「タイトル1行で惹きつける」duocのストーリーづくりの裏側

はじめにこんにちは！duoc人事部です。今日は私たち人事部がどのようにこのwantedlyの記事を書いているのか、その仕事の秘密を書いていこうと思います。Wantedlyの記事づくりで、私が一番こだわっているのはタイトルです。本文よりも時間をかけることもあります。なぜなら、タイトルは会社の“第一印象”であり、「誰に・どんな温度で・何を伝えるか」が1行で決まってしまうから。そしてduocの面白いところは、そのタイトルを企画会議ではなく、人事や広報メンバー各自の裁量で決めているという点です。1. “会議で決めない”のが、duoc流duocには、いわゆる「ストーリー会議」や「タイトルMTG」...

一緒に働くなら、こんな人と――採用基準の裏側を語ります

はじめにこんにちは、duoc人事部です！「面接って、どんな人が採用されるんですか？」人事として働く中で、そんな質問を学生の方からよくもらってきました。一方で、同じくらい多いのが「どんな人が採用されないんですか？」というもの。この記事では、人事部として“採用しない人の共通点”を少しだけお話しします。少しドキッとする話ですが、これは誰かを否定する話ではなく、「どんな基準で採用しているかをきちんと伝えたい」という思いからです。現在duocでは学生インターンの方の募集をしているので、今回は学生インターンの採用に絞ってお話をしていきます。条件に一致しない人は、どんなに魅力的でも採用できないまず意外...

スタートアップ代表の１日を追ってみた！

こんにちは、duoc人事部です。突然ですが、学生の皆さんはどんな大人になりたいですか？そして、どんな毎日を送りたいと考えていますか？仕事は、人生の中で最も多くの時間を占めるもの。だからこそ仕事を選ぶことは毎日の暮らし方を選ぶこと、突き詰めると人生そのものを選んでいくことと同様だとduoc人事部は考えています。そこで今回は少し趣向を変えて、弊社代表・石井の1日の過ごし方をご紹介します。「スタートアップの代表ってどんな毎日を送っているの？」「実際にインターンをしたらどんな毎日を過ごせるの？」そんな疑問に少しでも答えられたら嬉しいです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー...

大企業で人事を経験した私が、学生にスタートアップのインターン経験を勧める理由

はじめにはじめまして、duoc人事部です！突然ですが、「スタートアップって大変そう」「自分は大企業志望だから関係ない」——そんなふうに思っている学生さん、いませんか？実はその考え方、ちょっともったいないかもしれません。なぜなら、学生のうちにスタートアップでインターンを経験することが、大企業に入ってやりたい仕事を実現する近道になるからです。私自身、新卒で誰もが知る日系大手メーカーに入社し、営業と人事を経験しました。その後スタートアップに転じて強く実感したのは、「学生のうちにスタートアップを知ることが、その後のキャリアを何倍も豊かにする」ということ。今回はそのリアルな経験をもとに、スタートア...

学生起業の原点と挑戦 ― 「行動する大人」でありたいから

「学生のうちに起業するなんて無理だと思っていませんか？」お金も経験もない、でもアイデアと情熱はある――そんな環境だからこそ挑戦できるのが学生起業です。今回は、学生時代に起業を経験し、今も新規事業を仕掛け続けている代表・石井に、人事部がインタビューしてみました！学生の時に起業しようと思ったきっかけQ：なぜ学生時代に起業を決意したのですか？コロナ禍で社会と学生の接点が失われ、挑戦したい学生が可能性を広げられない現状を直視しました。昔から人と関わることが得意だったことから、当時行っていた学生団体の活動を通じて「自分の能力を活かして、この社会の閉塞感に立ち向かいたい」と強く思ったことが、起業を決...