Taigen株式会社

東京都

経営者の想いを体現する

先進各国の開業率はイギリスが13.5％、フランス10.9％、アメリカ9.1％、日本4.2％であり、日本の開業率はイギリスの3分の1、アメリカの半分以下と圧倒的に低いことがわかります。日本企業が世界での存在感を発揮し、ユニークな価値を提供する未来を目指すには、 “わからないから一歩踏み出せない”という状況を解消する必要があると考えています。そこで我々は、・補助金制度活用の促進・失敗しにくい経営手法の啓蒙・経営に役立つツールの提供によって、経営者の想いを体現します。

Values

「言わなくても伝わる」はない。信頼は、率直さから生まれる。私たちは、役職や年齢に関係なく、率直に意見を伝え合うことを大切にしています。「どう思う？」「もっとこうしたい」そんな一言が、チームを前に進める起点になります。問題を隠さず、建設的に話し合う文化が、強い組織をつくります。

やってみた先にしか、次の景色は見えない。 Taigenでは、「完璧に準備してから動く」よりも「動きながら考える」ことを重視します。失敗は挑戦の証であり、学びの源。間違いを責める文化ではなく、挑戦を讃える文化が根づいています。だからこそ、ぶっ飛んだ発想も楽しめるし、革新的なアイデアが生まれます。

スキルよりも、「在り方」と「学び続ける意志」。 Taigenのメンバーは、異なるバックグラウンドを持ちながらも、共通して“本気で挑む姿勢”を持っています。経営者に向き合い、仲間をリスペクトし、やりきる人たち。「自分がどうあるか」を考え続けるその姿勢こそ、最大の強みです。

MembersView other members

Takumi Kato

原田龍汰

Tsubasa Ueno

代表取締役

経営者の家庭に育ち、エンジニアから経営コンサルタントに。経営は面白い！独自の視点から繰り出されるコンサルティングアプローチは、「表面的な数値分析やアドバイスに...Show more

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