの関係で終わってしまう人事サービスではなく、副業・独立・起業まで一貫して伴走することで、次世代のキャリアインフラを構築していきます。 若手の挑戦が社会を変える、その原動力となることが私たちの使命です。
Values
完璧を目指すよりまず行動を起こし、その中で学び、改善していく「まず一歩」の文化を大切にしています。これにより迅速な意思決定と実行が可能となり、市場や顧客のニーズに柔軟に対応。新しいアイデアは、まず試すことで、成功も失敗も学びとして次の行動へと繋げ、個人と組織の成長を加速させます。社員一人ひとりが「まず一歩」を踏み出す勇気を持ち、挑戦し続ける文化を育んでいます。
風通しの良いオープンなコミュニケーションを重視しています。役職や立場に関わらず、自由に意見を交わせる環境は、スピーディな意思決定と問題解決を可能にし、革新を促進します。互いを尊重し、建設的な議論を通じて、個人と組織の成長を最大化する。それが、私たちの理想とするコミュニケーションです。
起業家志向の学生インターンを歓迎します。代表直下で「外部CHRO事業」をはじめとする人事系の新規事業立ち上げに携わり、採用戦略の設計から実行まで、ゼロからの事業づくりを体験できます。ビジネスにコミットでき、高い成長意欲と当事者意識があれば、将来の起業に直結する実践的なスキルを習得可能。経営の現場を肌で感じ、最短距離でビジネスを学ぶ絶好の機会です。
若手が圧倒的に成長できる環境があります。最初は代表をはじめとした社会人メンバーがマンツーマンで伴走し、事業の立ち上げから実践的な学びをサポート。また少人数精鋭の文化を構築しているため、年次に関わらず、プロダクト責任者や企画オーナーとして手を挙げれば、大きな裁量と責任を持って挑戦できます。失敗を恐れず、そこから学び、再挑戦することで、将来の起業や事業責任者につながる確かな土台を築くことができます。
学生時代から起業経験のある代表をはじめ、外部CHROやコンサルタントまで、多種多様なバックグラウンド・経歴を持つ社会人メンバーが揃っています。メンバーはそれぞれの分野で高い専門性を持ち、成果を出してきた優秀な人材ですが、肩肘を張らず、誰もが気さくでオープンに関わり合える雰囲気があります。
実力と人柄の良さが共存する、安心して挑戦できる環境です。
課題やプロジェクトを一部だけ担うのではなく、立ち上げから成果が出るまで徹底してやり切る姿勢を大切にしています。そのために必要なのは数ではなく質。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ち、当事者意識をもって動くことができます。途中で投げ出さない誠実さと、最後までやり切る覚悟を求めています。
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Business (Finance, HR etc.)
1998年生まれ。デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社にて、新規事業開発および市場参入戦略の支援に従事。その後、2021年に株式会社duocを創業。同...Show more
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学生起業の原点と挑戦 ― 「行動する大人」でありたいから
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