株式会社プラウドエタニティでは、未経験からスタートしたエンジニアが、伸び伸びと活躍できる環境づくりに注力しています。

今回は、前職の経理職から未経験でインフラエンジニアへと転身し、現在は大型プロジェクトで活躍する赤平さんにインタビュー。面接で感じた会社の温かさや未経験者への手厚いサポート、そして現場に出た後も続く仲間とのつながりについて、お話を伺いました。

【プロフィール】

赤平 千晶：2024年にプラウドエタニティへ中途入社。新卒で約3年間経理職として勤務した後、未経験からインフラエンジニアへ転身。現在は国のインフラを支える大規模プロジェクトに参画し、設計書作成や製品検証などの業務を担当している。

「この人たちとなら頑張れそう」。約1時間、キャリアを一緒に考えてくれた面接

――まずは転職を考えたきっかけから教えてください。

前職では経理として約3年間働いていました。仕事自体に不満があったわけではありませんが、この先のキャリアを考えたとき、「専門スキルを身につけたい」という思いが強くなったんです。

経理は会社に欠かせない仕事ですが、自分の仕事が形になって見える機会はあまり多くありませんでした。また、AIの普及によって業務が変わっていくことも考えると、「これから先も長く必要とされる仕事は何だろう」と考えるようになりました。

その中で思い浮かんだのがエンジニアでした。高校時代に情報処理科でパソコンに触れていた経験もあり、「もう一度ITに挑戦したい」という気持ちが自然と湧いてきたんです。

――転職活動では、どのような軸で会社を探していたのでしょうか。

条件面よりも、「どんな人たちが働いている会社なのか」を重視していました。求人サイトには会社の写真や社員紹介がたくさん載っていますよね。その雰囲気を見て、「ここは自然体で働けそうだな」と感じられる会社を探していました。

その中で目に留まったのがプラウドエタニティでした。掲載されている社員のみなさんの雰囲気がすごく自然で、温かそうな会社だなという印象を受けたんです。

――最終的な決め手は何だったのでしょうか？

一番印象に残っているのは面接です。一般的な面接は、質問に答えて終わることが多いと思います。でも当社の面接は違いました。会社のことを丁寧に説明してくださり、これからどんなキャリアを歩めるのかまで、一緒に考えてくれたんです。

特に、代表の大竹とお話しした時間は、とても印象に残っています。約1時間かけて会社のことや将来のキャリアについて話してくださり、「採用すること」ではなく、「その人の将来」を本気で考えてくれている会社なんだと感じました。ここなら安心して新しいことに挑戦できると思えたことが、入社を決めた一番の理由でした。

質問しやすいから、安心して学べる。未経験者に寄り添う研修環境

――入社後の研修はいかがでしたか？

一番驚いたのは、本当に基礎の基礎から教えてもらえたことです。前職でもパソコンは使っていましたが、新しい環境では操作方法も違っていて、最初は「コピー＆ペーストってどうやるんですか」というところから教えていただきました（笑）。

でも研修では、そんな初歩的なことでも嫌な顔一つせず、一つひとつ丁寧に教えていただけたんです。「ここまで聞いていいのかな」と遠慮する必要がなかったので、とても安心できました。

――未経験だからこその不安もあったのではないでしょうか？

もちろんありました。その後はAWSやLinuxなどインフラの学習が始まりましたが、コマンドを入力してもうまく動かなかったり、どこが間違っているのか分からなかったりすることばかりでした。

それでも困ったときは、インフラ事業部の方にすぐ質問できますし、「同じような質問をした人」の履歴も社内で検索できるようになっています。「同じところで悩んでいる人がいたんだ」と分かるだけでも安心できますし、過去のやり取りを見ながら、自分で調べる力も身につけられました。

また、研修で使うのは、市販の教材ではなく、事業部のメンバーが実際の現場を踏まえて作成したオリジナル教材です。現場で必要になる知識を意識しながら学べる環境が整っていました。

