こんにちは！キャリアビジョンの採用担当奥村です！

・「キャリアアドバイザー（CA）って、実際1日どんなスケジュールで動いているの？」

・「求職者と話す時間以外は何をしているの？」

今回は、当社のキャリアアドバイザーのとある1日に密着！

面談の様子からチーム内の連携、求職者の可能性を広げる企業選定の裏側まで、リアルなスケジュールと仕事へのこだわりをお届けします。

1日のスケジュール

10:00〜12:00｜求職者面談（2件）

出社後、朝一番は求職者様とのオンライン面談からスタート。 1回あたりの面談は約1時間。「どんな条件で探しているか」といった表面的な希望だけでなく、これまでのキャリアの転機、価値観、将来どうありたいかまで深くヒアリングします。本音で話していただけるよう、アイスブレイクや話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。

13:00〜14:00｜チームミーティング

チーム全員で集まり、進捗共有とナレッジ共有を行います。 「〇〇な経験をお持ちの方に、どんな選択肢が提案できるか」「最近の採用市場のトレンド」などを相談し合い、一人で抱え込まずチーム全体で求職者を支援するカルチャーがあります。

14:00〜15:00｜お昼ごはん

少し遅めのランチタイム！オフィス周辺のカフェでチームメンバーとランチをしたり、自分のペースでしっかりリフレッシュします。仕事のオン・オフの切り替えが午後への活力です。

15:00〜16:00｜求職者面談

午後1件目の面談。現職でお忙しい求職者様が時間を作ってくださっているため、限られた時間の中で最大限の価値を提供できるよう、集中して向き合います。面談終了後、すぐに要点メモを残すのがルーティンです。

16:00〜17:00｜企業選定・求人マッチング

面談でお伺いした希望やポテンシャルをもとに、求人データベースや担当RA（リクルーティングアドバイザー）の情報を参照しながら提案先を選定します。 既存の枠にとらわれず、「この方の強みなら、実はこのポジションでも活躍できるのでは？」と新たな可能性を探る、CAの腕の見せ所です。

17:00〜18:00｜事業部全体会議

事業部全体のメンバーが集まり、全体の業績進捗や全社方針、注力プロジェクトの共有を行います。 他チームの好事例やマーケットの最新トレンドをインプットし、組織としての目指す方向性を全員で再確認する重要な時間です。視野を広げ、明日からの支援の質を高めるヒントを持ち帰ります。

18:00〜19:00｜翌日の面談準備＆業務終了

翌日にお会いする求職者様の職務経歴書を読み込み、事前リサーチを行います。 「どんな質問を投げかければ本音を引き出せるか」の仮説を立てておくことで、面談の質が大きく変わります。明日のタスクを整理したら、業務終了です！

CAとして働く魅力とは？

CAの仕事は、単に「求人を紹介する仕事」ではありません。 転職という人生の大きなターニングポイントに立ち会い、伴走者としてその人の未来を拓くサポートができるのが最大の魅力です。

「〇〇さんと話して、自分の進むべき道が見えました」 そんな言葉を求職者様からいただけたときの達成感は、何物にも代えられません。

一緒に働く仲間を募集しています！

当社では、求職者一人ひとりの人生に真剣に向き合いたい仲間を募集中です。 「人のキャリアを支援したい」「チームで協力しながら成長したい」という方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？

まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています！