【27卒対象】キャリアの第一歩を早く踏み出そう！早期選考会がスタート

こんにちは！
IIJプロテック採用チームです。

27卒向けの早期選考がついにスタートしました！
本記事では、選考に参加するメリットや会社説明会の内容を詳しくご紹介します。

就活を一歩リードしたい方は、ぜひ最後までご覧ください！

IIJプロテックとは？

東証プライム上場・IIJグループの中核企業
ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ）の専門会社
設立26年、黒字経営＆安定成長を継続中✨
官公庁・金融・医療など社会インフラを支える技術力
文系出身・未経験から活躍している社員多数！

◾️事業内容
▼IIJプロテックの事業

・システム設計、構築
長年培ったノウハウで、お客様企業のIT資産・運用を最適化し、サーバ、ネットワークなどの各種機器の選定・導入作業、アプリケーションインストール、システムテストなどを的確に遂行するための総合的なソリューションを提供します。

・システム開発事業
ビジネスが変化するように、企業ニーズもそれに応じて変化します。
弊社では、多岐にわたる業種の総合システムから、会計や人事といった企業の個別システムまでサポート。

・ITサポート事業
多様化するお客様のニーズにお答えすべく、統合的な窓口を設け一次対応から二次対応、各種エスカレーションなどのヘルプ対応を中心としたサービスを展開。

◾️メンバーの特徴、社風

企業基盤は大きくありながら、ワークライフバランスと自身のスキルアップを両立できる社員ファーストな環境が私たちIIJプロテックの特徴です。

かつては安定と言われていた大企業も、時代の流れが変わり、現代では、企業の平均寿命「23. 3年」と言われています。
大企業と言われるような企業でも「安定」はしておらず、“個”が非常に重要視されている現代です。

そのような時代だからこそ、
「人も会社も、常に変化し続けられることが重要である。」
私たちはそう考えています。

若いうちから市場価値を高め、会社に依存しないで生き残れるスキルを身につける。
会社側はそのようにスキルの高い人材が働きたいと思ってもらえるような環境を作る。

これが今後強く生き残り、成長していく会社だという考えです。

◾️IIJプロテックの魅力がまるっとわかる！

＊『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現
＊直近5年の社員定着率は『95%』を誇る日本有数の優良企業
＊メンバーの性格や人柄から配属先を決め、メンバーの働きにくい環境をゼロへ
＊『有給取得率70〜80%！』でワークライフバランス◎
＊年2回の定期評価制度(賞与や昇給に向け実施しています)
＊残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的に残業は少ないです)