はじめまして、採用担当として３月にユアスタンドに入社した相原と申します。
昨年度、ユアスタンドは私を含めて新しく13名の社員がジョインし、22名となりました。
さらにこれから急速に拡大していく予定です。

2022年度がスタートし、今年度からは開発体制・営業制度・社内体制を整え、
さらに多くの仲間を受け入れる準備を着々と進めています。
先日の４月１日には、年度初めということでキックオフミーティングが行われました。

キックオフミーティングでは、新しく整備する人事制度やユアスタンドのバリューが発表されました。
そこでリリースされた新しいユアスタンドの価値観がこちらです。

Misson：移動をもっとクリーンに

2018年設立当初より変わらないミッションで、
これからも私たちは、この美しき世界、綺麗な青空と海、
そして自然豊かなこの地球を次世代に引き渡すために、私たちは挑戦を続けます。

Value　

■　Stand with integrity

儲かるか、役に立つかを選ぶとしたら、迷わずに後者を選ぼう
目先の利益を追わず、利他的行動をとろう

■　Be different

革新的なことに挑戦しよう
そして多種多様な考え方を受け入れていこう

■　Charge forward together

とりあえずやってみよう 失敗してもいい 転んだらまた立ち上がる
そして、チームで大きな成果を達成しよう

■　Have fun

全力で楽しむ そして結果を残す
これこそがユアスタンドスタイル

このバリューは、代表の浦の思いを経営戦略部の小寺が短い言葉にまとめ、
マーケティングのデニスがぴったりの英語のワードを考えていったものになります。

さらに、このミッションを作り上げるまでには
ユアスタンドのメンバーが集まって、ユアスタンドらしさとは何かを考える
日帰りプチ合宿？が昨年の夏から進められていたそうです。

合宿では、これから会社が大きくなっていくにあたって、
ユアスタンドの歴史と大きなターニングポイントを振り返り、
ユアスタンドが大切にしていることを集まったメンバーで洗い出し、共有しました。

会社のビジョンを社員に伝えるのではなく、
社員一人一人が自分たちと会社の未来を想像して、お互いに共有し、
それぞれの小さなビジョンを会社のビジョンにしようと企画されました。
そのビジョンが今回、会社としてのバリューとなって体現されることとなりました。

入社してまだ１カ月の私ですが、
個人的に思うのは、この会社に共通するのは
自分を成長させたい、自分の世界を広げ続けたいと挑戦を続ける人。
社会のために、代表のために、会社のために、仲間のために、
自分以外の誰かのために自分で考えて行動することを厭わない人。
そういった人が集まるユアスタンドの価値観を表現しているバリューだと思います。

このミッションとバリューに共感していただける方と
お会いできるのを楽しみにしています。


ちなみに…私もEV事業も人事採用も未経験で入社し、
右も左もわからないまま挑戦させていただくことになりました！
まさに"Charge forward together" の思いで失敗を恐れずに挑戦していきたいと思います。

まだまだEVのことも知らないことだらけで、これまでのストーリーのように
かっこいいものは書けないかもしれませんが、
また違った切り口でユアスタンドの魅力を伝えていきたいと思います。