2022年4月のoViceまとめ

毎月第1営業日に前月のリリースや活用事例コンテンツ、社員インタビューなどをまとめてお届けしている「oVice Monthly Newsletter」。

oVice編集部から毎週ニュースレターで「ニューノーマルの生き方・働き方を考える」をテーマにしたコンテンツ、イベント情報などといった最新情報を配信しています。今回からスタートする「oVice Monthly Newsletter」では、その中でもoViceにまつわる情報を中心にご紹介していきます！

oViceニュースレター登録

https://ja.ovice.tips/ovice-newsletter-application?utm_source=wantedly_story&utm_medium=wantedly&utm_campaign=newsletter202204

（△oVice編集部から毎週配信しているニュースレターはこちら）

新メッセージ「人を考える。オフィスを進化する。」を用いたキャンペーンを開始

毎朝50,000人以上が出社するバーチャル空間「oVice」。新メッセージ「人を考える。オフィスを進化する。」を用いた広告展開を2022年４月より開始

4月4日(月)より放映している東京始め全国12都市のタクシー広告に加え、4月7日(木)よりテレビ東京「WBSみどころ(関東ローカル)」(毎週木曜21:54~)にて、これからの働き方にスポットをあてたオリジナルCM「ワークスイッチングー変化する企業たちー」が放送されます。なお、本オリジナルCMのナレーションには、数々のビジネス番組で活躍してきたフリーアナウンサーの森本智子さんを起用しています。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000058507.html

4月4日(月)より放映している東京始め全国12都市のタクシー広告に加え、4月7日(木)よりテレビ東京「WBSみどころ(関東ローカル)」(毎週木曜21:54~)にて、これからの働き方にスポットをあてたオリジナルCM「ワークスイッチングー変化する企業たちー」が放送されます。

コロナ禍を経て変化が続く社会において、これからのビジネスのカギとなるのは「場所」ではなく「人」。oViceは、バーチャル空間を提供することで、場所や服装、個々人が置かれている状況を問わず、より柔軟で多様な働き方をサポートしてまいります。

「oVice Fest Spring 2022」を開催

2022年4月13日、oViceに興味を持っている方や導入頂いている方と「これからoViceが目指す未来を共有する場」として、oVice Fest Spring 2022が開催されました。会場となったのは、前代未聞のサイズで用意されたoViceのバーチャル空間。当日は、トークセッション、クイズ大会、ユーザー会など、様々なコンテンツが用意されました。

当日の内容についてはこちらの記事でも紹介しています。ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました！

ハイブリッドワークの最前線を紹介／oVice Fest Spring 2022【イベントレポート】 - Business Metaverse

2022年4月13日、oViceに興味を持っている方や導入頂いている方と「これからoViceが目指す未来を共有する場」として、oVice Fest Spring 2022が開催されました。会場となったのは、前代未聞のサイズで用意されたoViceのバーチャル空間。当日は、参加されたみなさまにオンラインイベントでの一体感 ...

https://ovice.in/ja/blog-ovicefest-spring2022/

「人を考える。オフィスを進化する。」 CEO ジョンが語る、この半年間の歩みとこれから - Business Metaverse

2022年4月13日、oVice社は、oViceが目指す未来を共有するイベント「oVice Fest 2022 Spring」を開催しました。株式会社リコーと協業している、360°カメラ「RICOH ...

https://ovice.in/ja/blog-ovicefestsp2022-ceo/

グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』において日本版「The Cloud 100」にあたる日本版非上場クラウド企業のトップ20にランクイン

【Forbes JAPAN発表】SaaSスタートアップ・シーンがさらに拡大！日本版「非上場クラウド企業トップ20」

グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN（フォーブスジャパン）』（発行元：リンクタイズ株式会社、代表取締役会長：高野真）は、日本における非上場クラウド企業トップ20を発表しました。これは、米『Forbes』が毎年発表している世界の優れた非上場クラウド企業を集めた「The Cloud ...

