What we do
お客様とのお写真（新規に建設された施設へご訪問!）
お客様とのお写真（ローカルラジオへ出演!）
中小企業経営者が「補助金を活用して事業を拡大したい」というニーズに対し、
事業計画の策定から実行支援、補助金申請の支援まで一貫してサポートしています。
外部パートナーと連携しながら、クライアントと密にコミュニケーションを取り、
オンラインを中心としたスタイルで、実行フェーズまで伴走します。
▶︎ 補助金制度のわかりやすい説明
▶︎ お客様の事業を深く理解し、強みや課題を言語化する力
▶︎ 経営者と二人三脚で進める、実行支援型のサービス
これらの支援によって、これまでに10億円以上の補助金獲得を実現。
多くの企業が新たな事業を立ち上げ、雇用創出にもつながっています。
事業展開にあたっての「信頼される相談相手」として、
経営者のチャレンジを後押しし、モチベーションに火を点けています。
Why we do
Taigenのミッション「経営者の想いを体現する」
Taigenのオフィス（緑があり、落ち着けるスペースです!）
わたしたちのミッションは、「経営者の想いを体現する」ことです。
▶︎ 日本の全企業のうち99.7％を占める中小企業。
その多くが、環境変化への対応や、ビジネスモデルの再構築という壁に日々直面しています。
その中で問われるのは、一時的な利益ではなく、中長期的な利益の最大化。
それは、どんな時代でも変わらないテーマです。
▶︎ 私たちはこのテーマのもと、挑戦する中小企業にとって最も信頼できる存在でありたいと考えています。
支援先の経営者は、皆それぞれに想いや覚悟を持っています。
私たちは、その想いを汲み、言葉にし、計画に落とし込み、実行まで寄り添います。
▶︎ 継続的な成長には、革新的な発想と柔軟な対応力が欠かせません。
変化の波に流されるのではなく、その波に乗っていくために。
私たちは、企業が一歩踏み出すその瞬間に立ち会い、背中を押す存在でありたいと思っています。
▶︎ 中小企業の成長は、地域社会全体にプラスの影響をもたらします。
1つの企業が新たな雇用を生み、まちに活気が戻る。
そうした循環を、事業計画と補助金の力で後押ししていく。
それが私たちTaigenの仕事です。
▶︎ 私たちはサービスの提供を通して、
お客様の成長経営ならびに中長期的な利益の最大化に、これからも挑み続けていきます。
How we do
自走する組織であるために、Taigenではバリューを設定しています!
【Taigenのバリュー（行動指針）】
どんな人がこのチームに合うのか、そしてどんな人と働きたいか。
私たちは行動指針を“バリュー”として明文化しています。仕事の進め方、仲間との関わり方、お客様への姿勢。
すべてに共通するのは「誠実に、全力で、意味あることをやる」というシンプルなスタンスです。
◆ 自分の在り方
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▶︎ 目の前のタスクにとどめをさそう
未完了が積みあがることがマルチタスクであり、生産性を下げる大きな要因だ。マルチタスクをこなすのではない。シングルタスクを一つずつ大量にこなすのだ。
▶︎ 知識武装と度胸で実戦をこなそう
専門分野では間違いなくお客様より詳しい。気後れせず、堂々とした姿勢で接しよう。
◆ 仲間との関わり方
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▶︎ 脳死の質問をやめよう
知らない仕事でも「こう考えたんですが、どうですか？」と聞こう。やったことがない仕事なら「こんなアイデアは面白そうだと思いませんか？」と自分の意見を添えて質問しよう。
▶︎ 今リーダーシップを発揮しよう
上司も部下もない。リーダーシップは時と場合に応じて“今この瞬間”君が発揮するもの。得意分野に手を挙げ、共通の目的に向かおう。
◆ 顧客との向き合い方
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▶︎ あの人喜ぶかな
先回りしたご案内、専門家への連携、顧客視点のアイデアで、お客様が「えっ！ありがとうございます…！」と驚く価値を届けよう。
▶︎ Giverであれ
先義後利の精神で少しサービスを提供してみよう。それが信用となる。信用を貯めることが取引への第一歩。まずは寄り添い、身近で頼られる存在になろう。
▶︎ すべての瞬間で品格をつくる
素早い対応、事前の説明、伝わる言葉選び、謙虚な姿勢で無駄な失点を避けよう。
◆ 組織の考え方
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▶︎ イカれた発想を楽しもう
他人が思いもよらないぶっ飛んだ発想で、一点突破の施策を繰り出そう。
▶︎ その仕事、仕組化できない？
コスト・時間意識を持ち、自分たちが手を動かすより外注も頼りながら、安く確実にできる体制を構築しよう。
◆ 一緒に働くあなたへ
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上記バリューにピンときたなら、きっと私たちと良い相性です。スキルや経験よりも「考え方」と「在り方」への共鳴を重視しています。
「やってみたい」と思ったら、ぜひ一度お話ししましょう。
