こんにちは。草太です。

前回は、ストーリーで、中堅社員研修について上げさせてもらいました。

今回は、その中堅社員研修にて実施した、MBTI診断について、紹介します！

MBTI診断とは？

弊社は、平均年齢40歳、現場だけの平均年齢だと36歳です。

これをお読みの皆さんであれば、MBTI診断と聞いても分かると思いますが、弊社では、

まず「”MBTI診断”って聞いたことありますか？」という導入からスタートしました。

6割の社員が知らなくて、4割の社員が知っている、または、やったことある、

という分布でした。

MBTI診断とは、英語四文字で性格の傾向を表す自己分析のひとつです。

そして、みなさんに簡易的なＭＢＴＩ診断をやってもらったところ、以下のような分布となりました！

弊社では、ISTP巨匠が多いんですねぇ～、という意外な発見がありました。

ちなみに、私は、ENFJ主人公でした！

この表で見ると、相性がバツになる組み合わせがほどんどなく、

どうりで、チームワークがいいわけだ、と妙に納得もしちゃいました。

簡易的な診断だったので「前やった時と違う答えになった！」や

「あんまり当てはまらないから、もう一回やりたいなぁ」といった声もあり、

信ぴょう性の課題はありますが、まぁ、心理テスト・今日の占いみたいなものだと捉えてくださいね

とお伝えし、ワイワイ・ガヤガヤと話しながら、自己理解を深めるワークを行いました。

また来期の中堅社員研修では何をやって、ワイワイガヤガヤしようかな、と企画中です。

ユニークな研修内容も当社の魅力の一つですので、なにか参考になればと思い、

ストーリーにさせてもらいました！

まだまだ仲間、募集していますので、ぜひ、トーカイテックに共感していただけるかた、

お待ちしております！