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価値のあるサービスを提供し、お客様とともに組織の課題解決を実現する！総合営業部門、営業担当にインタビュー
こんにちは！ アドバンテッジリスクマネジメント（ARM）人事部です。 今回も社員のインタビューをお送りいたします。今回お話を聞くのは、総合営業1部の水川亜由美さんです。どうしてARMに入社したの？ARMの仕事の特徴・やりがいは？など、などたくさんのことを語っていただきました！総合営業1部 水川亜由美さん鳥取大学工学部卒業。さまざまな業界で営業職として経験を積んだのちに、2015年、ストレスチェック法制化前のタイミングでARMに入社。その後、一貫してメンタリティマネジメ...
従業員のウェルビーイングを実現する新サービス、「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発・運用を担うエンジニアにインタビュー！
こんにちは！ アドバンテッジリスクマネジメント（ARM）人事部です。 今回も社員のインタビューをお送りいたします。今回紹介するのはDXサービス企画開発部のエンジニア、山口詢さんです。ARMの開発ってどんなことをしている？どんな人と一緒に働きたい？ などたくさんのことを語っていただきました！DXサービス企画開発部 山口詢さん2021年入社 入社後、DXサービス企画開発部にてアドバンテッジウェルビーイングD...
メンタルケアから行動改善までサポート！カウンセリングで世の中を支える、カウンセラーインタビュー
こんにちは！ アドバンテッジリスクマネジメント（ARM）人事部です。 前回に引き続き社員のインタビューをお送りいたします。今回紹介するのはメンタリティマネジメント部門のカウンセラー、後藤 僚太さんです。どういった業務に携わっている？ARMでカウンセラーとして働く意義とは？などたくさんのことを語っていただきました！メンタリティマネジメント部門 カウンセラー 後藤 僚太さん2018年入社兵庫教育大学大学院 人間発達教育専攻卒業。大学院卒業後、大阪の医療機関・教育機関にてカ...
【「プレノー」って何？？】社内制度紹介「プレミアムノー残業デー」
こんにちは！アドバンテッジリスクマネジメント（ARM）人事部です。今回は社内制度「プレミアムノー残業デー（通称：プレノー）」をご紹介いたします！「プレミアム」って何ぞや？？と思われた方、確かに耳慣れないですよね。「ノー残業デー」なら知ってるよという方も、少なくないと思います！じゃあ、「プレノー」っていったい、どんな制度でしょうか？？3択でいきます！！1. 週に1日分、定時より1時間早く上がれる2. 自己裁量で、好きな日にちを選べる3. 早上がりした分は、労働時間とみなされる答えは……なんと、3つとも〇です！！つまり、「週に1日、定時より1時間早く上がれて、しかも勤務時間は定時としてカウン...