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000097.000017289.html

グローバルビジネス誌『Forbes JAPAN』において日本版「The Cloud 100」にあたる日本版非上場クラウド企業のトップ20以内に oVice がランクインしました🎉

【活用事例記事】

エイベックス・アーティストアカデミー「バーチャル教室」開始オンラインの"モチベ低下"問題を解決 - Business Metaverse

エイベックス・マネジメント株式会社が運営している、「エイベックス・アーティストアカデミー」ではアーティストの育成を手掛けると共に、音楽業界で働きたい人を育成するプログラム「エンタテインメントビジネスコース」を展開、2022年3月よりoViceを活用されています。 ...

https://ovice.in/ja/usecase-avexaaa/

既存ツールで試行錯誤、たどり着いた"oVice" バーチャルオフィスが定着するまで - Business Metaverse

株式会社ユニマットスタッフカンパニーは、2年前のリモートワーク導入以降、複数のサービスを駆使しながら業務にあたってきました。バーチャルオフィスのoViceは、リモート開始から1年経ったタイミングで導入。バーチャルオフィスは使いにくいという意見もあるなかで、どのように社内定着を進めたのでしょうか。試行錯誤を経て得られた、社員にとって業務しやすいバーチャルオフィスの設計・運営に関する知見をご紹介...

https://ovice.in/ja/usecase-unimatsc/

全国各地の支店を1フロアに！バーチャルオフィスでのハイブリッドワーク、運用の工夫 - Business Metaverse

全国に13の支店を持つヒューマンステージ株式会社は新型コロナウイルスの流行をきっかけにリモートワークへ移行。現在では出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを実践されています。 ...

https://ovice.in/ja/usecase-humanstage/

工場の朝礼をバーチャルオフィスでハイブリッドワークに取り組む鉄工所がoViceを選んだ理由 - Business Metaverse

「リモートワークは事務職だけ」そう思っていませんか。株式会社影山鉄工所とそのグループ会社でIT統括部門である株式会社クラフトーチでは、oViceを活用してバーチャル空間で工場と事務所の従業員をつないだ「朝礼」をスタートしました。同社のハイブリッド勤務についてうかがいました。ーまずは御社の働き方について教えてください。 ...

https://ovice.in/ja/usecase-craftorch/

リモートワークのパフォーマンスをもう一段上げるために。「oViceに入ろう」声かけで普及 - Business Metaverse

Priv Tech株式会社は、設立してすぐにリモートワークを余儀なくされました。元々デジタルに強いメンバーが多く、あらゆるコミュニケーションツールを使いこなす一方で、リアルでは当たり前にできていた「気軽な口頭コミュニケーション」ができなくなり、課題を感じます。そこで、oViceを導入。どのような変化があったのでしょうか。ーまず最初に、oVice導入前の課題を教えてください。 ...

https://ovice.in/ja/usecase-privtech/

【活用事例動画】

【Wantedlyストーリー記事】

月30枚、累計約500枚。oViceの豊富なレイアウトデザインの裏側 | oVice Members

「お気に入りのレイアウトを使って、oViceをもっと楽しんでほしい」そう話すのは、現在oViceのレイアウトデザインチームを統括するデザイナーのSora（そら）さんです。「オンラインでのコミュニケーションを最大化」を目的にバーチャル空間を提供しているoVice社。その導入企業社数は約2,000社となり、その用途はオフィス、イベントなど多岐に渡ります。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/390896