――印象に残っているサポートはありますか？

質問をしたときの対応は、今でもよく覚えています。質問すると、答えだけを教えるのではなく、私が理解できるまで一緒に考えながら、最後まで付き合ってくださいました。

研修期間中には、実際に現場で働くエンジニアの方が来てくださる時間もありました。仕事内容だけでなく、これまでのキャリアや現場での経験も聞くことができ、「自分もこんなエンジニアになりたい」と、将来の姿を具体的にイメージできました。

さらに現在も、毎週土曜日にはインフラ事業部のサブリーダーがオンライン勉強会を開き、課題や業務で困っていることを相談できる場があります。

入社時の研修だけで終わるのではなく、現場に出た後も学び続けられる環境があることは、未経験からスタートした私にとって本当に心強いですね。

「聞けば、必ず誰かが応えてくれる」。人とのつながりを感じる会社

――現在はどのようなプロジェクトに携わっているのでしょうか。

国のインフラを支えるシステムの運用設計に携わっています。入社当初は事務に近い業務からスタートし、その後PMO業務を経験。現在は担当製品を持ち、設計や手順書の作成にも携わるようになりました。

設計書を見ても何が書いてあるのか分からなかった頃を思うと、自分でも少しずつ成長できていると感じます。もちろん今でも難しいことばかりですが、担当する製品のマニュアルを読み込んだり、上位設計書を見ながら「なぜこの設定になっているのか」を一つずつ理解したりと、毎日少しずつ知識を積み重ねています。

――PMOへの挑戦は、ご自身で希望されたのでしょうか。

最初は正直、自信がありませんでした。「私にはまだ早いです」と、一度はお断りしようと思ったくらいです（笑）。

でも担当営業の方から、「同じグループ会社の先輩がたくさんいる現場だから、質問しやすいし成長できる環境だよ」と背中を押していただいて、「それなら挑戦してみよう」と思えました。

実際に現場へ入ってみると、本当にその通りでした。分からないことがあれば気軽に相談できますし、先輩方も忙しい中、手を止めて丁寧に教えてくださいます。知識が豊富な方ばかりなので、「まず相談してみよう」と思える環境があり、それが今の自分の大きな支えになっています。

――会社との距離の近さも感じますか？

はい、とても感じます。営業担当の方とは仕事だけでなくプライベートの話をすることもありますし、困ったことがあれば代表にも直接相談できるくらい、距離が近いんです。

また、3か月に一度の「帰社会」や、グループ会社合同のBBQなど、普段は別の現場で働く社員同士が交流できる機会もあります。現場が違うと普段はなかなか会えませんが、そうした場で顔を合わせると、「また頑張ろう」という気持ちになりますね。

未経験で入社すると、不安を感じることは誰にでもあると思います。でも当社には、困ったときに手を差し伸べてくれる人が必ずいます。だからこそ、一人で抱え込むことなく、新しいことにも前向きに挑戦できているのだと思います。

焦らず、一歩ずつ。将来は上流工程を担うエンジニアへ

――今後、どのようなエンジニアを目指していきたいですか？

今はまだ担当している製品について学ぶことが多く、「できるようになった」と胸を張って言える段階ではありません。それでも、設計書を見ても何が書いてあるのか分からなかった頃に比べると、自分で製品を担当するようになり、少しずつ理解できることが増えてきました。

担当する製品のマニュアルや設計書を読み込み、「なぜこの設定になっているのか」を考えながら、一つひとつ知識を積み重ねる毎日です。将来的には、より上流の設計工程にも携われるエンジニアになりたいと思っています。

――最後に、未経験からエンジニアを目指す方へメッセージをお願いします！

未経験だからといって、「自分には向いていないかもしれない」と決めつける必要はないと思います。私自身も経理からの転職でしたし、周りにも異業種から挑戦して活躍している人がたくさんいます。

興味があるなら、まずはぜひ一歩を踏み出してみてください。その一歩が、新しい可能性につながると思います！