"カオス"を楽しめるのは今だけ。oViceのCSとして必要とされるスキル・マインドとは？【CS TALK】イベントレポート | oVice Days

CS（カスタマーサクセス）職は、企業によって担う役割が大きく異なるポジション。特に成長フェーズにある組織では、決まった業務に囚われず、幅広い経験を詰める職種として注目が集まっています。 2022年3月17日、ビジネスメタバース空間oViceを提供するoVice社は、CSキャリアを解剖するイベント「 oVice CS Talk #1 成長フェーズの組織で働き、CS経験をキャリアの武器に」 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/391896

oViceでギネス世界記録™に挑戦！「オンラインでケーキの試食イベントに参加した最多人数」に166人で認定。 | oVice Days

創業以来、バーチャル空間を活用し様々なことに挑戦してきたoVice社ですが、この度新たにギネス世界記録™にチャレンジしました！挑む記録は「オンラインでケーキの試食イベントに参加した最多人数」。多くのメンバーが参加しやすいランチの時間を有効活用し、仲間との新たな挑戦とコミュニケーションの促進を目的に実施しました。 ...

https://www.wantedly.com/companies/company_987927/post_articles/395621

【CEO note】

【サービス誕生秘話 vol.02】oViceのクローズドβ完成までの道のりと認知拡大の取り組み｜ジョン｜oVice CEO｜note

こんにちは。oVice CEOのジョンです。前回のnoteでは、oViceの開発背景と事業拡大の過程で直面した課題について書きました。今回は、より深くまで踏み込んで、oViceがサービスとしてどのような変遷をたどり、世界No.2のシェアまで成長したのかを具体的に書こうと思います。 oViceのもととなるアイディアが生まれた場所は、チュニジア出張に来ていた現CTO・長谷川博和さん ...

https://note.com/shjung/n/ne50e9bd07f48

石川県七尾市の本社（倉庫）でハイブリッドワークの実験をしながら考えたこと｜ジョン｜oVice CEO｜note

こんにちは。oVice CEOのジョンです。これまでoViceのバリューや、サービスがどういう経緯で生まれたかなどをまとめてきました。今回は石川県にある本社の話を始め、弊社の事例を交えながら、ハイブリッドワークやテレワークを成功させるためのポイントを書こうと思います。元々、oViceの本社は東京にありました。東京のエコシステムを活用できた方が会社を大きく伸ばせると考えたからです。 ...

https://note.com/shjung/n/n9187d216ce3e

【oVice Magazine】

oVice×サイボウズが語るハイブリッドワーク成功の秘訣（イベントレポート）

リモートワークとオフィスワークを組み合わせ、それぞれのメリットを享受できるとして注目の「ハイブリッドワーク」。今や多くの企業がその新しい働き方を取り入れようと取り組んでいるものの、思うように進まず悩んでいる担当者も少なくありません。そこで oViceでは、4/15（金）にサイボウズ株式会社ワークスタイルエバンジェリストの大槻幸夫氏をゲストに迎え「 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/26/event-report-ovice-cybozu/

oViceでニューノーマルな入社式を！運営のポイントや事例を紹介します

ニューノーマルが浸透してきた昨今でも、入社式などのイベントをどのように開催すればよいか悩んでいる方は多いはず。 Candee社の調査によると、半数以上の大手企業が入社式の「オンライン配信」を検討しているそうです。また、タメニー社の調査では、2021年には約4割の企業がオンライン入社式を実施したことがわかっています。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/14/nyusha-2/

ABWとは？メリット・デメリットと導入におけるポイントを紹介

コロナウイルスによって新しい働き方が注目されていますが、その影響はオフィスのあり方にまで及んでいます。リモートワークが普及した今、本当に必要なオフィスとはどのようなものなのか。その解決策として注目されているのが「ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）」というスタイルです。今回はABWについて、その意味やメリット・デメリット、企業が導入する上で注意すべきポイントを紹介していきます。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/21/abw/

ハイブリッドワークとは？メリット・デメリットと導入事例を紹介

新しい働き方として注目を集める「ハイブリッドワーク」。コロナ禍で急速に広まったリモートワークと、出社して働くオフィスワークを組み合わせたワークスタイルです。リモートワークの課題を解決できると注目され、徐々に導入する企業が増えています。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/28/haybrid/

話題のオープンタレントとは？ハイブリッドワークが秘める雇用の可能性

これまで主流だった「オフィス勤務」から、「テレワーク」「ハイブリッドワーク」など新しいワークスタイルへとシフトチェンジし始めたのは、たった2年前のことだ。新型コロナウイルス感染防止対策という理由でテレワークを導入したが、リモートで作業することに対して前向きに捉え、コロナ終息後も今のワークスタイルを継続する意思を表明している企業も多い。しかし、Harvard Business ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/23/opentalent/

社内コミュニケーションはなぜ重要？企業にもたらす効果と活性化のためのポイント

上司への報告やチーム内の情報共有、経営トップから社員に向けた発信や、部門間の相談や交渉など、ビジネスを進める上で社内コミュニケーションは重要な役割を担います。特に、近年はビジネス社会の変化スピードが加速しており、同じ仕事を同じようにこなす受け身の働き方では優位性が保てません。業種業界問わず、イノベーション創出やコラボレーション強化が競争力維持には必要不可欠であり、いかに効果的なコミュニケーシ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/21/shanai/

ワーケーションとは？メリットや導入手順、企業の先進事例を解説！

「ワーク」と「バケーション」からできた言葉「ワーケーション」は、休暇の取得促進や生産性向上につながる新たな働き方として注目を集めています。本記事では、ワーケーションの導入により得られるメリットや企業として対応すべきこと、企業の成功事例について解説します。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/21/work/

「メタバース×不動産投資」は単なる錬金術か、それとも理想郷の創造か

メタバースにおける不動産投資も白熱している......昨年末までには、海外からそんなニュースが飛び込んでくるようになった。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/15/meta-2/

日本の会社から悪しき昭和の風習を一掃する「リモート歓迎会」

4月の風物詩と言えば歓迎会。日本では4月に新入学や新入社となるカレンダーが定着しており、特に関東ではちょうど桜の開花時期と重なるため、入学式や入社式は桜吹雪で彩られるなど、日本の風物詩となっている。誠に風情豊かな季節だ。どこかの政治家や官僚が血迷った上、「9月入学」を叫んでいるようだが、日本の風情をなんだと心得ているのか、いかがなものかと考える次第。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/05/cherry/

オープンコミュニケーションとは？やり方・メリットとデメリットを解説

職場の文化、特に「情報共有」や「意見交換・調整」の場面において、伝統的な日本企業の型からの脱却が起こっています。ユーザベースやサイボウズといった企業が取り組むオープンコミュニケーションとは、誰もが気軽に意見を表明できること、そして情報にアクセスできることを意味します。この記事ではオープンコミュニケーションとは何か、そしてどのように組織に取り入れることができるのか解説します。 ...

https://ovice.in/ja/magazine/2022/04/05/open/

最後までお読みいただきありがとうございました！

5月もよろしくお願いします！

🔻 最新のイベント・セミナー情報はこちら

ビジネスメタバース oVice

oViceは自分のアバターを使ってオンライン画面上を自由に動いて相手に話しかけられる「バーチャルスペース」。画面共有やビデオ通話はもちろん、近くのアバターの声は大きく、離れたア... powered by Peatix : More than a ticket.

https://ovice.peatix.com/

🔻 採用情報はこちら

採用情報 oVice株式会社

事業内容やスタイル、メンバーとのコミュニケーションを楽しめるかどうか、といったフィット感を大切にしています。お互いにフィットするか、その判断に必要な情報を共有するためにも、 2週間〜1ヶ月以上実際に働く「トライアル期間」(業務委託) というプロセスを必ず設けています。業務委託と正社員に権限の差はありません。 ※トライアル期間についての詳細は ※選考プロセスはすべてオンライン（）にて実施しておりますではより詳細な情報をまとめています！メンバーが語る組織の魅力やoVice特有のカルチャーなど、ご興味のあ

https://ovice.careers/jp

oVice株式会社's job postings